hiểm y tế hằng tháng của các đối tượng được quy định như sau:
a) Bằng 4,5% tiền lương tháng của người lao động đối với đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Nghị định này.
[...]”
Và căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 18 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo
trị, phục hồi chức năng lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà được người sử dụng lao động trả lương theo quy định của pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động; thời gian nghỉ việc để thực hiện nghĩa vụ công dân theo quy định của pháp luật mà được người sử dụng lao động trả lương; thời gian ngừng việc không do lỗi của người lao động
Em muốn hỏi về thi tốt nghiệp THPT năm 2022, cụ thể điểm ưu tiên khác gì so với điểm khuyến khích? Số điểm được cộng là bao nhiêu? Đó giờ em không phân biệt được hai loại điểm này ra sao nên mong anh chị tư vấn giúp em ạ! Em cám ơn nhiều!
Tôi muốn hỏi việc đạt giải thi học sinh giỏi cấp tỉnh có được cộng điểm khuyến khích khi xét tốt nghiệp THPT hay không? Cụ thể, năm học lớp 11, tôi đạt giải Nhì trong kỳ thi học sinh giỏi cấp tỉnh môn Sinh, đến lớp 12 tiếp tục đạt giải Ba. Xin hỏi tôi sẽ được cộng bao nhiêu điểm khuyến khích khi thi THPT Quốc gia? Bên cạnh đó, tôi còn là con của
Cho chị hỏi để trục lợi chế độ bảo hiểm xã hội, doanh nghiệp làm Giấy ra viện giả cho con dưới 7 tuổi của người lao động đã điều trị nội trú chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của chị T.H (Gia Lai).
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Viện Bảo vệ thực vật là đơn vị sự nghiệp trực thuộc cơ quan nào? Viện Bảo vệ thực vật có được sản xuất kinh doanh không? Câu hỏi của anh Quang Hải đến từ Thái Bình.
bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và các khoản hỗ trợ, trợ cấp khác ghi thành mục riêng trong HĐLĐ.
c) Tiền lương tháng làm căn cứ đóng đối với người quản lý doanh nghiệp có hưởng tiền lương là tiền lương do doanh nghiệp quyết định; đối với người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương là tiền lương do đại hội thành viên quyết định
sơ cứu tai nạn lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp;
- Huấn luyện trực tiếp tại nơi làm việc: Quy trình làm việc và yêu cầu cụ thể về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
Doanh nghiệp tự huấn luyện an toàn vệ sinh lao động cho người lao động thế nào?
Căn cứ tại Điều 29 Nghị định 44/2016/NĐ-CP sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Nghị định 140
việc khác so với hợp đồng lao động cụ thể như sau:
(1) Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với
, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường hợp chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường
bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường hợp chuyển người lao động
bệnh nguy hiểm, áp dụng biện pháp ngăn ngừa, khắc phục tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, sự cố điện, nước hoặc do nhu cầu sản xuất, kinh doanh thì người sử dụng lao động được quyền tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không được quá 60 ngày làm việc cộng dồn trong 01 năm; trường hợp chuyển người lao động
:
a) Người lao động khởi kiện đòi tiền lương, trợ cấp mất việc làm, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội, tiền bồi thường về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; giải quyết những vấn đề bồi thường thiệt hại hoặc vì bị sa thải, chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
b) Người yêu cầu cấp dưỡng, xin xác định cha, mẹ cho con chưa thành niên, con đã
Thẻ hướng dẫn viên du lịch quốc tế có thời hạn bao nhiêu năm? Cho tôi hỏi trường hợp tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành khác có đủ điều kiện để được cấp thẻ hướng dẫn viên du lịch không? Tôi học cao đẳng chuyên ngành ngôn ngữ anh. Như vậy chỉ cần tốt nghiệp bậc cao đẳng trở lên tôi được cấp thẻ hướng viên du lịch quốc tế phải không? Mong
Mẫu tờ khai đăng ký hành nghề công tác xã hội là mẫu nào? Hồ sơ đề nghị cấp mới giấy chứng nhận đăng ký hành nghề công tác xã hội bao gồm những giấy tờ gì? Cơ quan nào sẽ có thẩm quyền quản lý thống nhất việc cấp giấy chứng nhận đăng ký hành nghề công tác xã hội?
Nghệ sĩ sử dụng ma túy có phải là tình tiết tăng nặng khi truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Nghệ sĩ sử dụng ma túy đồng thời tổ chức cho người khác sử dụng ma túy bị phạt tù bao nhiêu năm? Thời hạn cai nghiện ma túy tự nguyện tối thiểu tại cơ sở cai nghiện ma túy là bao lâu?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp tuyển dụng và sử dụng người lao động dựa vào các tiêu chí về bệnh án sức khỏe khi xử lý dữ liệu thì đây có được xem là dữ liệu cá nhân nhạy cảm hay không? Câu hỏi của chị A.B.A đến từ TP.HCM.
chức khác có liên quan thực hiện một số hành vi nhất định;
h) Buộc người sử dụng lao động tạm ứng tiền lương, tiền công, tiền bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động hoặc bệnh nghề nghiệp cho người lao động;
i) Các biện pháp khẩn cấp tạm thời khác theo quy định của pháp luật.
...
Theo đó, Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản có quyền