Tôi có thắc mắc, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng là tổ chức thuộc Bộ nào? Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có tư cách pháp nhân không? Về tiêu chuẩn và quy chuẩn kỹ thuật, Tổng cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng có nhiệm vụ và quyền hạn như thế nào? Câu hỏi của chị Thu Cúc tại Bình Dương.
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Cho tôi hỏi việc công ty liên kết sử dụng thương hiệu của Tổng công ty lương thực miền Bắc trong hoạt động kinh doanh có vi phạm quy định của pháp luật hay không? Có cần phải đưa mối quan hệ tài chính giữa công ty liên kết và Tổng công ty lương thực miền Bắc vào trong quy chế Tổng công ty không? Câu hỏi của anh Kiệt từ TP.HCM.
Tôi đang tìm hiểu về các quy định của pháp luật về quản lý tài sản công tại đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân. Tôi nghe nói là tiêu chuẩn, định mức sử dụng đối với các tài sản đặc biệt tại đơn vị lực lượng vũ trang nhân dân do Thủ tướng Chính phủ quy định thì có đúng không? Đây là câu hỏi của anh M.P đến từ Bình Dương.
Đối với lương tháng 13 vì do ảnh hưởng covid nên người sử dụng lao động có ý muốn tính theo số tháng thực tế NLĐ làm việc trong năm đối với những nhân viên không tham gia 3 tại chỗ để tính ra tiền thưởng tháng 13 và với những nhân viên làm 3 tại chỗ thì vẫn hưởng đầy đủ. Vậy cho tôi hỏi điều này có vi phạm pháp luật không? - Câu hỏi của anh Minh
Cho hỏi cơ sở sử dụng năng lượng trọng điểm bắt buộc phải có kiểm toán viên năng lượng? Điều kiện được cấp chứng chỉ kiểm toán viên năng lượng là gì? - Câu hỏi của anh Chí tại Hà Nội.
Ai có thẩm quyền chỉ huy lực lượng phòng thủ dân sự thực hiện biện pháp phòng thủ dân sự cấp độ 2? Dân quân tự vệ có phải là lực lượng nòng cốt của lực lượng phòng thủ dân sự? Cá nhân tham gia hỗ trợ lực lượng phòng thủ dân sự có được bồi thường khi bị thiệt hại tài sản?
Công ty tôi ngày trước trả tiền lương đều đặn vào hàng 15 hàng tháng nhưng 5 tháng trở lại đây là ngày 25. Chúng tôi mới nhận thông báo sẽ nợ lương tháng này. Cho tôi hỏi, việc trả chậm lương có bị coi là vi phạm pháp luật không? Chúng tôi có được đền bù không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi người lao động bị kỷ luật thì công ty có quyền giam lương của người lao động không? Tôi bị xử lý kỷ luật. Công ty lấy lý do đó và đòi giam lương tôi. Như vậy công ty có quyền được giam lương tôi không?
Ai có thẩm quyền điều động lực lượng phòng thủ dân sự để phòng chống thiên tai? Tạm dừng hoạt động của trường học là biện pháp phòng thủ dân sự cấp độ mấy Biện pháp phòng thủ dân sự trong trường hợp khẩn cấp bao gồm các biện pháp nào?
Hiện tôi đang là giáo viên trung học phổ thông của một trường công lập và muốn dạy thêm ngoài nhà trường. Vậy cho tôi hỏi giáo viên có thể tham gia dạy thêm ngoài nhà trường khi đang hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập hay không? Câu hỏi của chị Diễm từ Hải Dương.
Cho tôi hỏi quy định pháp luật hiện nay thì người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương công ty quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội là tiền nào? Xin cảm ơn, câu hỏi của Y.T (TPHCM).
Khi người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động bảng thanh toán tiền lương có phải lấy chữ ký của người lao động không? Việc người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho người lao động được quy định như thế nào? - Đây là câu hỏi của Tiến Đạt đến từ Bình Định.
Cho hỏi: Người đang hưởng lương hưu bị tạm dừng hưởng lương hưu hằng tháng trong trường hợp nào? Người lao động nhận lương hưu theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Nguyên ở Đồng Nai.
Nhân viên tôi đang có nhu cầu mua cổ phiếu của công ty nhưng không có quá nhiều tiền. Vậy cho tôi hỏi rằng nhân viên có thể mua cổ phiếu của công ty bằng cách khấu trừ tiền lương hằng tháng của nhân viên đó không? Trên đây là câu hỏi của anh Duy Khang ở Đồng Nai.
Tôi làm tại nhà máy X, trước giờ tôi chỉ làm 24 ngày công/tháng nhưng tháng tới công ty quy định làm cả ngày thứ 7, trưa nghỉ 2 tiếng. Như vậy có phải quá số ngày công làm 1 tháng như quy định hay không. Vậy tôi muốn hỏi số ngày công chuẩn theo quy định của pháp luật là bao nhiêu? Nghỉ trưa tại công ty có được tính vào tiền lương không?
Cho tôi hỏi rằng, cán bộ, công chức, viên chức đang công tác, nay có quyết định đi nghĩa vụ quân sự thì có được hưởng lương không? Tiêu chuẩn tuyển quân đi nghĩa vụ quân sự đảm bảo những tiêu chí nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Từ 1/7/2024, trường hợp nào doanh nghiệp phải hoàn trả tiền sử dụng dịch vụ viễn thông và bồi thường thiệt hại cho người sử dụng?
15:40 | 08/06/2024
