Trường hợp em đóng bảo hiểm y tế được 8 năm liên tục. Bây giờ em chuyển công ty phải thử việc 2 tháng không đóng bảo hiểm y tế thì bị ngắt quãng thời gian tham gia bảo hiểm y tế như vậy thì có bị mất đi thời điểm 8 năm liên tục không? Có phải khi đủ 8 năm liên tục thì sẽ được hưởng 100% mức hưởng bảo hiểm y tế đúng không? Em nghe nói nếu nghỉ việc
Tôi muốn hỏi về chế độ thai sản theo quy định hiện hành. Cụ thể, tôi đang đóng bảo hiểm xã hội còn vợ tôi sinh con nhưng chưa đóng BHXH thì tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu có thì tôi được hưởng những gì? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Khi em tôi nghĩ việc, em tôi mới phát hiện là công ty chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội đến 50.000.000 đồng. Vậy trường hợp này em tôi có kiện được không? Nếu bị xử phạt thì công ty này phải chịu như thế nào? Ngoài ra tôi muốn hỏi thêm khung hình phạt được được định dựa trên tình tiết gì? Và việc xác định tư cách tố tụng của cơ quan bảo hiểm xã hội
Cho tôi hỏi hợp đồng lữ hành cần phải có những nội dung chính nào? Tôi thắc mắc khách du lịch mua chương trình du lịch thông qua đại lý lữ hành thì hợp đồng lữ hành được giao kết bởi ai? Doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành nội địa có phải công khai tên doanh nghiệp trong hợp đồng lữ hành không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thúy Hằng
Tôi có thắc mắc liên quan tới bảo hiểm tai nạn lao động mong được hỗ trợ giải đáp. Trong tuần vừa qua công ty tôi không may có người bị tai nạn lao động trong quá trình làm việc dẫ đến việc người lao động của công ty tôi bị thương khá nặng. Vậy nên tôi muốn hỏi là công ty có người lao động bị tai nạn nhưng công ty đã mua bảo hiểm tai nạn rồi, vậy
Tổ chức bảo hiểm tương hỗ trong lĩnh vực nông nghiệp, lâm nghiệp và ngư nghiệp dùng nguồn kinh phí nào để trích lập quỹ dự trữ bắt buộc? Quỹ dự trữ bắt buộc của tổ chức bảo hiểm tương hỗ được trích hàng năm theo tỷ lệ bao nhiêu phần trăm? Nguồn vốn đầu tư của tổ chức bảo hiểm tương hỗ ngoài quỹ dự trữ bắt buộc còn các khoản nào khác? Câu hỏi của
Tôi có câu hỏi là doanh nghiệp môi giới bảo hiểm thay đổi địa điểm đặt trụ sở chính có cần phải được Bộ Tài chính chấp thuận không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.K đến từ Bình Dương.
Công ty tôi có 1 công nhân trên đường đi làm bị tai nạn giao thông, xin hỏi hồ sơ tai nạn lao động gồm những giấy tờ gì? Và mức chi trả cho tai nạn này tứ phía NSDLĐ và cơ quan BHXH được quy định như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Danh mục động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm được phân loại thành mấy nhóm? Mẫu báo cáo kiểm tra dành cho Cơ sở nghiên cứu nuôi sinh sản động vật rừng nguy cấp, quý, hiếm là động vật đẻ trứng là mẫu nào? câu hỏi của chị V (Huế).
Công ty chị có chế độ hỗ trợ cho nhân viên làm việc chăm chỉ với điều kiện là làm đủ số ngày trong tháng thì được hưởng phụ cấp chuyên cần (công ty có quy chế tính cụ thể riêng). Vậy em cho chị hỏi là mức phụ cấp này có tính đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đây là câu hỏi của chị G.T đến từ Thanh Hóa.
Đang có tranh chấp trong việc thực hiện hợp đồng mua bán hàng hóa có được bao thanh toán không? Có bao nhiêu phương thức bao thanh toán? Nguyên tắc thực hiện bao thanh toán như thế nào theo quy định?
Cho tôi hỏi giám định bảo hiểm y tế là gì? Giám định bảo hiểm y tế bao gồm những nội dung nào? Hệ thống thông tin giám định bảo hiểm y tế dùng chung toàn quốc bao gồm những thông tin gì? Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Nga - Long Thành.
Em ở Mê Linh nhưng đi làm bảo hiểm thất nghiệp ở Sóc Sơn thì có được không? Khi đi làm bảo hiểm thất nghiệp có cần phải mang sổ hộ khẩu theo không ạ. Em làm được hơn 03 năm thì được giải quyết mấy tháng tiền bảo hiểm thất nghiệp?
Tôi có thắc mắc là phí bảo hiểm tiền gửi được nộp chậm nhất khi nào? Trong trường hợp tổ chức tham gia bảo hiểm tiền gửi nộp phí không đúng hạn thì bị phạt như thế nào? Đây là câu hỏi của anh T.X đến từ Vũng Tàu.
Xin chào! Có vướng mắc này tôi mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động làm việc khi đã nghỉ hưu thì có phải đóng BHXH không theo quy định của pháp luật? Rất mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều.
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Do gia đình ở xa nên tôi có thỏa thuận với công ty xin cộng dồn 03 năm nghỉ phép để hưởng một lần, công ty đồng ý. Lần này tôi được nghỉ phép hằng năm hơn 01 tháng. Đang trong thời gian nghỉ phép hằng năm, công ty đã ra Quyết định cho tôi thôi việc mà không rõ lý do? Lúc tôi