Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Hợp đồng lao động không xác định thời hạn?

Pháp luật Phi công hãng bay nội địa muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần báo trước bao nhiêu ngày? 14:05 | 04/08/2022
Cho tôi hỏi phi công hãng bay nội địa muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì cần báo trước bao nhiêu ngày? Hiện tôi đang là phi công của một hãng bay nội địa và hợp đồng lao động tôi ký có thời hạn 03 năm. Tuy nhiên, hợp đồng đang thực hiện và còn hiệu lực khoảng 1 năm nữa nhưng tôi muốn đơn phương chấm dứt tại hãng bay này để về làm việc
Pháp luật Người lao động 16 tuổi có phải đóng bảo hiểm xã hội hay không? Có phải khám sức khỏe định kỳ cho người lao động 16 tuổi? 15:50 | 23/05/2022
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử
Pháp luật hợp đồng lao động cho nhóm người lao động thì có cần tất cả ký vào không? Có được ủy quyền cho người khác ký không? 14:34 | 22/01/2024
Cho anh hỏi, ký hợp đồng lao động cho nhóm người lao động thì có cần tất cả ký vào không? Quy định ở đâu? Và cho anh hỏi thêm đối với loại hợp đồng này thì người đại diện có được ủy quyền cho người khác ký không em? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Bình Dương.
Pháp luật Có bắt buộc phải hòa giải trước khi khởi kiện vụ án lao động không? Một tờ đơn khởi kiện phải bao gồm những nội dung gì? 08:56 | 17/05/2022
Tôi đang làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn mà công ty lấy lý do lượng tiêu thu hàng chậm nên không cần nhiều nhân lực nên phải cắt giảm rồi yêu cầu tôi nghỉ luôn; không báo trước cho tôi đủ 45 ngày. Như vậy là công ty đã vi phạm quy định rồi đúng không? Tôi không muốn quay lại làm việc mà chỉ muốn khởi kiện để yêu cầu công ty
Pháp luật NLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước có phải bồi thường không? 14:08 | 15/07/2022
Hiện hợp đồng lao động của tôi có thời hạn 2 năm nhưng tôi tìm được công việc khác có mức lương cao hơn nên tôi muốn chấm dứt hợp đồng lao động hiện tại và bên kia yêu cầu thời gian nhận việc là 2 tuần. Vậy nếu tôi chấm dứt hợp đồng lao động không đảm bảo thời gian báo trước thì có phải bồi thường không và bồi thường bao nhiêu?
Pháp luật Công ty có được quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động khi người lao động bị phạt tù không? 07:32 | 13/06/2022
Trường hợp người lao động bị kết án tù do vi phạm phát luật, Công ty làm hồ sơ đề nghị chấm dứt hợp đồng lao động và tháng 6 có ủy quyền của Tổng Công ty (vì Công ty là đơn vị trực thuộc) vậy giờ ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Người sử dụng lao động có được yêu cầu người lao động đặt cọc thực hiện hợp đồng lao động không? 20:00 | 27/06/2022
Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
Pháp luật Người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc không? 11:00 | 02/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động không hoàn thành công việc có bị sa thải không? Công ty tôi có một người lao động thường xuyên không hoàn thành công việc được giao. Như vậy công ty tôi có được sa thải nhân viên này không? Mong được giải đáp.
Pháp luật Giấy phép lao động có bị thu hồi khi hợp đồng lao động hết thời hạn không? Giấy phép lao động có được cấp lại khi ký kết lại hợp đồng lao động? 10:08 | 12/08/2022
Cho tôi hỏi tôi có bị thu hồi giấy phép lao động khi hợp đồng lao động với công ty đã hết hạn không? Và trong trường hợp nếu công ty ký lại hợp đồng lao động với tôi thì tôi có được cấp lại giấy phép lao động không? Thắc mắc của chị Kim Anh ở Thành phố Cần Thơ. Mong được giải đáp.
Pháp luật Người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Lao động nữ được tạm hoãn hợp đồng lao động khi nào? 18:34 | 03/08/2022
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm giữ thì có được tạm hoãn hợp đồng lao động không? Công ty tôi có một người lao động bị bắt. Người này đang giữ chức vụ Trạm trưởng .Trong thời gian này công ty có cần quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động không hay đương nhiên việc người này bị bắt là tạm hoãn hợp đồng lao động? Và công ty có thể ra quyết định
Pháp luật Người lao động cao tuổi là gì? Có được ký nhiều lần hợp đồng lao động với người cao tuổi hay không? 11:56 | 11/03/2022
Cho tôi hỏi về vấn đề công ty tôi muốn tuyển dụng người lao động cao tuổi vào làm việc nhưng không biết là có được ký nhiều hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm 1 lần hay không? Việc ký hợp đồng nhiều lần như vậy có đúng quy định pháp luật không?
Pháp luật Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Mức hưởng theo quy định hiện hành là bao nhiêu? 11:18 | 28/03/2022
Xin chào, cho tôi hỏi, nếu tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có được hưởng trợ cấp thôi việc không? Tôi làm ở doanh nghiệp hiện tại được 5 năm. Tuy nhiên, tôi muốn đổi một môi trường làm việc mới để có thêm nhiều trải nghiệm. Vậy khi nghỉ việc bằng cách này, tôi có được hưởng các quyền và lợi ích gì không? Tôi xin cảm ơn sự hỗ trợ từ
Pháp luật Lương thấp nhất mà người lao động làm thêm tại các quán cà phê, phục vụ nhà hàng khônghợp đồng lao động là 20.000 đồng/giờ? 08:57 | 16/06/2022
Chào anh/chị, em là Nguyên sinh năm 2004, sắp tới em sẽ vào Thành phố Hồ Chí Minh để trở thành tân sinh viên và có dự định sẽ đi làm thêm trang trải cuộc sống phụ giúp gia đình. Thông qua tìm hiểu, em có biết được hiện nay đã có quy định về mức lương tối thiểu giờ. Vậy đối với những đối tượng là sinh viên đi làm thêm theo giờ hoặc bán thời gian
Pháp luật Công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Có được dùng phụ lục hợp đồng lao động để sửa thời hạn hợp đồng không? 13:57 | 18/07/2022
Chào anh/chị, công ty muốn sửa đổi hợp đồng lao động phải báo trước cho người lao động bao nhiêu ngày? Em vừa nhận được thông báo của công ty về việc tuần tới sẽ thỏa thuận với em về việc thay đổi một số điều trong hợp đồng lao động đã ký với em, cho em hỏi việc công ty thông báo cho em thời gian ngắn như vậy có đúng quy định của pháp luật hay
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Hướng dẫn xem căn cước điện tử trên VNeID từ 01/7/2024? Được cấp bao nhiêu căn cước điện tử theo quy định?
Pháp luật
Những trường hợp nào được cấp đổi giấy chứng nhận căn cước? Làm thủ tục cấp đổi giấy chứng nhận căn cước ở đâu?
Pháp luật
Lực lượng phòng thủ dân sự bao gồm lực lượng nào? Việc chỉ huy các lực lượng phòng thủ dân sự do cơ quan nào quy định?
Pháp luật
Dự án cấp nước sạch nông thôn tập trung ở khu vực phục vụ có dân cư tập trung có nằm trong dự án PPP do nhà đầu tư thực hiện không?
Pháp luật
Việc phát hành cam kết và thực hiện nghĩa vụ hoàn trả thư tín dụng theo hình thức phát hành cam kết hoàn trả được thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Số dư trên tài khoản thanh toán tại ngân hàng của chủ tài khoản thanh toán cá nhân được tính lãi như thế nào?
Pháp luật
Việc lựa chọn nhà đầu tư thực hiện dự án đầu tư thông qua đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư được thực hiện khi nào?
Pháp luật
Doanh nghiệp bán hàng đa cấp có được phát triển mạng lưới bán hàng đa cấp mà không giao dịch mua bán hàng hóa không?
Pháp luật
Mức bảo đảm dự thầu đối với gói thầu mua sắm hàng hóa là bao nhiêu? Điều kiện xét duyệt trúng thầu đối với đấu thầu mua sắm hàng hóa là gì?
Pháp luật
Thế nào là tổ chức phát hành thẻ? Tổ chức phát hành thẻ có thể không có quy định nội bộ về cấp tín dụng qua thẻ tín dụng không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào