Người lao động xin nghỉ phép năm nhưng công ty không duyệt thì giải quyết thế nào? Mức xử phạt đối với công ty khi vi phạm quy định về nghỉ hằng năm? Cụ thể tôi đang là công nhân dệt may, số ngày phép năm của tôi hiện tại còn hơn phân nửa, do nhu cầu công việc cá nhân nên cách đây mấy hôm tôi có làm đơn xin nghỉ phép. Về thủ tục xin nghỉ tôi làm
Cho tôi hỏi hiện nay thì mức phụ cấp ưu đãi nghề nghiệp đối với người làm việc trong lĩnh vực năng lượng nguyên tử là bao nhiêu? Trường hợp người được hưởng chế độ này nghỉ việc riêng không hưởng lương thì có còn được tính hưởng phụ cấp không? Câu hỏi của chị Thảo (Hải Dương).
Cho hỏi, viên chức làm việc có cha mẹ mất từ ngày thứ 7 (trong tuần) thì giải quyết thế nào, thời gian nghỉ 03 ngày tính từ ngày nào? Đơn vị chỉ cho nghỉ ngày thứ 2 nhưng viên chức này đòi nghỉ thêm thứ 3, thứ 4 thì có đúng quy định hay không? Đối tượng viên chức nào được phép gộp số ngày nghỉ phép của 03 năm để nghỉ phép một lần? Câu hỏi của anh
Cho tôi hỏi công ty có quyền quyết định số ngày nghỉ Tết Âm lịch của người lao động không? Ép buộc người lao động làm việc trong Tết bị phạt bao nhiêu tiền? Công ty có phải thưởng Tết Âm lịch cho người lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Người lao động là công nhân quốc phòng mắc ung thư thì có được nghỉ hưu trước tuổi không? Người lao động là công nhân quốc phòng mắc bệnh ung thư nghỉ hưu thì có thể nhận bảo hiểm xã hội một lần? Câu hỏi của anh Trọng (Vĩnh Long).
Cho tôi hỏi số lượng báo cáo viên pháp luật của Bộ, ngành do ai có quyền quyết định? Văn bản đề nghị công nhận báo cáo viên pháp luật phải có đầy đủ các thông tin gì? Nếu văn bản đề nghị công nhận báo cáo viên pháp luật không có đủ thông tin quy định thì có phải bổ sung thông tin không? Câu hỏi của Thanh Nhàn đến từ Nha Trang.
Tôi muốn hỏi rõ hơn, đây là giáo viên mới thi tuyển viên chức trước đó chưa làm việc ở cơ quan nào và không đóng bảo hiểm xã hội. Như vậy giáo viên này có được hưởng chế độ thai sản không và theo luật lao động, giáo viên này có được nghỉ đủ 6 tháng sinh con không? Nếu được nghỉ thì chế độ tiền lương và tập sự tính như thế nào? Anh Minh Bảo (TP
Tôi muốn hỏi lịch nghỉ lễ 30/4, 1/5 chính thức cho công chức, viên chức, người lao động? Trường hợp nào được nghỉ 2 ngày, 4 ngày, 5 ngày? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tiền lương của người lao động có bao gồm phụ cấp lương hay không? Phụ cấp lương mà người sử dụng lao động chi trả cho người lao động là khoản phụ cấp gì? Hình thức trả lương cho người lao động được quy định như thế nào?
Em ơi anh có một số thắc mắc như sau: Việc Ban quản trị nhà chung cư lựa chọn nhà thầu quản lý nhà chung cư không thông qua Hội nghị nhà chung cư là đúng hay không? Nếu sai thì Ban quản trị này sẽ bị xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Bách đến từ Hà Nội.
Tôi muốn biết thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động, thử việc có được tính ngày nghỉ hằng năm không? Ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc cho người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Nghi thức trao danh hiệu vinh dự nhà nước Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân theo trình tự như thế nào? Nghi thức công bố quyết định khen thưởng danh hiệu vinh dự nhà nước Anh hùng Lực lượng vũ trang Nhân dân được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi đến từ anh Thanh Phong ở Long An.