Nghỉ làm do ngập lụt, người lao động có được hưởng lương không? Thời gian người lao động ngừng việc do ngập lụt có được coi là thời gian làm việc để tính vào số ngày nghỉ phép năm không? Tin cảnh báo ngập lụt được ban hành khi nào?
Khi hết thời hạn hợp đồng lao động xác định thời hạn nhưng chưa ký kết hợp đồng mới thì quyền và nghĩa vụ của các bên thực hiện như thế nào? Người lao động có được ký kết nhiều hợp đồng lao động xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động không?
Khi nào thì hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ? Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ thì người lao động và người sử dụng lao động có được ký lại hợp đồng mới không? Câu hỏi của anh D từ Sóc Trăng.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Tổ chức đại diện người lao động tổ chức và lãnh đạo đình công phải gửi văn bản quyết định đình công cho người sử dụng lao động trước bao nhiêu ngày trước khi đình công? Câu hỏi của anh B (Nghệ An).
Em trai của tôi làm việc ở công ty khai thác đá nhưng lại không ký hợp đồng lao động với công ty. Vừa qua, không may em tôi chết trong quá trình đi khai thác đá do tai nạn lao động nhưng vì làm việc không theo hợp đồng lao động nên gia đình cũng không biết phải báo cho ai để giải quyết thì tổng đài cho tôi hỏi trách nhiệm khai báo của gia đình như
Tình huống người lao động có thời gian kết thúc hợp đồng là 15/3/2025, công ty dự kiến sẽ không tái ký hợp đồng lao động. Vậy theo luật thì công ty sẽ làm những thủ tục nào và trường hợp còn khoảng 01 tuần trước ngày hợp đồng lao động hết hạn và có quyết định không tái ký tiếp thì công ty có vi phạm quy định gì không?
Lao động nam nghỉ không phép quá nhiều có bị công ty sa thải không? Nếu bị sa thải có được nhận trợ cấp thôi việc? Trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của anh K. (Hà Nam).
30 Tết Nguyên đán 2024 người lao động đã được nghỉ làm việc chưa? Người lao động đi làm vào ngày Tết Nguyên đán 2024 được tính lương thế nào? Thắc mắc của anh Đ.N ở Bình Phước.
Có được ký hợp đồng lao động có thời hạn nhiều lần với người được thuê làm giám đốc? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động với người được thuê làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn nhà nước bao gồm những gì?
Trong thời gian tạm hoãn HĐLĐ có phải đóng các loại bảo hiểm (bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, ....) cho người lao động không? Vì bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 nên công ty tôi có thực hiện tạm hoãn hợp đồng với một số lao động trong công ty. Mức đóng và phương thức đóng của người sử dụng lao động đóng trên quỹ tiền lương đóng bảo hiểm xã hội
Người sử dụng lao động phải ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục trong nội quy lao động đúng không? Sử dụng dưới 10 người lao động thì có cần ban hành quy định về phòng chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc không? Câu hỏi của anh S từ Nghệ An.
Cho tôi hỏi: khi xảy ra tai nạn lao động thì người sử dụng lao động có được xóa bỏ hiện trường vụ tai nạn lao động không? Câu hỏi của chị Hương ở Phú Yên.
Trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi chủ quan của người lao động thì doanh nghiệp có phải trả lương trong thời gian điều trị và phục hồi chức năng không? Có thể tự tính mức trợ cấp mà người lao động có thể nhận khi bị tai nạn lao động theo phương pháp nào?
Nếu muốn ký hợp đồng với người cao tuổi là lao động đã nghỉ hưu để làm tạp vụ thì nên ký loại hợp đồng nào để được thời gian lâu nhất? Và hợp đồng lao động với người lao động cao tuổi được pháp luật quy định ra sao? Căn cứ pháp lý nếu có, cảm ơn!
Doanh nghiệp đăng ký điều chỉnh thông tin trong bảo hiểm xã hội cho người lao động theo mẫu nào? Nộp hồ sơ đề nghị điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội cho người lao động thông qua cách thức nào? câu hỏi của chị Hà (Nam Định).