Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH ban hành đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm? Bảng giá dịch vụ tư vấn việc làm cho người lao động từ ngày 27/09/2023 ra sao?

Võ Thị Mai Khanh 180 lượt xem
21:33 | 13/10/2023
Đã có Quyết định ban hành đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm đúng không? chị L.B.Y - Hà Nội.
Nội dung chính
  1. Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH ban hành đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm?
  2. Bảng giá dịch vụ tư vấn làm cho người lao động từ ngày 27/09/2023?
  3. Trường hợp nào người lao động được hỗ trợ tư vấn việc làm miễn phí?
  4. Thủ tục tư vấn việc làm cho người lao động bao gồm những bước nào?

Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH ban hành đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm?

Ngày 27/09/2023, Bộ Lao động thương binh và xã hội ban hành Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH năm 2023 ban hành Bảng giá dịch vụ tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động áp dụng từ ngày 27/09/2023.

Đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm ban hành theo Quyết định này áp dụng đối với các Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được thành lập theo quy định của pháp luật thực hiện hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động theo quy định tại Điều 54 Luật Việc làm 2013.

Bên cạnh đó, Trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội được phân thành 07 nhóm để áp dụng đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động theo Phụ lục I ban hành kèm theo Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH năm 2023 như sau:

Theo đó, nhóm để đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động được chia thành 7 nhóm như trên.

Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH ban hành đơn giá dịch vụ tư vấn, giới thiệu việc làm?

Bảng giá dịch vụ tư vấn làm cho người lao động từ ngày 27/09/2023?

Tại khoản 2 Điều 4 Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH năm 2023 quy định về đơn giá dịch vụ tư vấn cho người lao động như sau:

Đơn giá dịch vụ tư vấn cho người lao động áp dụng theo Phụ lục II ban hành kèm theo Quyết định 1412/QĐ-LĐTBXH năm 2023 như sau:

Như vậy, bảng giá dịch vụ tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động từ ngày 27/09/2023 theo quy định trên.

Trường hợp nào người lao động được hỗ trợ tư vấn việc làm miễn phí?

Theo quy định Điều 14 Nghị định 28/2015/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 61/2020/NĐ-CP quy định về hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm như:

Hỗ trợ tư vấn, giới thiệu việc làm
1. Người lao động quy định tại Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm đang đóng bảo hiểm thất nghiệp bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc được tư vấn, giới thiệu việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm.
2. Kinh phí thực hiện tư vấn, giới thiệu việc làm của trung tâm dịch vụ việc làm được giao khoán theo số lượng người nộp hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp của năm liền trước và thực hiện thanh quyết toán theo quy định trên cơ sở thực tế số lượng người nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp.
.....

Như vậy, theo quy định trên, người lao động được hỗ trợ tư vấn việc làm miễn phí thông qua trung tâm dịch vụ việc làm đối với trường hợp người lao động đang đóng BHTN bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc.

Thủ tục tư vấn việc làm cho người lao động bao gồm những bước nào?

Tại Điều 5 Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH quy định về thủ tục tư vấn giới thiệu việc làm cho người lao động được thực hiện như sau:

Trình tự, thủ tục tư vấn, giới thiệu việc làm theo quy định tại Điều 15 Nghị định số 28/2015/NĐ-CP
1. Người lao động ghi đầy đủ các thông tin cá nhân, nhu cầu tư vấn, nhu cầu giới thiệu việc làm vào phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư này và nộp trực tiếp cho trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (sau đây viết tắt là trung tâm dịch vụ việc làm).
2. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm và căn cứ vào nhu cầu, khả năng của người lao động, nhu cầu tuyển lao động của người sử dụng lao động để kết nối việc làm phù hợp với người lao động.
3. Trung tâm dịch vụ việc làm gửi cho người lao động Phiếu giới thiệu việc làm theo Mẫu số 02 ban hành kèm theo Thông tư này để người lao động tham gia dự tuyển lao động.
4. Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm theo dõi kết quả dự tuyển lao động để kịp thời hỗ trợ người lao động.

Theo quy định trên, thủ tục tư vấn việc làm cho người lao động bao gồm 5 bước sau:

Bước 1: Người lao động ghi đầy đủ các thông tin cá nhân, nhu cầu tư vấn, nhu cầu giới thiệu việc làm vào phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư 28/2015/TT-BLĐTBXH

Bước 2: Nộp phiếu tư vấn, giới thiệu việc trực tiếp cho trung tâm dịch vụ việc làm thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.

Bước 3: Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm tiếp nhận phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm và căn cứ vào nhu cầu, khả năng của người lao động, nhu cầu tuyển lao động của người sử dụng lao động để kết nối việc làm phù hợp với người lao động.

Bước 4: Trung tâm dịch vụ việc làm gửi cho người lao động Phiếu giới thiệu việc làm để người lao động tham gia dự tuyển lao động.

Bước 5: Trung tâm dịch vụ việc làm có trách nhiệm theo dõi kết quả dự tuyển lao động để kịp thời hỗ trợ người lao động

Logo Thư viện Pháp luật
Võ Thị Mai Khanh Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
Chế độ phụ cấp công vụ 2026 cho cán bộ, công chức cấp xã như thế nào? Phụ cấp công vụ 25% được áp dụng từ năm nào?

Chế độ phụ cấp công vụ 2026 cho cán bộ, công chức cấp xã được quy định như thế nào? Cán bộ, công chức cấp xã có được hưởng phụ cấp công vụ 25% không? Phụ cấp công vụ 25% được áp dụng từ năm nào và cách tính phụ cấp công vụ năm 2026 ra sao?

Pháp luật
Phụ cấp công vụ 25% năm 2026 cho cán bộ, công chức theo Nghị định 34 về phụ cấp công vụ ra sao? Phụ cấp công vụ 25% tính như thế nào?

Nghị định 34/2012/NĐ-CP là căn cứ trực tiếp quy định chế độ phụ cấp công vụ và mức 25%. Trong khi đó, từ ngày 01/7/2026, Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Do đó, khi tính tiền phụ cấp công vụ năm 2026 cần xác định mức lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp làm căn cứ tính tại thời điểm hưởng, đồng thời đối chiếu quy định tiền lương, phụ cấp hiện hành của từng nhóm đối tượng.

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Phụ cấp công vụ 25% năm 2026 cho cán bộ, công chức theo Nghị định 34 về phụ cấp công vụ ra sao? Phụ cấp công vụ 25% tính như thế nào?

Nghị định 34/2012/NĐ-CP là căn cứ trực tiếp quy định chế độ phụ cấp công vụ và mức 25%. Trong khi đó, từ ngày 01/7/2026, Nghị định 161/2026/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang. Do đó, khi tính tiền phụ cấp công vụ năm 2026 cần xác định mức lương hiện hưởng và các khoản phụ cấp làm căn cứ tính tại thời điểm hưởng, đồng thời đối chiếu quy định tiền lương, phụ cấp hiện hành của từng nhóm đối tượng.