Cho tôi hỏi đơn vị sự nghiệp công lập của tôi thực hiện sáp nhập các phòng ban lại theo Nghị quyết 39 về tinh gọn bộ máy, theo đó sau khi sáp nhập các phòng ban thì cần phải bổ nhiệm ra người giữ chức vụ quản lý mới (trưởng phòng) thì không biết đơn vị tôi có phải xin chủ trương bổ nhiệm của cơ quan cấp trên không? Câu hỏi của anh Khoa từ Trảng
Xin hỏi, người dùng uy tín của bản thân để người khác bỏ phiếu bầu theo ý mình là hành vi gì trong công tác cán bộ? Có những biện pháp xử lý nào đối với cán bộ dùng uy tín của bản thân để người khác bỏ phiếu bầu theo ý mình? Câu hỏi của anh T.Đ (Long An).
đua hàng năm;
c) Công chức đã chuyển công tác ra khỏi ngành;
d) Công chức không có triển vọng phát triển; uy tín thấp, tín nhiệm thấp qua đánh giá và lấy phiếu tín nhiệm;
đ) Công chức không đáp ứng đủ tiêu chuẩn và điều kiện theo quy định.
2. Đối với các trường hợp đương nhiên ra khỏi quy hoạch quy định tại điểm a Khoản 1 Điều này và đối với công
Chính quyền địa phương có bắt buộc công khai thông tin về danh sách miễn gọi nhập ngũ không? Nếu có thì niêm yết công khai danh sách miễn gọi nhập ngũ tại đâu? Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân cấp xã trong việc tổ chức thực hiện việc công khai thông tin như thế nào?
Cho tôi hỏi, Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện bị miễn nhiệm trong trường hợp nào? Có phải Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện do Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh miễn nhiệm đúng không? Và việc miễn nhiệm thực hiện theo hình thức nào?
, không có triển vọng phát triển hoặc uy tín thấp qua lấy phiếu tín nhiệm hằng năm; bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có triển vọng phát triển.
Theo đó, quy hoạch động trong công tác thực hiện quy hoạch cán bộ được hiểu là:
- Quy hoạch được định kỳ rà soát, bổ sung, điều chỉnh theo sát sự phát triển của cán bộ;
- Kịp thời đưa ra khỏi quy hoạch những
trách, nhiệm vụ được giao; khả năng đoàn kết, tập hợp, quy tụ cán bộ; năng lực điều hành, tổ chức thực hiện; khả năng dự báo tình hình, xử lý những tình huống phức tạp phát sinh trong ngành, lĩnh vực, địa phương công tác.
(3) Uy tín: thể hiện thông qua việc lấy phiếu tín nhiệm hằng năm và kết quả đánh giá cán bộ.
(4) Sức khoẻ: bảo đảm sức khoẻ để
Cho tôi hỏi công chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước được đánh giá quy hoạch dựa trên những tiêu chí nào? Công chức lãnh đạo của Kiểm toán nhà nước được quy hoạch bổ sung cho nhiệm kỳ hiện tại phải đáp ứng yêu cầu gì về độ tuổi? Câu hỏi của chị Tuyết từ Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi việc đánh giá công chức ngành Tài chính trước khi đưa vào quy hoạch được thực hiện dựa trên những tiêu chí nào? Công chức lãnh đạo được quy hoạch bổ sung cho nhiệm kỳ kế tiếp phải đáp ứng yêu cầu gì về độ tuổi? Câu hỏi của anh Văn từ Phú Quốc.
họp lấy phiếu tín nhiệm.
+ Bản kê khai của người ứng cử đại biểu Quốc hội, người ứng cử đại biểu Hội đồng nhân dân phải được công khai theo quy định của pháp luật về bầu cử.
+ Bản kê khai của người dự kiến bầu, phê chuẩn tại Quốc hội, Hội đồng nhân dân phải được công khai với đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân trước khi bầu, phê chuẩn
quả công việc; mức độ hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao.
+ Uy tín: Kết quả đánh giá cán bộ hằng năm của cấp có thẩm quyền và kết quả lấy phiếu tín nhiệm theo quy định (nếu có).
+ Chiều hướng, triển vọng phát triển: Khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ theo chức danh quy hoạch.
- Quy hoạch “động” là định kỳ rà soát, bổ sung, điều chỉnh để đưa
Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện là công chức hay cán bộ? Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện do ai bổ nhiệm? Quy trình bổ nhiệm Phó Viện trưởng Viện Kiểm sát nhân dân cấp huyện được thực hiện ra sao? - câu hỏi của anh T. (Đồng Tháp).
Cho hỏi khi quy hoạch đô thị thì ai sẽ có trách nhiệm lấy ý kiến? Bên cạnh đó thì các hình thức lấy ý kiến trong quy hoạch đô thị ra sao? Căn cứ pháp lý ở đâu, xin cảm ơn câu hỏi của bạn Phát đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị bổ nhiệm công chức giữ chức vụ lãnh đạo tại các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam bao gồm những nội dung nào? Thời gian giữ chức vụ lãnh đạo đối với công chức tại các đơn vị trực thuộc cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam là bao lâu? Câu hỏi của anh Thiên từ Hải Phòng.
đồng cấp nhận xét, đánh giá.
+ Cấp dưới trực tiếp nhận xét, đánh giá (nếu cần).
Bước 3, xem xét, quyết định đánh giá và xếp loại cán bộ:
+ Cơ quan tổ chức của cấp ủy có thẩm quyền tổng hợp hồ sơ, thẩm định về quy trình, thủ tục; tập hợp ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi công tác; chi ủy, cấp ủy cơ sở nơi cư trú và kết quả lấy phiếu tín nhiệm
Đơn vị sự nghiệp của tôi về lĩnh vực báo có thực hiện theo Nghị quyết 39 về tinh gọn bộ máy, Tỉnh ủy ban hành Đề án sắp xếp bộ máy. Đơn vị đã lấy ý kiến cán bộ chủ chốt thống nhất sáp nhập 3 phòng = 1 phòng theo Đề án không thay đổi (do Tỉnh ủy quy định phải thực hiện theo Đề án) và bỏ phiếu tín nhiệm chức danh trưởng phòng cho 3 người đang là
Cho tôi hỏi: Khi thực hiện dân chủ chính quyền địa phương cấp xã công khai thông tin bằng những hình thức nào? Câu hỏi của chị Huyền đến từ Bình Phước.
xét, đánh giá.
+ Cấp dưới trực tiếp nhận xét, đánh giá (nếu cần).
Bước 3, xem xét, quyết định đánh giá và xếp loại cán bộ:
+ Cơ quan tổ chức của cấp ủy có thẩm quyền tổng hợp hồ sơ, thẩm định về quy trình, thủ tục; tập hợp ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi công tác; chi ủy, cấp ủy cơ sở nơi cư trú và kết quả lấy phiếu tín nhiệm (nếu có
đưa ra khỏi quy hoạch những cán bộ không còn đủ tiêu chuẩn, điều kiện, không có triển vọng phát triển hoặc uy tín thấp qua lấy phiếu tín nhiệm hằng năm; bổ sung vào quy hoạch những cán bộ có triển vọng phát triển.
Theo đó, trong công tác quy hoạch cán bộ đối với các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Y tế được thực hiện theo nguyên tắc quy hoạch “động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi bổ nhiệm chức vụ quản lý mới thì đơn vị sự nghiệp công lập có cần phải xin chủ trương bổ nhiệm từ cấp trên không?
06:33 | 29/08/2022
