Nghe nói từ ngày 10/04/2023, viên chức tuyên truyền viên đã được bổ nhiệm sẽ chuyển sang ngạch viên chức mới đúng không? - Câu hỏi của anh Dư (Khánh Hòa)
Mẫu báo cáo tình hình hoạt động tháng, năm áp dụng đối với thành viên giao dịch của Sở Giao dịch chứng khoán được quy định như thế nào? - Câu hỏi của bạn Quách Ân (Điện Biên)
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế tháng 5 năm 2024 là khi nào?
Căn cứ điểm a khoản 1 Điều 44 Luật quản lý thuế 2019 quy định về thời hạn nộp hồ sơ khai thuế như sau:
Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế
1. Thời hạn nộp hồ sơ khai thuế đối với loại thuế khai theo tháng, theo quý được quy định như sau:
a) Chậm nhất là ngày thứ 20 của tháng tiếp theo tháng
Tôi là nhân viên văn phòng tại một công ty tư nhân. Vì thấy công việc không còn phù hợp nên tôi đã viết đơn xin nghỉ việc và trình lên ban giám đốc phê duyệt. Nhưng đã gần 50 ngày mà vẫn chưa thấy giải quyết cho tôi. Trước đó tôi và công ty có ký kế hợp đồng lao động nhưng không có xác định thời hạn. Trường hợp này thì tôi có được nghỉ việc ngang
Cho tôi hỏi viên chức Điều dưỡng hạng 3 phải có thời gian giữ chức danh bao lâu thì được xét thăng hạng lên viên chức Điều dưỡng hạng 2? Có yêu cầu về trình độ ngoại ngữ đối với viên chức Điều dưỡng hạng 2 hay không? Viên chức Điều dưỡng hạng 2 có những nhiệm vụ gì trong công tác đào tạo, nghiên cứu và phát triển nghề nghiệp? Câu hỏi của anh Tân
Công điện 1372/CĐ-TTg tăng cường quản lý thu ngân sách nhà nước, điều hành ngân sách nhà nước trong tháng 12/2023 và những tháng đầu 2024 ra sao? Thắc mắc của chị X.H ở Khánh Hòa.
Mình cần hỗ trợ trình tự xử lý kỷ luật sa thải. Lao động nghỉ việc hơn 5 ngày từ 11/05 (đến nay là hơn 2 tháng). Công ty đã tạo điều kiện, chỉ cần người lao động đó đến gửi xin thôi việc thì có thể nghỉ việc. Nhưng đến nay công ty hoàn toàn không liên hệ được với người lao động qua điện thoại, gửi email cá nhân thì không hồi âm, đến nhà thì không
Cho tôi hỏi là tôi có thực hiện việc thay đổi thông tin đăng ký thuế nhưng quên thông báo thay đổi nội dung đăng ký thuế với cơ quan thuế. Từ thời điểm thay đổi thông tin đến nay cũng đã gần một tháng. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có bị phạt không?
Một năm người lao động có bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động nghỉ việc thì công ty có nghĩa vụ phải thanh toán tiền lương cho những ngày phép chưa nghỉ hay không? Nếu không trả thì công ty sẽ bị xử phạt như thế nào?