Cho tôi hỏi trong thời gian diễn ra đình công, người lao động có được trả lương hay không? Có được sa thải những người lao động tham gia đình công? Công ty có được đóng cửa nơi làm việc trong thời gian diễn ra đình công hay không? Câu hỏi của anh N.M.K (An Giang).
Một công chức của cơ quan anh sử dụng bằng giả (học từ nước ngoài về nhưng chưa tốt nghiệp), giấy tờ giả để xin vào làm việc tại cơ quan nhà nước từ 2015, hiện nay bọn anh đã phát hiện và có đầy đủ bằng chứng là cán bộ này sử dụng bằng giả, làm giả con dấu, chữ ký để đưa vào hồ sơ xin việc, vậy có thể giải quyết theo khoản nào Điều 341 Bộ luật
Có phải nhà chung cư có niên hạn sử dụng không? Vậy khi nhà chung hết niên hạn sử dụng thì giải quyết thế nào? Trường hợp nhà chung cư bị hư hỏng nặng không còn bảo đảm an toàn cho người sử dụng thì xử lý như thế nào?
Cho hỏi những luật nào sẽ có hiệu lực thi hành kể từ năm 2023? Luật nào được sửa đổi năm 2022 và được thi hành từ năm 2023? Câu hỏi của bạn Diệp đến từ Long An.
Doanh nghiệp có thể xử lý kỷ luật lao động trong trường hợp không có nội quy lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật và trình tự xử lý kỷ luật người lao động theo quy định về pháp luật lao động được quy định ra sao? Câu hỏi của chị My (Huế).
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Có thể sử dụng tiếng Anh làm ngôn ngữ sử dụng trong hợp đồng dầu khí và các tài liệu kèm theo hợp đồng hay không? Các tranh chấp phát sinh từ hợp đồng dầu khí có bắt buộc phải được giải quyết thông qua thương lượng, hòa giải hay không? Câu hỏi của anh H (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trường hợp Tổng giám đốc đưa em rể vào Tổng công ty lương thực miền Bắc đảm nhận chức danh Phó Tổng giám đốc thì có phải đã trái với quy định pháp luật không? Trường hợp này có thể bị xử lý kỷ luật với hình thức cách chức hay không? Câu hỏi của anh Cường từ Bắc Ninh.
của Ủy ban nhân dân; Tuy nhiên do khối lượng công việc nhiều, UBND muốn ủy quyền cho luật sư hoặc cá nhân (đủ tư cách công dân) tham dự phiên toà, vậy hỏi. Muốn làm như vậy thì trình tự thủ tục nhé thế nào; kinh phí thuê/ hỗ trợ tính như thế nào?
Tôi muốn hỏi trường hợp người sử dụng lao động kết thúc hợp đồng lao động thì có cần chi trả đầy đủ lương và hoa hồng nếu có của người lao động ngay khi kết thúc hợp đồng lao động hay không? Hay phải chi trả đúng hạn theo quy định của người sử dụng lao động? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho mình hỏi tiền lương ngày nghỉ lễ trả cho người lao động, Mình có nhận được công việc nhận lương trong ngày ngày nào làm thì nhận ngày đó vậy chế độ về nghỉ lễ, tết của mình có khác so với những người khác không? Trường hợp mình không nghỉ bù ngày lễ thì được trả lương như thế nào?
Cơ quan nào tiến hành việc chi trả lương hưu cho người lao động? Có bắt buộc phải đến nhận lương hưu trực tiếp tại cơ quan BHXH không? Người lao động đã nghỉ hưu và đang hưởng lương hưu nếu vẫn tiếp tục làm việc thì có được hưởng lương hưu tiếp không?
Trong luật nghĩa vụ quân sự chỉ nêu tạm hoãn cho lực lượng dân quân thường trực và cũng không nêu sau khi hoàn thành nghĩa vụ dân quân nòng cốt 4 năm được công nhận là hoàn thành nghĩa vụ quân sự giống như nghĩa vụ công an nhân dân chưa. Vậy cho mình hỏi nghĩa vụ dân quân nòng cốt có được coi là nghĩa vụ quân sự không? Người đã hoàn thành nghĩa vụ
Tôi muốn biết Tủ sách pháp luật là gì? Kinh phí xây dựng, quản lý Tủ sách pháp luật do ai bảo đảm? Xây dựng, quản lý và khai thác Tủ sách pháp luật dựa trên những nguyên tắc nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Hằng Nga ở Long An.
Chính thức không thông qua Luật Đất đai sửa đổi tại Kỳ họp Quốc hội thứ 6? Lùi thời gian thông qua Luật Đất đai đến khi nào? - Câu hỏi của anh Đ.H (Hà Nội).
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo các quy định của pháp luật thì người đại diện theo pháp luật công ty cổ phần có phải là người quản lý công ty hay không? Câu hỏi của anh K.L.Q đến từ TP.HCM.
đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc của người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp, Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất, kinh doanh tại doanh nghiệp;
2. Không quá 60 ngày đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên;
3. Không quá