Công ty tôi năm nay cho nghỉ tết ít hơn mọi năm, chỉ cho nghỉ 6 ngày. Vì nhà ở xa nên tôi muốn nghỉ thêm vài ngày nữa. Nhưng công ty không cho xin nghỉ thêm sau tết nên tôi tính sẽ nghỉ không phép. Vậy cho tôi hỏi nếu tôi tự ý nghỉ lâu hơn thời gian nghỉ tết mà công ty quy định thì tôi có bị gì không? Công ty có quyền sa thải tôi không? - Câu hỏi
Công ty có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động bằng tiền không? Và người lao động được trả lương như nào nếu làm thêm Tết Âm lịch? _Câu hỏi của chị Minh (Phú Yên)
Cho hỏi ngoài nghỉ Tết Âm lịch, nghỉ lễ quốc khánh 02/9 thì trong năm 2023 người lao động còn những ngày nghỉ có hưởng lương nào? Câu hỏi của bạn Trí Dũng đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Mục đích và thông tin chi tiết chương trình "Hỗ trợ vé máy bay trả góp về Tết cho Người lao động" như thế nào? Câu hỏi của chị Châu đến từ Quảng Ninh.
Tôi đang thử việc tại công ty, sắp đến tết thì theo quy định pháp luật tôi có được công ty hưởng lương tháng 13 không? - câu hỏi của chị Nghi (Hải Phòng)
Tôi muốn hỏi về quy định của pháp luật về nghỉ lễ, tết và làm thêm giờ. Công ty tôi ép người lao động làm việc trong những ngày nghỉ Tết Âm lịch mà không có sự thỏa thuận, thì bị phạt như thế nào?
Tết Âm lịch 2023: Không được đốt đồ mã tại các cơ sở thờ tự Phật giáo có đúng không?
Nhằm chuẩn bị tốt nhất các điều kiện phục vụ nhân dân vui xuân, đón Tết Nguyên đán Quý Mão lành mạnh, an toàn, tiết kiệm, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã ban hành Công văn 116/BVHTTDL-VHCS năm 2023 về tăng cường thực hiện nếp sống văn minh tại các lễ hội, cơ
Tôi muốn hỏi lịch nghỉ Tết Nguyên Đán 2024: Phương án nghỉ 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết được lựa chọn nhiều nhất? - câu hỏi của chị N.L.T (Biên Hòa)
Tôi tên Hà Thanh. Cuối tháng 1 vừa rồi, công ty trả cùng lúc tiền lương tháng 13 và tiền thưởng Tết Âm lịch năm 2022. Tôi muốn hỏi hai khoản tiền này có phải đóng thuế thu nhập cá nhân, bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Văn bản nào có quy định? Mong nhận được tư vấn cụ thể.