Cho tôi hỏi có bắt buộc phải cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn trong trường hợp ba, mẹ có thu nhập thấp hay không? Có thể thực hiện cấp dưỡng cho con một lần thay vì hàng tháng hay không? Nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn sẽ kết thúc khi con đủ 18 tuổi đúng không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi chồng có điều kiện cấp dưỡng cho con nhưng không muốn cấp dưỡng xử lý thế nào? Sau khi ly hôn người chồng cũ tôi đã đồng ý tiền cấp dưỡng nuôi con cho tôi, nhưng được vài tháng đến nay thì không chịu cấp dưỡng nữa. Con tôi chỉ mới 7 tuổi. Chồng cũ tôi hiện giờ rất giàu có. Chồng cũ tôi làm vậy có đúng pháp luật không?
Con đã thành niên không chung sống với bố mẹ sau ly hôn có nghĩa vụ cấp dưỡng như thế nào? Cho em hỏi, bố mẹ em năm nay đã ngoài 40 tuổi, hiện tại hai người có những mâu thuẫn, bất hòa trong quan điểm sống, thường xuyên cự cãi nhau. Mẹ em đã làm đơn khởi kiện ra Tòa để yêu cầu ly hôn, mặc dù em đã cố hết sức can ngăn và khuyên bố mẹ nhưng cũng
Trẻ em có cả cha và mẹ chết do hỏa hoạn mà không còn người thân thích nhận chăm sóc, nuôi dưỡng thì có được trợ giúp xã hội khẩn cấp theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của chị P.Q.A đến từ Hà Nội.
.
- Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y
Cho tôi hỏi lao động nữ có được đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ sinh con không? Công ty tôi hiện có lao động nữ sinh con 4 tháng xin đi làm sớm. Vậy lao động nữ này có cần nộp những giấy tờ gì cho công ty tôi không?
trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5
trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
+ Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
+ Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành (Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày được hướng dẫn bởi Thông tư 46/2016/TT-BYT).
- Được chủ động
đau.
Trợ cấp 1 lần khi sinh con, nhận nuôi con nuôi.
Trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản; trợ cấp mai táng.
Trợ cấp tuất hằng tháng.
...
Để đảm bảo thực hiện thống nhất các quy định pháp luật sau khi cải cách tiền lương tại Mục 6 Phần III Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 đã đưa ra nhiệm vụ sẽ sửa đổi, hoàn thiện pháp luật về bảo hiểm
tài khoản tiền gửi của người lao động mở tại ngân hàng;
c) Thông qua người sử dụng lao động.
4. Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
a) Đang hưởng lương hưu;
b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang
trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
5. Được chủ động đi khám giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định
độ khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi được tính theo mức trợ cấp tháng quy định tại điểm a khoản 1 Điều này, trường hợp có ngày lẻ hoặc trường hợp quy định tại Điều 33 và Điều 37 của Luật này thì mức hưởng một ngày được tính bằng mức trợ cấp theo tháng chia cho 30 ngày.
2. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên
Cho tôi hỏi cha không nhận con có phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng không? Và mức cấp dưỡng đối với con được xác định bằng cách nào? Tôi và bạn trai của tôi nảy sinh quan hệ và tôi đã có con. Khi tôi đã sinh con thì bạn trai tôi không nhận con vì cho rằng không phải con ruột của mình và cũng không chăm sóc hay cấp dưỡng gì cho con. Mong được công
Tôi có nghe đến các chính sách hỗ trợ trẻ em mầm non của Nhà nước. Cho tôi hỏi con tôi đang học mầm non và vợ chồng tôi là công nhân trong khu công nghiệp thì con tôi có được hưởng trợ cấp từ Nhà nước không? Nếu được hưởng thì tôi phải thực hiện thủ tục nào không? Mức hưởng theo quy định là bao nhiêu? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho chị hỏi, nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau ly hôn, con do chị nuôi, trên quyết định ly hôn không ghi rõ cha cấp dưỡng. Nếu như chồng chị không cấp dưỡng kéo dài nhiều năm nay thì chị có quyền yêu cầu chồng chị thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng hay không? Và trường hợp nếu chồng chị vẫn cố tình không thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng bị xử lý như thế nào
Tôi muốn hỏi, việc thêm kháng sinh vào thức ăn chăn nuôi cho heo, bò, gà… có được pháp luật cho phép không? Tôi thấy có nhiều người nông dân quê tôi hiện nay sử dụng rất nhiều kháng sinh trong chăn nuôi gia súc, gia cầm.
tế ban hành.
4. Cán bộ xã, phường, thị trấn đã nghỉ việc đang hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội hằng tháng.
5. Người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
6. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp."
Bên cạnh đó, căn cứ điểm a khoản 1 Điều 7 Nghị định 146/2018/NĐ-CP cũng quy định:
"Điều 7. Mức
độ thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
6. Người đang hưởng trợ cấp thất nghiệp."
Như vậy, người lao động bị tai nạn lao động được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí và do Cơ quan bảo hiểm xã hội đóng.
Bảo hiểm y tế
Mức hưởng bảo hiểm y tế đối với người lao động bị tai nạn lao động là bao nhiêu %?
Bên cạnh đó, tại điểm g khoản 1 Điều 14
khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có bắt buộc phải thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau khi ly hôn trong trường hợp ba, mẹ có thu nhập thấp hay không?
11:10 | 17/10/2023
.png)
.png)
