Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hay văn phòng đại diện cho thương nhân nước ngoài tại Việt Nam với người lao động Việt Nam thực hiện công việc tại Việt Nam thì có thể bằng tiếng nước ngoài (chẳng hạn như tiếng Anh) không? Hợp đồng lao động song ngữ Anh Việt khi tranh chấp thì ưu tiên áp dụng
Hiện tại tôi có đặt cọc mua một mảnh đất ở quê, số tiền đặt cọc thì tôi đã chuyển đủ cho bên bán. Tuy nhiên, không may người ký hợp đồng với tôi bị tai nạn qua đời. Vậy trong trường hợp này nếu tôi không có nhu cầu ký tiếp hợp đồng đặt cọc thì tôi có được lấy lại số tiền mà tôi đã chuyển cho bên bán trước đây hay không? Pháp luật quy định về vấn
Tôi bị công ty xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức, sau đó một năm tôi tiếp tục tái phạm lại lỗi đó. Vậy xin cho hỏi trong trường hợp này tôi có bị công ty sa thải hay không? Câu hỏi của anh N từ Vĩnh Long.
Ai là người triệu tập kỳ họp Quốc hội? Cơ quan báo chí nước ngoài có được tham dự các phiên họp tại kỳ họp Quốc hội không? Những tài liệu phục vụ kỳ họp Quốc hội do ai quyết định? - Câu hỏi của anh Quốc Việt đến từ Ninh Bình
điểm này công ty vẫn chưa ký hợp đồng lao động với em (hơn 3 tháng). Hiện tại, em muốn nghỉ việc, vậy em có được chấm dứt hợp đồng thử việc cũng như bồi thường chi phí đào tạo không?
Cho tôi hỏi rằng không thanh toán lãi suất quá hạn sẽ bị xử lý như thế nào? Có lãi suất quá hạn có bị cho vào nhóm nợ xấu không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc thực hiện thông qua phụ lục hợp đồng không? Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động có nội dung trái với hợp đồng thì điều khoản đó có hiệu lực không? Câu hỏi của anh H (Khánh Hòa).
Gia đình bạn tôi cho cho người khác vay 150 triệu đồng với lãi suất 2%/tháng. Đến nay đã quá hạn mà người vay chưa trả gốc. Khi đó gia đình bạn tôi chi có cho người vay viết giấy biên nhận. Vậy gia đình bạn tôi có thể viết đơn khởi kiện hay không? Và với lãi suất 2% có được xem là cho vay nặng lãi hay không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau công ty tôi ban hành các quyết định về nhân sự và coi các quyết định là một phụ lục hợp đồng lao động giữa doanh nghiệp và người lao động. Vậy hành vi này có phù hợp với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh M.T.D đến từ Quảng Trị.
Tôi có câu hỏi là công ty hợp danh được kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm không? Công ty hợp danh kinh doanh dịch vụ xếp hạng tín nhiệm có các quyền hạn nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi, tôi muốn dùng tiền để làm tài sản thế chấp vay chứng khoán tại hệ thống SBL của Trung tâm Lưu ký chứng khoán thì có yêu cầu bắt buộc phải là tiền Việt Nam hay là ngoại tệ không? Tỷ lệ chiết khấu tài sản chấp có áp dụng đối với tài sản là tiền tệ hay không? Trường hợp sau này tôi cần rút tài sản thế chấp thì có thể rút được bao nhiêu
Cho vay nợ với lãi suất lớn hơn 100%/năm có bị truy cứu trách nhiệm hình sự tội cho vay nặng lãi hay không? Cho vay nợ với lãi suất thấp hơn 100%/năm bị phạt bao nhiêu tiền? Cho vay nợ với lãi suất thấp hơn 100%/năm bị phạt bao nhiêu tiền?
Cho tổi hỏi rằng hiện nay các hình thức thanh toán trong giao dịch vay, cho vay và trả nợ vay lẫn nhau giữa các doanh nghiệp không phải là tổ chức tín dụng ra sao? Hình thức thanh toán trong giao dịch góp vốn và mua bán, chuyển nhượng phần vốn góp vào doanh nghiệp khác như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi, tôi có dự định bán một thửa đất của mình cho hàng xóm, vậy khi chuyển nhượng tôi có cần đăng ký biến động đất đai không? Khi mua bán đất trong trường hợp này có được cấp sổ đỏ mới không?
Công ty TNHH đang trong quá trình đăng ký doanh nghiệp được ký các loại hợp đồng nào theo quy định? Giấy đề nghị đăng ký doanh nghiệp phải bao gồm các nội dung chủ yếu nào? câu hỏi của chị V (Trà Vinh).
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dưới 1 năm có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Khi người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?
Nhà thầu A khi tham dự gói thầu mua sắm hàng hóa (một giai đoạn hai túi hồ sơ), hồ sơ dự thầu của nhà thầu A được ký tên, đóng dấu chức danh phó giám đốc nhưng nhà thầu A không đính kèm ủy quyền của giám đốc cho phó giám đốc được ký hồ sơ dự thầu. Vì vậy tổ chuyên gia đánh giá tính hợp lệ của hồ sơ dự thầu của nhà thầu X là không đạt. Cho tôi hỏi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động nghỉ ốm đau quá 6 tháng có đúng quy định không?
15:49 | 19/03/2024
