có).
Trong đó, tỷ lệ các khoản thu nhập theo cơ cấu tiền lương mới đối với khu vực công như sau:
- Lương cơ bản: Chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương
- Phụ cấp: Chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương
- Thưởng: Khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp.
Lương Đại úy Công an sau cải cách tiền lương 2024 ra sao? Có nâng bậc lương Đại
Tôi có thắc mắc là quy trình khử khuẩn phương tiện vận chuyển trong cảng được thực hiện như thế nào? Việc khử khuẩn phương tiện vận chuyển trong cảng cần phải tuân thủ các nguyên tắc nào? Câu hỏi của anh Q.H tại Kiên Giang.
Xin hỏi, để đảm bảo an toàn tại công trường xây dựng và khu vực lân cận, vùng nguy hiểm phải được kiểm soát bằng những biện pháp nào? Giới hạn các vùng nguy hiểm trên công trường xây dựng và khu vực lân cận được xác định như thế nào? Nội dung câu hỏi của anh Hùng Thanh tại Quy Nhơn.
phụ cấp đặc biệt, phụ cấp thu hút và trợ cấp công tác lâu năm ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.
Như vậy, có thể thấy bảng lương giáo viên khu vực công thực hiện cải cách tiền lương 2024 sẽ xuất hiện hai khoản phụ cấp mới là phụ cấp theo nghề và phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn. Tuy nhiên, về mặt bản chất thì hai khoản
khu vực công được quy định như sau:
- Lương cơ bản (chiếm 70% tổng quỹ lương)
- Các khoản phụ cấp (chiếm 30% tổng quỹ lương)
- Tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Bên cạnh đó, từ ngày 01/07/2024, giáo viên được hưởng 8 loại phụ cấp theo chế độ tiền lương mới bao gồm:
- Phụ cấp kiêm
Khu du lịch quốc gia là gì theo quy định pháp luật? Cho tôi hỏi rằng nếu đầu tư vào khu du lịch quốc gia có được miễn thuế nhập khẩu không? Và bên cạnh đó nếu muốn được công nhận là khu du lịch quốc gia thì thực hiện hồ sơ ra sao? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tùng đến từ Phú Yên.
Cho tôi hỏi dịp lễ 30/4, 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục tham quan khu du lịch ở đâu là đẹp nhất? Dịp lễ 30/4, 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục tham quan khu du lịch có cần thuê hướng dẫn viên không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của P.M.C (Cần Thơ).
lượng vũ trang bằng hoặc cao hơn mức lương thấp nhất vùng I của khu vực doanh nghiệp.
Phụ cấp Quân đội thay đổi thế nào khi cải cách tiền lương 2024?
Căn cứ điểm d khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, việc cải cách đối với các khoản phụ cấp được thực hiện theo nội dung sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và
công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ
lực lương vũ trang, tại tiểu mục 3 Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 có nêu cơ cấu tiền lương như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ
(2) Phụ cấp thâm niên vượt khung
(3) Phụ cấp khu vực
(4) Phụ cấp theo nghề
(5) Phụ cấp lưu động
(6) Phụ cấp công tác ở vùng đặc biệt khó khăn
(7) Phụ cấp theo phân loại đơn vị hành chính
(8) Phụ cấp trách nhiệm công việc
Theo đó, khi thực hiện cải cách tiền lương từ ngày 01/7/2024 thì 8 loại phụ cấp nêu trên sẽ được áp dụng với viên chức.
2
cải cách tiền lương đúng không?
Căn cứ tại tiết d điểm 3.1 khoản 3 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018 quy định như sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
...
- Bãi bỏ phụ cấp
không giữ chức vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo như sau:
Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của
:
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực lượng vũ trang (quân đội, công an, cơ yếu).
- Gộp phụ cấp ưu đãi theo nghề, phụ cấp trách nhiệm theo nghề và phụ cấp độc hại, nguy hiểm (gọi chung là
và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động; phụ cấp phục vụ an ninh, quốc phòng và phụ cấp đặc thù đối với lực
dung sau:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
...
d) Sắp xếp lại các chế độ phụ cấp hiện hành, bảo đảm tổng quỹ phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương
- Tiếp tục áp dụng phụ cấp kiêm nhiệm; phụ cấp thâm niên vượt khung; phụ cấp khu vực; phụ cấp trách nhiệm công việc; phụ cấp lưu động
, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng bằng khoảng 10% tổng quỹ tiền lương của năm, không bao gồm phụ cấp).
Theo đó, cơ cấu tiền lương của quân đội, công an khi
Lũ lịch sử là gì? Dự báo mực nước lũ cao vượt lũ lịch sử phải xếp vào rủi ro thiên tai cấp độ 5 khi nào? Thế nào là rủi ro thiên tai cấp 5 là gì và rủi ro thiên tai được chia thành mấy cấp? Câu hỏi của anh V (Nghệ An).
ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên, được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi; ngoài ra còn được hưởng các chế độ trợ cấp sau:
a) Được trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân, thực lĩnh cho mỗi năm (đủ 12 tháng) nghỉ hưu