Mẫu mới nhất hợp đồng hợp nhất doanh nghiệp? Hợp đồng hợp nhất doanh nghiệp phải có những nội dung nào? Có cần phải lập phương án sử dụng lao động khi hợp nhất doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động?
Công ty chứng khoán của tôi đang gia tăng mạnh về số lượng nhân viên nên tôi muốn đổi địa điểm trụ sở chính của công ty để đáp ứng vấn đề nhân sự hiện giờ. Nếu thay đổi địa điểm trụ sở chính cần thì phải thay đổi, điều chỉnh những nội dung nào? Hồ đề nghị thay đổi cần những giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Quảng từ Quy Nhơn
Nếu công ty tuyển người lao động vào làm việc, không ký hợp đồng lao động bằng văn bản thì có vi phạm không? Nếu có thì mức phạt đối đa là bao nhiêu? Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt đối với công ty không ký hợp đồng lao động bằng văn bản cho người lao động quy định ra sao?
Xin chào, cho mình hỏi nếu là Công ty cổ phần (không lên sàn) có khoảng 40 cổ đông, thì Ban kiểm soát có bắt buộc là phải có 01 người là kế toán viên không? cho hỏi thêm quyền và nghĩa vụ của Ban kiểm soát được quy định như thế nào? Xin cảm ơn!
Công ty tôi hoạt động trong lĩnh vực thi công xây dựng. Tôi có nghe nói Bộ Xây dựng vừa ban hành quy chuẩn mới về an toàn trong thi công xây dựng. Tôi muốn biết là khi sử dụng các thiết bị, dụng cụ cầm tay thì phải đảm bảo quy chuẩn gì? Tôi cảm ơn!
Để đăng ký chào mua công khai cổ phiếu thì nhà đầu tư cần chuẩn bị hồ sơ như thế nào? Quy trình giải quyết hồ sơ đăng ký được thực hiện ra sao? Trường hợp nào mà việc không chào mua công khai cổ phiếu được thông qua? Câu hỏi của chị Tuyền từ Hà Nội .
Chỉ có doanh nghiệp ngành nghề kinh doanh có điều kiện mới bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không? Hiện nay nội quy lao động chủ yếu là các công ty họ tự nguyện lập đúng không em, nghĩa là ngoài những ngành nghề đặc thù có điều kiện thì không bắt buộc phải có nội quy lao động đúng không? Đây là câu hỏi của anh A.H đến từ Phú Yên.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty luật hợp danh có thành viên góp vốn không? Công ty luật hợp danh chấm dứt hoạt động khi nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.H.T ở Lâm Đồng.
Công ty luật là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên phải do ít nhất mấy luật sư thành lập? Hồ sơ đăng ký hoạt động của công ty luật là công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên trở lên cần bản sao hay bản chính chứng chỉ hành nghề của luật sư thành lập? câu hỏi của anh T (Hải Phòng).
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Từ thiện Sông Thu. Cho tôi hỏi Quỹ Từ thiện Sông Thu được sử dụng cho những hoạt động nào? Nội dung chi hoạt động quản lý Quỹ gồm những khoản chi nào? Câu hỏi của chị Thanh Vân ở Đồng Nai.
Tôi có câu hỏi là đơn vị thu mua than trôi được quy định như thế nào? Là những đơn vị nào? Ủy ban nhân dân cấp xã nơi có than trôi có trách nhiệm gì trong công tác quản lý than trôi? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Quảng Ninh.
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Vui lòng tư vấn giúp tôi về khoản trợ cấp tiền điện và internet cho nhân viên trong thời gian làm việc từ xa do quy định giãn cách xã hội của Hà Nội thời gian vừa qua thì khoản thu nhập này người lao động có phải chịu thuế thu nhập cá nhân không ạ? Vui lòng cho tôi xin nội
Tôi có thắc mắc liên quan đến Quỹ Trò nghèo vùng cao. Cho tôi hỏi việc sử dụng Quỹ Trò nghèo vùng cao được quy định thế nào? Hoạt động quản lý Quỹ gồm những nội dung chi nào? Câu hỏi của anh Chí Thành ở Đồng Nai.
Công ty tôi cho thuê lại lao động nhưng không đủ tài chính nên chưa thể thanh toán lương cho người lao động. Mới vừa rồi, công ty tôi nhận được văn bản yêu cầu phải thanh toán tiền lương cho nhân viên trong vòng 10 ngày. Nếu không thanh toán được thì sẽ trích tiền ký quỹ của công ty ra. Tôi muốn biết nếu công ty tôi bị trích ký quỹ thì có phải nộp
Cho tôi xin thêm thông tin về pháp lý của công ty FDI, cụ thể như sau: Công ty B - Việt Nam có vốn 100% của công ty Hàn Quốc. Theo đó Công ty Hàn Quốc và công ty Việt Nam có cùng đại diện pháp luật (Tổng Giám Đốc) là Bà A. Tư vấn giúp Điều lệ của công ty B và văn bản ủy quyền người đại diện pháp luật của Công ty B sẽ do ai là người ký và đóng dấu?
Công ty tôi là công ty cổ phần do công ty mẹ nắm 51% vốn điều lệ, Công ty mẹ cũng là công ty cổ phần do công ty nhà nước nắm 63% vốn điều lệ. Hiện nay công ty tôi đang lập dự án đầu tư xây dựng có tổng mức đầu tư là 180 tỷ đồng, sử dụng 20% vốn Công ty và 80% vốn vay thương mại, Công ty thành lập Ban quản lý dự án như sau. Giám đốc công ty làm
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Công ty quản lý quỹ nước ngoài được lập văn phòng đại diện tại Việt Nam khi đáp ứng các điều kiện nào? Phạm vi hoạt động của văn phòng đại diện công ty quản lý quỹ nước ngoài tại Việt Nam như thế nào? - câu hỏi của anh T.P (Bình Phước)