Tôi làm việc cho một công ty bảo vệ, thời hạn hợp đồng là 6 tháng. Trong hợp đồng không ghi phải mất phí gì. Nhưng khi tôi làm được 3 tháng xin nghỉ việc, thì công ty trừ 1 triệu đồng phí tuyển dụng. Như vậy có đúng không?
Tôi ký hợp đồng lao động 12 tháng. Trong điều khoản công ty có nêu khi chấm dứt hợp đồng lao động phải báo trước 45 ngày. Theo tôi được biết phải báo trước 30 ngày đúng không? Vậy cho tôi hỏi, công ty có thể đặt ra quy định thời hạn báo trước khi NLĐ chấm dứt HĐLĐ dài hơn thời hạn báo trước được quy định của Bộ luật Lao động hay không? Những rủi
Tôi có thắc mắc để đánh giá và xếp loại Cộng đồng học tập cấp xã dựa trên những tiêu chí nào? Việc đánh giá và xếp loại Cộng đồng học tập cấp xã căn cứ vào đâu? Việc xếp loại Cộng đồng học tập cấp xã có mấy loại và tổng số điểm ở mỗi loại như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Đình Nguyên tại Hà Nội.
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty hợp danh tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Xin cho hỏi: Hội đồng Chính sách khoa học và công nghệ quốc gia thực hiện tư vấn cho Thủ tướng Chính phủ theo mấy hình thức? Nhiệm vụ và quyền hạn của Hội đồng Chính sách khoa học và công nghệ quốc gia được quy định thế nào? - câu hỏi của anh Đông (Tiền Giang).
Tôi muốn hỏi tạm hoãn hợp đồng lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang làm việc công ty X. Đang mang thai vì sức khỏe yếu bác sĩ khuyên không được làm việc nhiều. Nên tôi quyết định tạm hoãn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được hưởng chế độ thai sản không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có được giao kết qua phương tiện điện tử không? Người lao động có thể ủy quyền cho người khác giao kết hợp đồng lao động được không? Người sử dụng lao động có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng không? Câu hỏi của bạn Q.T (Long An).
Công ty muốn giao kết hợp đồng lao động với anh có thời hạn 1 năm. Tuy nhiên, nội dung hợp đồng lao động chỉ quy định làm việc mỗi tháng làm việc không quá 14 ngày. Vậy, hợp đồng này có vi phạm pháp luật hay không? Trong trường hợp này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho anh không ?
không đồng ý thì anh có thể nghỉ việc. Cho tôi hỏi công ty tôi có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng với người này không? - Câu hỏi của anh Vinh đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi hiện nay theo Luật doanh nghiệp cổ đông là tổ chức thì tối đa mấy người được tham dự cuộc họp đại hội đồng cổ đông? Bên cạnh đó thì tôi muốn biết có đúng là cuộc họp đại hội đồng cổ đông họp thường niên 1 năm 2 lần? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Bình Dương.
Tôi vừa đến phòng công chứng để công chứng hợp đồng nhưng sau khi tôi cung cấp các thông tin tài liệu thì công chứng viên từ chối yêu cầu công chứng của tôi. Tôi muốn hỏi công chứng viên làm như vậy có đúng không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Ai có thẩm quyền quyết định giá đất cụ thể để tính giá khởi điểm trong đấu giá quyền sử dụng đất? Hồ sơ được chuẩn bị để xác định giá khởi điểm đấu giá quyền sử dụng đất bao gồm những gì? Có phải ký hợp đồng thuê đất khi cho thuê đất thông qua đấu giá quyền sử dụng đất?
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Tổng hợp một số mẫu bảng lương công nhân mới nhất hiện nay? Tại sao người sử dụng lao động phải xây dựng bảng lương công nhân? Công nhân có được tham gia ý kiến khi người sử dụng lao động xây dựng bảng lương không?
Cho tôi hỏi hồ sơ đề nghị cho phép thực hiện hoạt động gia công sửa chữa hàng hóa thuộc Danh mục sản phẩm công nghệ thông tin đã qua sử dụng cấm nhập khẩu cho thương nhân nước ngoài gồm những gì? Hình thức nộp hồ sơ như thế nào? Ai có thẩm quyền cho phép thực hiện hoạt động trên? Câu hỏi của anh N.V.Q (Vĩnh Long).
Hợp đồng theo mẫu là gì? Nội dung cơ bản của Hợp đồng theo mẫu với người tiêu dùng bao gồm nội dung gì theo quy định của pháp luật hiện hành? Hợp đồng theo mẫu với người tiêu dùng có được công khai hay không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Đối với công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng, người lao động có cần phải trực tiếp giao kết hợp đồng lao động không? Nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc phải có điều khoản về thời hạn của hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh P (Đà Nẵng).
Thương nhân đặt gia công quân phục xuất khẩu có được cử chuyên gia đến Việt Nam để hướng dẫn kỹ thuật sản xuất không? Trách nhiệm của thương nhân gia công quân phục xuất khẩu cho các lực lượng vũ trang nước ngoài được quy định như thế nào?
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Trường hợp chưa có định mức kinh tế kỹ thuật thì cơ quan tôi phải xây dựng đơn giá đặt hàng đào tạo với cơ sở đào tạo trình độ sơ cấp và đào tạo dưới 3 tháng như thế nào? Ở lần tạm ứng hợp đồng đầu tiên thì cơ quan tôi phải trả trước cho cơ sở đào tạo bao nhiêu giá trị của hợp đồng? Câu hỏi của anh Toàn từ TP.HCM
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty thu phí tuyển dụng của người lao động thì người lao động nên làm gì? Công ty có bị xử phạt hay không?
10:24 | 28/04/2022
