Tôi có thắc mắc cần được giải đáp như sau: Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là người người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không? Đây là câu hỏi của chị K đến từ (Bình Dương).
Trong trường hợp người bị tai nạn lao động vắng mặt không tham dự cuộc họp công bố biên bản điều tra tai nạn được, người sử dụng lao động có mời thân nhân của người bị tai nạn lao động nhưng họ cố tình không có mặt thì người sử dụng lao động có tổ chức cuộc họp và lập biên bản công bố được không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Đồng Nai.
Người lao động và tập thể người lao động của Quỹ có những quyền gì? Trích lập quỹ khen thưởng, phúc lợi của Quỹ Phát triển doanh nghiệp nhỏ và vừa được thực hiện như thế nào? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Nghệ An.
Tôi có thắc mắc là Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện lấy ý kiến của tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở Trung ương trong trường hợp nào? Hình thức để lấy ý kiến tổ chức đại diện người sử dụng lao động là gì? - Câu hỏi của anh Phước (TP. HCM).
Chị tôi có đi làm giúp việc gia đình, được một khoản thời gian thì chủ nhà có hành vi cưỡng bức lao động với chị tôi, có hành vi dùng vũ lực gây tổn thương cơ thể đến 50% (đã đi giám định tại cơ sở y tế). Cho tôi hỏi, chị tôi có thể làm đơn tố cáo trong trường hợp này hay không? Câu hỏi của anh Huy từ Tiền Giang.
Nhờ em thông tin giúp chị quy định về an toàn lao động đối với doanh nghiệp sản xuất có dưới 10 người giúp chị với, ví dụ như nhân viên hay quản lý phải học khóa đào tạo an toàn, hay là bắt buộc phải có nhân viên chuyên trách an toàn hay không? Công ty chị chuyên sản xuất các sản phẩm khử mùi đa năng.
Tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: bên doanh nghiệp của tôi có tầm 17,18 người lao động, bên công ty nửa muốn thành lập công đoàn cơ sở, nửa không muốn, cái này có bắt buộc hay không? Nếu không thành lập có sao không?
Công ty tôi có phòng dịch vụ việc làm cho người lao động cả trong và ngoài nước (Hàn Quốc). Để đảm bảo việc các ứng viên sẽ tham gia phỏng vấn và chịu trách nhiệm đến lúc hết hạn hợp đồng là về nước thì công ty chúng tôi đã yêu cầu các ứng viên phải đặt cọc. Số tiền này sẽ trả lại ứng viên theo từng giai đoạn và sẽ trả lại hết sau khi hoàn thành
Lợi ích của người lao động khi tham gia công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp? Tôi vừa mới ký hợp đồng lao động tại một doanh nghiệp may mặc, hiện tôi đang phân vân có nên tham gia vào tổ chức công đoàn cơ sở tại đây không vì tôi không rõ về tổ chức này lắm. Trước giờ tôi cũng chưa tham gia bao giờ. Có thể cho tôi biết khi tham gia vào đây thì tôi có
Tuổi nghỉ hưu của người lao động nữa là công chức cấp xã là bao nhiêu? Thời điểm hưởng lương hưu củangười lao động nữa là công chức cấp xã là khi nào? Người lao động nữa là công chức cấp xã được tính mức lương hưu như thế nào?
Thu thập thông tin thị trường lao động đối với người lao động từ bao nhiêu tuổi? Thu thập những thông tin gì của người lao động? Ai có trách nhiệm hướng dẫn thu thập thông tin thị trường lao động? Quy trình thu thập thông tin thị trường lao động gồm mấy bước?
Thư từ chối ứng viên dành cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng lao động? Quyền tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải đào tạo người lao động sau khi tuyển dụng lao động hay không?
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Chi phí tổ chức cuộc họp công bố biên bản Điều tra tai nạn lao động đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động sẽ do ai chi trả? Người có liên quan đến vụ tai nạn lao động có được tham gia cuộc họp công bố Biên bản Điều tra tai nạn lao động cấp cơ sở hay không? Câu hỏi của anh L.V.K (An Giang).
Tôi có một câu hỏi như sau: Viện Khoa học Lao động và Xã hội là tổ chức thế nào? Viện Khoa học Lao động và Xã hội có những đơn vị chức năng nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.T ở Lâm Đồng.
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?
Tôi có thắc mắc liên quan đến việc tham gia công đoàn của lao động thử việc. Cho tôi hỏi lao động thử việc được tham gia công đoàn không? Nếu được thì mức đóng đoàn phí công đoàn của lao động thử việc là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Trọng Nhân ở Đồng Nai.
Người lao động ký kết nhiều hợp đồng lao động không xác định thời hạn với nhiều người sử dụng lao động thì có được không? Hợp đồng lao động không xác định thời hạn phải có những nội dung nào theo quy định?
Điều chỉnh bảng lương có cần phải tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Cho tôi hỏi khi công ty muốn điều chỉnh bảng lương của nhân viên thì có cần phải thỏa thuận với công đoàn cơ sở hay không? Cụ thể là có cần phải thông qua tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở không? Nếu phải thông qua ý kiến của tổ chức đại
Người đại diện phần vốn góp của nhà đầu tư là tổ chức nước ngoài có được miễn Giấy phép lao động tại Việt Nam không? Người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam cần phải đáp ứng bao nhiêu điều kiện? Câu hỏi của anh B.Y.U đến từ Long An.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động là người người chưa thành niên ít nhất 2 lần mỗi năm đúng không?
08:34 | 30/05/2024
