luôn thể hiện thái độ làm việc chuyên nghiệp, nghiêm túc và trách nhiệm cao. Đồng chí duy trì tốt mối quan hệ đoàn kết với đồng nghiệp, tạo sự gắn bó, đồng lòng trong tổ chức. Tinh thần đồng đội của đồng chí A không chỉ giúp giải quyết công việc một cách hiệu quả mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc hài hòa, tích cực. Đồng chí luôn sẵn lòng hỗ
Tôi có một câu hỏi như sau: Cửa hàng bán lẻ xăng dầu không ghi tên công ty phân phối xăng dầu cho mình trên biển hiệu thì có bị phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Đồng Nai.
cách mạng cho thế hệ trẻ, bảo vệ Đảng, chính quyền và chế độ xã hội chủ nghĩa.
Hội cũng đã có nhiều hoạt động thiết thực, hỗ trợ hội viên phát triển kinh tế, xóa đói giảm nghèo, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần.
Trong quá trình hoạt động, Hội đã tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, các hoạt động văn hóa, thể thao, góp phần xây dựng đời
văn hoá, sức mạnh con người Việt Nam trong sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, hội nhập quốc tế; có chính sách cụ thể phát triển văn hoá đồng bào dân tộc thiểu số; thực hiện tốt chính sách xã hội, bảo đảm an ninh xã hội, an ninh con người, tạo chuyển biến mạnh mẽ trong quản lý phát triển xã hội, thực hiện tiến bộ, công bằng xã hội, nâng cao chất
Tôi muốn hỏi TP. Hồ Chí Minh tăng cường tiêm chủng và phòng chống dịch Covid-19 trong trường học đúng không? - câu hỏi của chị Tôn Lệ (Thành phố Hồ Chí Minh)
sản, kế hoạch hóa gia đình, phòng chống bạo lực gia đình.
- Chi hỗ trợ mua đồ dùng, thiết bị mẫu giáo, nhà trẻ tại đơn vị (nếu có); hỗ trợ đoàn viên và người lao động có con gửi nhà trẻ, học mẫu giáo.
- Chi tuyên truyền, tổ chức hoạt động nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam 28/6, ngày Quốc tế Hạnh phúc
sinh để báo cáo cấp có thẩm quyền theo quy định của Luật Khiếu nại, Luật Tố cáo.
- Phối hợp với các đội nghiệp vụ xây dựng, tổ chức thực hiện các phương án phòng, chống tình huống đột xuất, bạo loạn, phá hoại trường giáo dưỡng, gây tổn hại sức khỏe, tính mạng, danh dự của cán bộ, học sinh; phòng, chống học sinh trốn hoặc có hành vi vi phạm nội quy
:……
.........................................................................................
- Thời gian nhận được tin báo cháy:……. giờ…….... ngày……... tháng............ năm …………
- Thời gian đơn vị chữa cháy đầu tiên đến đám cháy:…………… giờ ………….phút;
- Thời gian khống chế được đám cháy:……….. giờ…………….phút;
- Thời gian dập tắt đám cháy:.............. giờ………….phút;
- Tình hình, diễn biến đám cháy khi đơn vị Cảnh sát phòng cháy, chữa cháy và
phục hậu quả thảm họa, sự cố, thiên tai, dịch bệnh, cháy, nổ; tìm kiếm, cứu nạn, cứu hộ; bảo vệ rừng, bảo vệ môi trường và nhiệm vụ phòng thủ dân sự khác theo quy định của pháp luật.
6. Tuyên truyền, vận động Nhân dân thực hiện đường lối, quan điểm của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về quốc phòng, an ninh; tham gia xây dựng địa phương, cơ
luận và kiến nghị đối với việc quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công và các hoạt động có liên quan đến việc quản lý, sử dụng tài chính công, tài sản công của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan trung ương khác thuộc lĩnh vực khoa học - công nghệ, giáo dục - đào tạo, y tế, lao động - thương binh - xã hội, văn hóa
nối truyền thống anh hùng, phát huy tinh thần đoàn kết, sáng tạo để xây dựng một Hà Nội văn minh, hiện đại, xứng đáng với danh hiệu Thủ đô ngàn năm văn hiến. Mỗi người dân Hà Nội hãy trở thành những “đại sứ” cho văn hóa, cho giá trị lịch sử và tinh thần yêu nước, vì một Thủ đô ngày càng phát triển.
Cuối cùng, tôi xin gửi lời chúc sức khỏe, hạnh phúc
kinh tế, văn hóa, xã hội;
+ Am hiểu tình hình kinh tế - xã hội;
+ Nắm được quy trình nghiệp vụ thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; có khả năng thực hiện nhiệm vụ được giao;
+ Có khả năng phân tích, tổng hợp, đánh giá tình hình hoạt động quản lý ở cấp cơ sở.
- Yêu cầu trình độ, thâm niên công tác:
+ Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên phù hợp
vụ;
- Lắng nghe ý kiến phản ánh của công chức, viên chức; bảo vệ danh dự, quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công chức, viên chức thuộc đơn vị quản lý;
- Xây dựng, giữ gìn sự đoàn kết và môi trường văn hóa trong đơn vị.
Theo quy tắc ứng xử tại cơ sở y tế thì những việc mà lãnh đạo, quản lý cơ sở không được làm là gì?
Căn cứ theo khoản 2
kiện khác quy định tại điểm g khoản 1 Điều 36 Luật Cán bộ, công chức bảo đảm phù hợp với tiêu chuẩn chức danh công chức cấp xã cần tuyển trong kế hoạch tuyển dụng, báo cáo Ủy ban nhân dân cấp huyện phê duyệt trước khi tuyển dụng.
2. Ngoài các điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại khoản 1 Điều này, chức danh Chỉ huy trưởng Quân sự cấp xã, Trưởng
chiến binh và Hội Cựu chiến binh Việt Nam năm 2005 là công dân nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam, đã tham gia đơn vị vũ trang chiến đấu chống ngoại xâm giải phóng dân tộc, làm nhiệm vụ quốc tế, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, đã nghỉ hưu, chuyển ngành, phục viên, xuất ngũ, cụ thể như sau:
(1) Cán bộ, chiến sĩ quy định tại khoản 1 Điều 2 Pháp lệnh
thông sơ bộ xác định nguyên nhân ùn tắc, phân công Tổ viên thực hiện việc hướng dẫn, điều hoà, chỉ huy giao thông để làm giảm mức độ ùn tắc; thông báo và phối hợp với cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan tổ chức phân luồng, điều hoà giao thông từ xa; kịp thời báo cáo lãnh đạo đơn vị, chính quyền địa phương sở tại để huy động, tăng cường lực lượng
hợp với Cục Cơ sở hạ tầng và Thiết bị y tế xây dựng hệ thống công nghệ thông tin thực hiện kê khai giá thiết bị y tế.
3. Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm tổ chức triển khai việc tiếp nhận kê khai giá theo quy định của pháp luật về giá bảo đảm thuận lợi cho tổ chức, cá nhân thực hiện kê khai.
Như vậy, Cục Cơ
Tôi đang tìm hiểu về gạo dự trữ quốc gia theo quy chuẩn mới, cho tôi hỏi gạo dự trữ quốc gia phải được bảo quản theo công nghệ thế nào? Quy trình thực hiện như thế nào? Rất mong được trả lời, tôi xin cảm ơn.
.2. Tăng cường việc hướng dẫn, hỗ trợ người lao động, tổ chức công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động trong các hoạt động đối thoại, thương lượng, đặc biệt là thương lượng tập thể để thỏa thuận về tiền lương và xác lập các điều kiện lao động khác bảo đảm có lợi hơn cho người lao động so với quy định của pháp luật. Chủ động nắm bắt tình hình quan hệ lao