Xin chào ban biên tập, tôi có vấn đề muốn hỏi như sau, hiện tại Tổng giám đốc công ty tôi hết hợp đồng nên chức danh này đang bị trống nhưng mãi bên tôi vẫn chưa tuyển dụng được người có đủ yêu cầu cho chức danh này, không biết công ty có thể để khuyết chức danh Tổng giám đốc này hay không, mặc dù Điều lệ công ty có quy định chức danh này? Ngoài
Tôi có một vài thắc mắc muốn nhờ giải đáp như sau: Công ty con của tổ chức tín dụng là công ty như thế nào? Những ai không được làm Giám đốc công ty con của tổ chức tín dụng? Câu hỏi của anh TPL từ Quảng Trị.
Cho tôi hỏi: Đối tượng tham gia đợt chào bán cổ phiếu riêng lẻ với giá thấp hơn mệnh giá của công ty đại chúng là ai? Hồ sơ công ty đại chúng đăng ký chào bán cổ phiếu riêng lẻ với giá thấp hơn mệnh giá có bao gồm báo cáo tài chính không? Câu hỏi của anh T (Trà Vinh)
Công ty tôi là công ty tư nhân mới thành lập nên tôi có thắc mắc liên quan đến quỹ phòng chống thiên tai. Công ty tôi và người lao động trong công ty có bắt buộc phải đóng quỹ phòng chống thiên tai không? Mong được giải đáp. Câu hỏi đến từ chị Mỹ Mỹ, tại Cà Mau.
Xin chào, cho tôi hỏi công ty cổ phần có quyền phát hành cổ phiếu ra công chúng không? Hiện tại, công ty tôi đang có nhu cầu huy động vốn và muốn thông qua việc phát hành cổ phiếu để thực hiện hoạt động nói trên. Vậy cho tôi hỏi tôi có thể thực hiện được không và cần có những điều kiện gì để phát hành cổ phiếu ra công chúng. Xin cảm ơn.
Tôi muốn hỏi Lao động nữ mang thai có bắt buộc phải báo với công ty không? Tôi là K 29 tuổi quê ở Bà Rịa đang làm tại công ty xây dựng X. Tôi muốn hỏi tôi có cần phải thông báo với công ty khi mang thai không?
Cho tôi hỏi công ty có được yêu cầu lao động nữ cam kết không được mang thai không? Tôi là lao động nữ làm tại công ty X. Khi vào ký hợp đồng chính thức bắt tôi phải viết cam kết không mang thai trong vòng 2 năm và bắt tôi ký. Công ty làm vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Tổng công ty Giấy Việt Nam. Cho tôi hỏi Trưởng Ban kiểm soát Tổng công ty Giấy Việt Nam có thể là người lao động của công ty không? Việc miễn nhiệm Trưởng Ban kiểm soát được thực hiện khi nào? Câu hỏi của anh Gia Kiên ở Lâm Đồng.
Giám đốc công ty tôi muốn trực tiếp dạy cho 2 nhân viên về bí quyết rang xay cà phê, nhưng muốn 2 bạn này cam kết học xong phải làm việc cho công ty 2 năm. Nếu 2 bạn này học xong mà vẫn nghỉ thì có phải bồi thường chi phí đào tạo cho công ty không?
Theo tinh thần Nghị định 82/2018/NĐ-CP về quản lý cụm khu công nghiệp, thì bên tôi là công an xã (địa phương) có quyền yêu cầu các công ty trong khu công nghiệp này cung cấp danh sách nhân sự làm việc trong công ty không (vì tôi phải phối hợp để làm phương án địa phương ....)?
Mẫu văn bản thông báo quyết định của công ty đại chúng về việc thay đổi phương án mua lại cổ phiếu là mẫu nào? Khi có trường hợp bất khả kháng thì công ty đại chúng có được thay đổi phương án mua lại cổ phiếu hay không?
Cổ đông sáng lập của công ty cổ phần có quyền chuyển nhượng cổ phần mình có thêm sau khi đăng ký thành lập doanh nghiệp không? Cụ thể, 2 năm trước tôi có tham gia góp vốn thành lập công ty cổ phần với tư cách là cổ đông sáng lập. Sau khi đăng ký thành lập doanh nghiệp, tôi có mua thêm một số cổ phần khác. Hiện tại, tôi muốn chuyển nhượng số cổ
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau cổ đông có phải chịu chi phí triệu tập và tiến hành cuộc họp Đại hội đồng cổ đông khi đại diện công ty triệu tập họp theo quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh Y.R.U đến từ Sóc Trăng.
Cho tôi hỏi người lao động có được ký hợp đồng lao động hai mươi bốn tháng không? Tôi muốn ký hợp đồng lao động với thời hạn là 24 tháng, tuy nhiên phía công ty trả lời theo quy định chỉ được phép ký hợp đồng 12 tháng và 36 tháng. Công ty trả lời vậy có đúng không? Mong được giải đáp.
Cho mình hỏi là một người nước ngoài có thể lấy hai Giấy phép lao động ở hai công ty khác nhau đúng không? Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép lao động mới bao gồm các giấy tờ nào? Trường hợp nào thì người lao động nước ngoài được miễn Giấy phép lao động? Chị Lại (Hải Dương) đặt câu hỏi.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi muốn được tư vấn: Công ty tôi có người lao động (NLĐ) xin nghỉ ốm từ ngày 16 đến ngày 23 của tháng 4 thì có phải làm thủ tục báo giảm nghỉ ốm đau hay không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho hỏi công ty có hành vi chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của người lao động thì có bị xử phạt theo quy định pháp luật không? Tôi là Ngọc Trâm, tôi có ký hợp đồng lao động với một Công ty bán đồ dùng gia dụng tại Đà Nẵng. Tuy nhiên, khi làm việc được 1 năm, tôi phát hiện Công ty đã không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi nhằm chiếm dụng số tiền
Liên quan đến án phí đối với tranh chấp hợp đồng lao động và quy định buộc đơn phương chấm dứt hợp đồng được quy định như thế nào? Công ty tôi có nhân viên tự ý nghỉ 07 ngày liên tục mà không có lý do chính đáng. Bây giờ công ty muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động này mà không báo trước 45 ngày cho người đó thì có vi phạm luật hay
Cho tôi hỏi người lao động đang hưởng án treo có được đi làm hay không? Công ty có được sa thải người lao động đang hưởng án treo hay không? Người lao động có thể khiếu nại quyết định kỷ luật sa thải ở cơ quan, tổ chức nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có thể để khuyết chức danh Tổng giám đốc được không nếu Điều lệ công ty có quy định chức danh này?
11:01 | 06/05/2022
.jpg)
