xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người lao động là người quản lý doanh nghiệp hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức (sau đây gọi chung là người lao động);
b) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.
(2) Nhóm do tổ chức bảo hiểm xã hội đóng, bao gồm:
a
vi không trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội sẽ bị phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng khi vi phạm với mỗi người lao động nhưng tối đa không quá 75.000.000 đồng.
Mức phạt tiền này là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt tiền đối với
Tôi có một câu hỏi như sau: Trong thi công xây dựng công trình, nếu nhà thầu sử dụng chi phí về an toàn lao động không đúng quy định thì sẽ bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh N.T.H ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có phải là trung tâm giới thiệu việc làm hay không? Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm thực hiện những hoạt động gì? Người đại diện doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có được thuê người quản lý doanh nghiệp hay không? Câu hỏi của anh Mạnh (Long An).
ngày 01 tháng 7 năm 2024, thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 về cải cách chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và người lao động trong doanh nghiệp do Ban Chấp hành Trung ương ban hành.
Bên cạnh đó, từ năm 2025, Chính phủ tiếp tục điều chỉnh mức lương trong các
công tác đột xuất, thưởng định kỳ hằng năm cho các cá nhân thuộc đơn vị.
- Vụ Tổ chức cán bộ, (Ban/Phòng) Tổ chức cán bộ các đơn vị dự toán ngoài khối Cơ quan Bộ có trách nhiệm cung cấp kịp thời kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động để phục vụ công tác xét thưởng định kỳ hằng năm.
Quỹ tiền thưởng hằng năm trong
Cho hỏi có những thủ tục nào trong danh mục thủ tục thiết yếu ưu tiên tích hợp, chia sẻ dữ liệu dân cư của cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư? Câu hỏi của chị An đến từ Huế.
Cho hỏi trường hợp không bố trí người thực hiện công tác quản lý an toàn lao động có phải là hành vi vi phạm quy định về an toàn trong thi công xây dựng công trình không? Nếu có thì mức xử phạt được pháp luật quy định là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Việt Nam có người lao động là chuyên gia nước ngoài thực hiện quản lý và điều hành hoạt động kinh doanh của Công ty từ văn phòng của Công ty mẹ tại Nhật Bản.
Định kỳ Công ty sẽ cử người lao động sang công tác tại Việt Nam, theo đó phát sinh các khoản chi phí như tiền vé máy bay khứ hồi, tiền khách sạn trong thời gian công tác tại Việt Nam thì những
-CP như sau:
"Điều 40. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
1. Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 2.000.000 đồng đối với người lao động có một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa làm sai sự thật những nội dung có liên quan đến việc đóng, hưởng bảo hiểm xã
Tôi tên Nhất Trung. Bạn tôi và đồng nghiệp của anh ấy câu kết khai man giấy tờ để trục lợi tiền của nhà nước thì bị xử lý như thế nào. Hiện số tiền trục lợi đang được thống kê. Vậy cho tôi hỏi số tiền bao nhiêu thì bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Và bị phạt bao nhiêu năm tù? Tôi muốn biết thêm trong trường hợp nào thì hành vi tham ô tài sản chỉ
bản bằng số tiền cụ thể trong bảng lương mới.
- Thực hiện thống nhất chế độ hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động (hoặc hợp đồng cung cấp dịch vụ) đối với những người làm công việc thừa hành, phục vụ (yêu cầu trình độ đào tạo dưới trung cấp), không áp dụng bảng lương công chức, viên chức đối với các đối tượng này.
- Xác định mức tiền
của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì được tính để xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến” hoặc “Lao động tiên tiến”.
2. Học viên các học viện, trường Công an nhân dân thực hiện việc xếp loại kết quả học tập theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo; đối với học viên xếp loại Xuất sắc, Giỏi, Khá, Trung bình khá phải
đoàn, cụ thể:
- Chi tiền lương, phụ cấp dự toán theo số biên chế và lao động được giao tại khoản 2 Mục I. Xác định Quỹ lương ngạch bậc, các khoản phụ cấp theo lương và các khoản đóng góp theo chế độ quy định theo mức lương cơ sở 1.800.000 đồng/tháng (tính đủ 12 tháng).
Quỹ tiền lương theo chỉ tiêu biên chế được giao năm 2024 bao gồm quỹ lương của số
Trách nhiệm của doanh nghiệp đối với việc đóng kinh phí công đoàn là gì? Nếu như doanh nghiệp cố tình không đóng kinh phí công đoàn thì có bị xử phạt vi phạm hành chính không? Và cơ quan nào có quyền lập biên bản xử lý?
Khi sang nước ngoài chữa bệnh có được hưởng chế độ ốm đau không? Tôi có tham gia BHXH ở công ty có vốn nước ngoài tại Việt Nam, thời gian vừa rồi tôi bị tắc động mạch nên tôi có sang nước ngoài (Singapore) để chữa bệnh. Không biết là khi điều trị xong xuôi về Việt Nam tôi có được thanh toán tiền trợ cấp những ngày nghỉ đi điều trị không? Và phải
Tôi có một câu hỏi như sau: Chủ nhà cưỡng hôn người giúp việc thì có thể bị xử phạt vi phạm hành chính đến 75 triệu đồng đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.T ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi về mức hỗ trợ thêm mức đóng BHXH tự nguyện đối với người thuộc hộ nghèo tại Hà Nội là bao nhiêu? Các mức hỗ trợ thêm đối với hộ cận nghèo và đối tượng khác? Cảm ơn!
Tổng hợp một số mẫu bảng lương công nhân mới nhất hiện nay? Tại sao người sử dụng lao động phải xây dựng bảng lương công nhân? Công nhân có được tham gia ý kiến khi người sử dụng lao động xây dựng bảng lương không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động nước ngoài mua bảo hiểm y tế tự nguyện được không? Hồ sơ đăng ký bảo hiểm y tế đối với người nước ngoài như thế nào?
11:18 | 08/05/2022
.png)
