Hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi có tìm hiểu về hoạt động cho thuê lại lao động thì được biết đây là ngành nghề kinh doanh có điều kiện và muốn hoạt động thì phải xin giấy phép, vậy cho tôi hỏi nếu doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có giấy phép
Theo tôi được biết, cho vay là một trong những hoạt động nghiệp vu của Quỹ đầu tư phát triển địa phương. Vậy chủ đầu tư là công ty con của Quỹ đầu tư phát triển địa phương có được phép vay vốn hay không? Pháp luật hiện hành quy định như thế nào về thời hạn cho vay, lãi suất cho vay và giới hạn cho vay của Quỹ đầu tư phát triển địa phương?
Xin tư vấn giúp khi công ty giải thể thì doanh nghiệp có phải trả trợ cấp thôi việc cho người lao động không? Tiền lương, kinh phí để tính trợ cấp thôi việc cho người lao động ra sao? Anh Việt (Phú Yên) đặt câu hỏi.
Em ơi cho chị hỏi chút: Người lao động xin nghỉ việc được cấp trên đồng ý có được xem là trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động không em? Có phải nhất thiết theo đúng thời gian như trong đơn phương chấm dứt hợp đồng không em? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Anh có thắc mắc trường hợp người lao động là con của bệnh binh muốn đi xuất khẩu lao động ở Nhật Bản thì có được vay vốn Ngân hàng Chính sách xã hội hay không? Cần đáp ứng điều kiện gì? - câu hỏi của anh K. (Hà Giang)
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Công ty tôi dự định sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động trong thời gian 01 năm với một công ty khác để mở rộng quy mô sản xuất. Vì thế tôi muốn biết công ty tôi ký hợp đồng thuê lại lao động với thời hạn 01 năm đó là đã đúng quy định chưa? Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao nhiêu? Nếu hết thời hạn 01 năm trong hợp đồng thuê lại lao
Khi tạm thời chuyển người lao động làm công việc khác với hợp đồng lao động thì phải báo cho người lao động biết trước bao nhiêu ngày? Câu hỏi của bạn Giao ở Quảng Nam.
Cho tôi hỏi trong trường hợp nào người sử dụng lao động phải thông báo chấm dứt hợp đồng lao động? Khi hợp đồng lao động hết hạn thì người sử dụng lao động có phải thông báo trước cho người lao động không? Câu hỏi của chị Thu Hoa ở An Giang.
Tôi và một số người bạn có thành lập tổ hợp tác sản xuất rau sạch và ký hợp đồng hợp tác với thời hạn 3 năm. Nhưng hơn 1 năm nay chúng tôi thấy việc hợp tác theo mô hình này không có hiệu quả nên bây giờ muốn thỏa thuận cùng nhau chấm dứt tổ hợp tác. Vậy có thể cho tôi biết pháp luật có cho phép điều này không? Chúng tôi có được chấm dứt hoạt động
Tôi định mở cửa hàng kinh doanh nội thất và có tìm hiểu một vài địa điểm để thuê mặt bằng. Vì thời gian thuê lâu và giá trị ngôi nhà cao nên bên cho thuê yêu cầu phải cọc trước và lập thành hợp đồng. Tuy nhiên sau khi đặt cọc tôi mới phát hiện diện tích phòng trên thực tế không khớp với những gì bên cho thuê cam kết, vậy tôi có được hủy hợp đồng
đồng tôi yêu cầu chia tài sản chung theo phần trăm mà tôi đã góp vốn ban đầu nhưng bạn tôi không đồng ý. Cho rằng qua thời gian hoạt động của dự án. Số tài sản chung còn lại nên chia đôi. Vậy trường hợp này, tài sản chung còn lại chia như thế nào mới hợp lí?
Cho tôi hỏi mọi người lao động đi xuất khẩu lao động sang Hàn Quốc đều được hỗ trợ vay vốn tại Ngân hàng chính sách xã hội có phải không? Cần chuẩn bị hồ sơ ra sao để thực hiện vay vốn tại ngân hàng? Xin cám ơn
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau thời hạn khoản vay nước ngoài đối với khoản vay trung, dài hạn (thời hạn khoản vay trên 01 năm) nước ngoài được xác định từ thời điểm nào theo quy định của pháp luật. Câu hỏi của anh K.P.Q đến từ TP.HCM.
Trước đây tụi em yêu nhau thắm thiết, ước hẹn trăm năm nhưng giữa đường gãy gánh. Em có cho người yêu cũ mượn số tiền khoản 200 triệu, lúc cho mượn thì có 01 người bạn của tụi em làm chứng. Vậy cho người yêu cũ mượn tiền không lập văn bản nhưng có 01 người bạn làm chứng thì có được xem là hợp đồng vay tài sản hợp pháp không? Cho người yêu cũ mượn
Hợp đồng kỳ hạn trong lĩnh vực chứng khoán là gì? Hợp đồng kỳ hạn trên thị trường giao dịch chứng khoán phái sinh được giao dịch thỏa thuận dựa trên những loại tài sản nào? Công ty quản lý quỹ có được sử dụng vốn vay để đầu tư chứng khoán phái sinh là hợp đồng kỳ hạn không?
Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp. Tôi có cho một người em vay nợ là một số tiền. Vì tin tưởng nên tôi và người em đó không làm giấy vay nợ. Tuy nhiên, khi tôi có đề cập tới việc người em phải trả nợ cho tôi thì người em đó có những lời nói và hành động thể hiện việc không muốn trả nợ. Vậy nên tôi muốn hỏi rằng làm thế nào để chủ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp hoạt động cho thuê lại lao động mà không có Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ bị xử phạt như thế nào theo quy định mới nhất hiện nay?
19:15 | 08/06/2022
.png)
.png)
.jpg)
