Tôi là bác sĩ hạng III được 6 năm, tôi có bằng tiến sỹ y khoa năm 2017. Vậy cho tôi hỏi tôi có đủ điều kiện để xét tuyển bác sĩ chính không và có cần thi lại bằng ngoại ngữ B1 không? Mong nhận được tư vấn, tôi cảm ơn.
Công ty em thành lập ngày 25/3/2023. Tuy nhiên trước khi thành lập công ty vẫn có nhân sự làm việc từ tháng 2/2023 và chi lương đúng kỳ thanh toán (ngày 5/3/2023). Trong đó có nhân viên thử việc và nhân viên chính thức. Vậy cho em hỏi như vậy công ty sẽ ký hợp đồng lao động ngày nào để đúng quy định ạ? Đây là câu hỏi của chị V.M đến từ Hải Dương.
05 bảng lương mới theo vị trí việc làm khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 theo Nghị quyết 27 được xây dựng như thế nào? Thắc mắc của chị M.K ở Khánh Hòa.
Tôi có thắc mắc liên quan đến Chi cục Đăng kiểm. Cho tôi hỏi chức năng của Chi cục Đăng kiểm là gì? Ai là người có quyền bổ nhiệm Giám đốc Chi cục Đăng kiểm? Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Bảng lương Thẩm phán Tòa án nhân dân thành phố Hồ Chí Minh mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Thẩm phán Tòa án nhân dân thành phố Hồ Chí Minh cần đáp ứng các tiêu chuẩn thế nào? - câu hỏi của anh H.P (TP. HCM)
Năm 2016, anh Nguyễn Văn A là nhân viên hợp đồng lao động do Bệnh viện X tự trả lương (Bệnh viện công lập đang thực hiện Nghị định 16 - Tự chủ). Được bệnh viện chi trả theo Cao Đẳng bậc 1 hệ số lương 2,1 x 85% (Tập sự). Đến năm 2017 hưởng bậc 1, Hệ số lương: 2,1 x 100%.
Năm 2020 hưởng bậc 2, HSL: 2,31 x 100%
Năm 2021 thi tuyển viên chức tại Bệnh
Bên tôi có trường hợp anh công nhân A bị tai nạn lao động, khi đi giám định thì bác sĩ thông báo anh A bị suy giảm khả năng lao động 44%. Vậy tôi phải giải quyết chế độ tai nạn lao động cho họ như thế nào ạ? Hướng dẫn cụ thể giúp tôi. Xin cảm ơn.
Theo tôi được biết thì trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh điều kiện trước khi bổ nhiệm. Vậy thì đơn vị có được cử người đó đi tham gia đào tạo trình độ thạc sĩ không? Câu hỏi của chị N.T.Q.N từ Đà Lạt.
Chị bên doanh nghiệp tư nhân có tuyển nhân sự mới tổng 2 người nhưng hiện chỉ có nhu cầu ký 2 tháng hợp đồng lao động, thì có phải xây dựng thang lương, bảng lương không? Đây là câu hỏi của anh A.D đến từ Đồng Nai.