Cho tôi hỏi doanh nghiệp có phải khám sức khỏe hằng năm cho người lao động không? Công ty tôi mới hoạt động từ tháng 5 năm 2022 . Vậy công nhân của tôi từ tháng 5 đều đã khám sức khỏe trước khi vào làm việc rồi. Vậy trong năm 2022 thì có phải khám sức khỏe định kỳ nữa không? Đây là câu hỏi của Thúy Quỳnh đến từ Phú Yên.
Tôi và công ty ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Ngày 20/01/2022 tôi bị vi phạm kỷ luật và được công ty nhắc nhở. Đến ngày 15/02/2022 thì tôi xin nghỉ 10 ngày vì lý do sức khỏe. Đến ngày 20/02/2022, công ty ra quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Hiện tại tôi đang mang thai được 3 tháng và đã thông báo với công ty. Vậy thì công ty có
Cho tôi hỏi Trưởng Công an xã bị tai nạn trong khi làm nhiệm vụ được hưởng chế độ trợ cấp một lần trong trường hợp nào? Trưởng Công an xã có phải huấn luyện, bồi dưỡng kiến thức chính trị, pháp luật hằng năm không? Câu hỏi của anh T.M.K từ Hòa Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về xây dựng gia đình hạnh phúc, phát triển bền vững. Cho tôi hỏi hoạt động hỗ trợ xây dựng gia đình hạnh phúc, phát triển bền vững tại cộng đồng gồm những nội dung nào? Câu hỏi của chị Minh Thư ở Bình Dương.
Bố tôi là bệnh binh mất sức lao động 61%, mấy năm trước ba tôi lại bị tai nạn nằm một chỗ đang được anh trai tôi nuôi. Cho tôi hỏi anh trai tôi có được hưởng trợ cấp cho người phục vụ thương binh, bệnh binh suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên sống ở gia đình không?
Cho hỏi công tác xã hội: Mục tiêu đến năm 2025 tăng 20% tỷ lệ người có hoàn cảnh khó khăn được tư vấn, hỗ trợ công tác xã hội so với năm 2020? - Câu hỏi của anh Thịnh tại Hà Nội.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp có được quyền đơn phương chấm dứt Hợp đồng lao động khi người lao động vi phạm đạo đức nghề nghiệp hay không? Câu hỏi của anh K.L.K đến từ Vũng Tàu.
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp của người lao động theo hợp đồng trong các cơ quan thuộc Bộ quốc phòng gồm những gì? Thời hạn giải quyết hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp của người lao động theo hợp đồng trong các cơ quan thuộc Bộ quốc phòng được quy định như thế nào?
Tôi là người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 vừa qua. Những người lao động như chúng tôi được hỗ trợ các khoản tiền, tôi có thắc mắc như sau: Xác định thuế TNCN đối với các khoản chi hỗ trợ người lao động bị ảnh hưởng bởi đại dịch Covid-19 như thế nào? Mong được giải đáp!
Tôi nghe nói có một thứ để quản lý lao động là "Sổ quản lý lao động" để thực hiện khai báo thay đổi nhân sự. Thì các thủ tục cần thiết để thực hiện việc này cũng như nội dung sổ quản lý lao động cần phải có là gì. Nếu tôi không thực hiện khai báo thì có bị sao không?
hoặc bệnh tật do bệnh nghề nghiệp, trong thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe từ 05 ngày đến 10 ngày cho một lần bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Trường hợp chưa nhận được kết luận giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng giám định y khoa trong thời gian 30 ngày
Khi nào công ty được ra quyết định thôi việc và khi nào công ty có quyền ra quyết định chấm dứt hợp đồng lao động? Hậu quả của hai quyết định này khác nhau như thế nào đối với người lao động ạ?
Nguyên tắc thu, chi tài chính công đoàn là gì? Tôi muốn hỏi trong trường hợp liên quan đến việc giải quyết tranh chấp lao động tập thể thì có thuộc một trong những khoản chi công đoàn cơ sở hay không? Sắp tới đây tôi có tổ chức đám cưới, vậy tôi là người lao động của công ty thì công ty có dùng tài chính công đoàn để chi mừng hỉ hay không?
Em ơi cho anh hỏi: Có được áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trong tố tụng dân sự đối với tài sản là công cụ lao động cần thiết không? Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp khẩn cấp tạm thời trước khi mở phiên tòa dân sự? Đây là câu hỏi của anh Thanh Minh đến từ Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Ngày 1/8/2020 em bắt đầu vào làm việc chính thức và được ký HĐLĐ với công ty thiết kế nội thất, đi làm được 2 ngày thì ngày mùng 3 em bị tai nạn khi đi họp lớp phải nghỉ việc nằm viện điều trị vết thương vậy thì em có được hưởng chế độ ốm đau khi bị tai nạn của bảo hiểm xã hội (BHXH) không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Làm việc cho công ty môi trường thì có phải đóng nộp quỹ phòng chống thiên tai không? Mức thu quỹ phòng chống thiên tai hiện nay là bao nhiêu? chị H.T Hải Dương.
Tôi muốn hỏi liên quan đến việc huấn luyện an toàn vệ sinh lao động. Theo quy định hiện nay thì có mấy nhóm huấn luyện an toàn vệ sinh lao động? Nội dung huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động của từng nhóm gồm những nội dung gì, và thời gian huấn luyện trong bao nhiêu giờ? Hỗ trợ tư vấn giúp tôi, xin chân thành cảm ơn.
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động bị tai nạn trụ đèn chiếu sáng trên cầu vượt rơi trúng thì có được bồi thường hay không? Ai hay cơ quan nào sẽ chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Đ từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp có phải khám sức khỏe hằng năm cho người lao động không? Doanh nghiệp có bị phạt tiền khi không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động không?
17:07 | 19/08/2022
.png)
.png)
.jpg)
