Gần đây, do hoàn cảnh khó khăn, tôi dự định thỏa thuận với công ty sẽ đóng bảo hiểm xã hội thấp hơn mức hiện tại. Xin hỏi, tôi có thể thực hiện việc này không? Hành vi này có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Vấn đề thỏa thuận về tài sản khi kết hôn rất quan trọng, tuy nhiên nếu đã cưới nhau rồi thì việc tiền lương của 2 vợ chồng là tài sản chung hay tài sản riêng? Tiền lương của 2 vợ chồng khi được xem là tài sản chung thì phải đảm bảo được những nguyên tắc chung nào?
Doanh nghiệp đăng ký điều chỉnh thông tin trong bảo hiểm xã hội cho người lao động theo mẫu nào? Nộp hồ sơ đề nghị điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội cho người lao động thông qua cách thức nào? câu hỏi của chị Hà (Nam Định).
tháng:
- Những người quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 66 của Luật này thuộc một trong các trường hợp sau đây khi chết thì thân nhân được hưởng tiền tuất hằng tháng:
+ Đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm trở lên nhưng chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần;
+ Đang hưởng lương hưu;
+ Chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Đang hưởng trợ cấp tai
Kịch bản tổ chức Lễ hội Halloween cực vui? Ngày Halloween có phải là ngày lễ lớn? 04 cách xin nghỉ ngày Halloween dành cho người lao động? Người lao động đi làm ngày Halloween có được công ty thưởng không?
Cho tôi hỏi, người lao động là nữ sinh năm 1964 là nhân viên tạp vụ của Công ty tôi. Đến năm 2021 là đủ tuổi hưu trí nhưng do chưa đủ năm đóng bảo hiểm xã hội nên Công ty vẫn ký Hợp đồng lao động cho làm tiếp. Nay người lao động này muốn nghỉ việc mà mới chỉ đóng bảo hiểm xã hội được 12 năm. Như vậy người lao động này có được cơ quan BHXH giải
Hợp tác xã sử dụng người lao động có phải thực hiện đóng kinh phí công đoàn không? Nếu có thì đóng bao nhiêu và nếu chậm đóng thì bị phạt hành chính như thế nào? Câu hỏi của chị Thu Quỳnh đến từ Hồ Chí Minh.
Lịch nghỉ lễ 2/9/2022 như thế nào? Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động cần biết những gì khi nghỉ lễ 2/9/2022? - Câu hỏi của anh Hồ (Quãng Nam)
Có tính thuế thu nhập cá nhân khoản phí bảo hiểm sức khỏe công ty mua cho người lao động?
Căn cứ tiết đ.2 điểm đ khoản 2 Điều 2 Thông tư 111/2013/TT-BTC sửa đổi bởi khoản 3 Điều 11 Thông tư 92/2015/TT-BTC về quy định khoản thu nhập chịu thuế như sau:
"Điều 2. Các khoản thu nhập chịu thuế
...
2. Thu nhập từ tiền lương, tiền công
...
đ
Tôi có một câu hỏi về lao động như sau: Cản trở quá trình tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở lấy ý kiến về đình công thì doanh nghiệp bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị Hoàng Phương ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc liên quan đến sổ quản lý lao động. Cho tôi hỏi không xuất trình sổ quản lý lao động khi cơ quan quản lý nhà nước có thẩm quyền yêu cầu thì công ty bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của chị N.T.T.N ở Lâm Đồng.
Cho tôi xin mẫu quyết định thôi việc mới nhất đối với người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu? Trường hợp doanh nghiệp ra quyết định thôi việc trái pháp luật đối với người lao động thì phải bồi thường như thế nào? Câu hỏi của anh Đ.N từ Hà Tĩnh.
Tôi nghe nói người lao động nếu đi làm việc ở Hàn Quốc theo Chương trình EPS sẽ phải ký quỹ, vậy mức ký quỹ là bao nhiêu và nhà nước có hỗ trợ cho vay vốn để ký quỹ không? Nếu có thì lãi xuất cho vay được tính thế nào? Câu hỏi của chị Vân (Nghệ An).
Việc kiểm soát chiếu xạ nghề nghiệp phải được thực hiện dựa trên nguyên tắc nào? Cơ sở y tế thực hiện theo dõi và đánh giá chiếu xạ nghề nghiệp cho người lao động làm việc tại cơ sở mình ra sao? Câu hỏi của anh Tài (Hà Nội).
Cho tôi hỏi: Nếu ngày 30/4 rơi vào ngày thứ ba, còn ngày 1/5 là thứ tư thì không biết liệu doanh nghiệp có được hoán đổi ngày đi làm để người lao động được nghỉ 5 ngày liên tiếp dịp lễ 30/4-1/5 không? Câu hỏi của anh A từ TP.HCM.