
chị nha.
Đơn phương chấm dứt hợp đồng khi người lao động nghỉ ốm đau quá 6 tháng (Hình từ Internet)
Trong trường hợp nào người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không cần báo trước?
Nếu thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng mà không cần