Doanh nghiệp bên em muốn xin tư vấn về Visa, thẻ tạm trú, Cấp phép lao động cho người nước ngoài: Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và có visa TT thì khi người nước ngoài đó muốn xin việc ở Việt Nam, họ có phải chuyển đổi visa TT thành visa LĐ không? Trường hợp trên họ có được cấp thẻ tạm trú không khi họ đã kết hôn người Việt Nam (Doanh
Tôi muốn hỏi người lao động nước ngoài có cần giấy phép khi muốn dạy Tiếng Anh không? Tôi mở trung tâm dạy tiếng Anh tại Hà Nội, sử dụng bốn người bạn lao động nước ngoài. Bạn tôi nhờ tôi hỏi nếu không miễn cấp phép thì người lao động nước ngoài cần những hồ sơ gì? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc là cá nhân là người nước ngoài làm việc trong lĩnh vực y dược cổ truyền tại Việt Nam có được xét tặng Giải thưởng Hải Thượng Lãn Ông hay không? Thời gian người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được cơ quan cử đi nâng cao trình độ trong lĩnh vực y dược cổ truyền thì có được tính vào thời gian công tác hay không? - câu hỏi của anh
Xin chào! Tôi có vướng mắc mong được hỗ trợ giải đáp: Tôi muốn xin quy định thực hiện báo cáo tình hình sử dụng người lao động nước ngoài đang làm việc? Mong được ban tư vấn giúp đỡ. Cảm ơn rất nhiều.
Tổng giám đốc bên em là người nước ngoài, là đại diện pháp luật có tên trong giấy phép kinh doanh và giấy chứng nhận đầu tư nhưng không phải là chủ sở hữu. Như vậy ông có thuộc thuộc trường hợp được miễn giấp phép lao động không?
Cho mình hỏi trường hợp khi người lao động nước ngoài đó đc cấp giấy phép di chuyển nội bộ thuộc trường hợp không phải tham gia bảo hiểm xã hội nhưng nếu người đó lại ký hợp đồng lao động rồi thì trong tình huống này họ có thuộc đối tượng tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Mình đang thắc mắc chỗ này mong được hướng dẫn. Câu hỏi của chị
Cho tôi hỏi, hiện nay có những chính sách thu hút cá nhân hoạt động khoa học và công nghệ là người Việt Nam ở nước ngoài và chuyên gia nước ngoài nào? - Chị Ngân (Trà Vinh)
Cho tôi hỏi công chức thuộc Tổng cục Hải quan đi nước ngoài giải quyết việc riêng theo chế độ nghỉ phép có được kéo dài thời gian ở lại nước ngoài quá số ngày đã được phê duyệt hay không? Số ngày đi nước ngoài giải quyết việc riêng trong năm của công chức có được vượt quá số ngày được nghỉ theo chế độ của năm đó hay không? Câu hỏi của chị Oanh từ
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thử việc. Cho tôi hỏi người sử dụng lao động chỉ được quyền yêu cầu người lao động thử việc tối đa 2 tháng đúng không? Nếu yêu cầu hơn thì có bị phạt không? Câu hỏi của anh N.T.K ở Lâm Đồng.
Những ngày nghỉ Tết Âm lịch ở nhà không đi làm công ty có trả lương không? Nếu đi làm vào Mùng 1 Tết được bao nhiêu lương? – Câu hỏi chị H.T (Biên Hòa)
Hiện nay việc lao động phải bỏ quê đi làm ở nơi xa là một điều rất phổ biến vì vậy nếu đi làm xa quê 3 năm mới về thì có bị xóa đăng ký thường trú hay không? Đi làm xa quê 3 năm thì nơi làm việc có phải là địa chỉ thường trú hay không?
Xin cho hỏi: Doanh nghiệp được xem xét kết nạp làm hội viên chính thức của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam cần đáp ứng được những tiêu chuẩn gì? Thủ tục kết nạp hội viên chính thức được thực hiện như thế nào? Nghĩa vụ của doanh nghiệp sau khi được kết nạp hội viên chính thức của Hiệp hội Xuất khẩu lao động Việt Nam là gì? - câu hỏi của anh
Em xin nghỉ việc ở công ty để chuẩn bị đi xuất khẩu lao động, vậy trong trường hợp này em có được hưởng TCTN không? Nếu không được hưởng thì thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp của em có bị mất không? Nếu sau này về nước, em muốn hưởng được trợ cấp thất nghiệp cũ thì em cần phải đi làm công ty bao nhiêu tháng nữa ạ? Đối với bảo hiểm xã hội để
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi xây dựng quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc thì người sử dụng lao động phải tham khảo ý kiến của ai? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.K.P ở Lâm Đồng.
Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Cho mình hỏi quy trình cụ thể khi báo tăng bảo hiểm xã hội cho người lao động mới? Cụ thể doanh nghiệp mình vừa có thêm một số người lao động nên cần thực hiện thủ tục điều chỉnh. Vui lòng cung cấp giúp mình các quy định về thành phần hồ sơ, trình tự,... Nếu không thực hiện mình có thể bị xử phạt không?
Cho tôi hỏi trường hợp nhà thầu vào làm việc không có giấy phép lao động mà chỉ sử dụng visa du lịch. Mình có xem thì được biết rằng người sử dụng lao động sẽ bị phạt từ 30- 75 triệu đồng. Tuy nhiên, công ty mình là Chủ đầu tư, mong được phản hồi!