Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không chịu thì giải quyết thế nào? Tôi hiện đang làm việc tại công ty V được 04 tháng. Vì có nhiều lý do nên tôi đã được điều chuyển sang phòng/ban khác làm việc không đúng với công việc mà tôi hiện đang làm. Tôi muốn xin quy định về điều chuyển người lao động làm công việc
Tôi có vướng mắc như thế này: Tôi có thể có hai hộ khẩu thường trú được không? Hiện tại, tôi đang sinh sống tại Đồng Nai, tháng 5 sắp tới tôi muốn chuyển khẩu vào Thành phố Hồ Chí Minh, nhưng vẫn muốn giữ hộ khẩu ở Đồng Nai. Rất mong quý công ty tư vấn cụ thể cho tôi.
Hoạt động giám sát thuộc Ban của Hội đồng nhân dân được quy định ra sao? Cho tôi hỏi ở tại địa phương tôi, thực hiện chương trình giám sát của Hội đồng nhân dân xã năm 2021. Ban kinh tế - xã hội giám sát công tác xây dựng cơ bản trên địa bàn xã căn cứ vào đâu? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Thực hiện Nghị Quyết 102/NQ-CP ngày 3/7/2020 của Chính phủ về giải pháp biên chế cho sự nghiệp giáo dục và y tế, Sở Giáo dục và Đào tạo Ninh Thuận có Công văn số 2361/SGDĐT-TCHC ngày 28/9/2020, trong đó có nêu: Trên cơ sở biên chế được giao chưa sử dụng, các cơ sở giáo dục được ký hợp đồng làm giáo viên dưới 12 tháng. Xin hỏi, những giáo viên như
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động tư vấn du học. Cho tôi hỏi mẫu báo cáo hoạt động tư vấn du học được quy định thế nào? Việc báo cáo yêu cầu những nội dung nào? Câu hỏi của chị Ngọc Liên ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi thủ tục cấp giấy phép hoạt động tư vấn chuyên ngành điện lực thuộc thẩm quyền cấp của Bộ Công Thương ra sao? - câu hỏi của chị Quỳnh (Hà Giang)
Hóa đơn đầu vào từ các doanh nghiệp nằm trong danh sách 524 DN rủi ro về thuế theo công bố tại Công văn 1798/TCT-KK năm 2023 được xử lý ra sao? - Câu hỏi của anh Thanh (Bình Dương)
Em ơi cho chị hỏi: B trong LGBT (Bisexual) là chỉ những người có xu hướng tính dục nào vậy em? Là người song tính đúng không? Và hiện nay có văn bản nào quy định người có xu hướng tính dục này không bị xem là mắc bệnh? Đây là câu hỏi của chị A.G đến từ Tp.HCM.
Tải Mẫu Bảng lương mới nhất dành cho doanh nghiệp ở đâu? Doanh nghiệp không thông báo bảng lương cho người lao động có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi đến từ anh L.K sống ở Long Thành. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hợp đồng lao động 2022 chị soạn phần thông tin cá nhân của người sử dụng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH được không và thông tư này còn được sử dụng không? Vì hợp đồng lao động 2022 hiện tại phần người sử dụng lao động chị không để thông tin: số CMND, ngày cấp, nơi cấp, địa chỉ thường trú lên trên hợp đồng lao động. Nội dung hợp đồng lao
Khoản tiền doanh nghiệp đóng góp vào quỹ phòng chống thiên tai có được được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh không? Doanh nghiệp được miễn, giảm, tạm hoãn đóng góp vào quỹ phòng chống thiên tai trong trường hợp nào?
"Người nước ngoài có được thử việc tại Việt Nam khi đang xin giấy phép lao động không? Giấy phép lao động của người nước ngoài có thời hạn trong bao lâu?" Câu hỏi của chị Quỳnh Như đến từ Gia Lai.
Cho hỏi người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động thì không được tiếp tục làm việc tại Việt Nam đúng không? Câu hỏi của bạn Trâm đến từ Đồng Tháp.
Đơn vị sự nghiệp cần cập nhật thông tin của người lao động đã được đưa sang nước ngoài làm việc bao nhiêu lâu một lần? Khi đưa người lao động đi nước ngoài làm việc, đơn vị sự nghiệp có thể thu các loại phí dịch vụ nào không? Câu hỏi của chị Trinh từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi doanh nghiệp dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng phải thực hiện ký quỹ tại ngân hàng nào? Tiền ký quỹ của doanh nghiệp chỉ được sử dụng trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh T.T.A từ Nam Định.
Doanh nghiệp bảo hiểm phải có trách nhiệm như thế nào khi người lao động đang thi công mà bị chết do tai nạn lao động? Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc mà doanh nghiệp bảo hiểm phối hợp với bên mua bảo hiểm lập hồ sơ bồi thường bao gồm giấy tờ gì?
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?
Bên mình là công ty Cổ phần A, trong quá trình giải quyết công việc, mình có một số vấn đề cần tư vấn như sau: Thư mời họp đại hội đồng cổ đông: khoản 2 Điều 143 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định: Thông báo mời họp được gửi bằng phương thức để bảo đảm đến được địa chỉ liên lạc của cổ đông và đăng trên trang thông tin điện tử của công ty. A muốn gửi
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không đồng ý thì giải quyết thế nào?
21:00 | 08/06/2022
