Người lao động nghỉ không lương mấy tháng bên công ty A, rồi sang công ty B làm việc, đóng bảo hiểm được 1 tháng. Xong quay lại công ty A làm việc, Công ty A báo quay về công ty B thoái thu phần bảo hiểm tháng đó, và cơ quan bảo hiểm ở đây báo không được có đúng không? Công ty A báo nếu không thoái thu, bỏ 1 tháng đóng đó thì sau này không chốt
Hiện nay, tình trạng buôn lậu ở nước ta vẫn chưa thể kiểm soát được hoàn toàn. Các đối tượng có thể tìm cách buôn lậu bằng nhiều hình thức khác nhau. Mới đây, Cục Hàng không Việt Nam đã có văn bản yêu cầu tăng cường công tác phòng chống buôn lậu trong lĩnh vực hàng không. Vậy, đối với nhân viên hàng không thực hiện việc buôn lậu sẽ bị xử lý như
Giả sử người lao động làm ca ngày liên tục, được nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc 30 phút/ngày (180 phút/tuần, 12 tiếng/tháng) thì theo quy định tại khoản 5 Điều 60 Nghị định số 145/2020/NĐ-CP có thể hiểu: Công ty có thể thỏa thuận với NLĐ đó làm thêm 52 giờ/tháng (12 giờ nghỉ giữa giờ tính vào giờ làm việc + số giờ làm thêm tối đa trong tháng
Người sử dụng lao động có quyền buộc người lao động thử việc trước khi ký hợp đồng lao động để kiểm tra trình độ, khả năng chuyên môn không? Do em lần đầu đi xin việc nên chưa hiểu rõ các quy định pháp luật về việc thử việc.
Công ty em có hợp đồng thử việc với ông A thời gian 60 ngày và khi thời gian thử việc hết thì công ty có được làm hợp đồng thử việc lần 2 với ông A mà công việc khác công việc thử việc lần 1 được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hiện nay có các hình thức xử lý kỷ luật công chức, viên chức nào? Tôi là viên chức, năm 2020 tôi bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Sang năm 2021, tôi tiếp tục bị xếp loại không hoàn thành nhiệm vụ. Vậy cho tôi hỏi lúc này tôi có bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc bị buộc thôi việc hay không?
Cho tôi hỏi người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp viễn thông nếu bận công tác thì có thể ủy quyền cho người khác tiếp đoàn kiểm tra về việc quản lý chất lượng dịch vụ của doanh nghiệp hay không? Trường hợp doanh nghiệp vi phạm việc quản lý chất lượng dịch vụ viễn thông không ký vào biên bản kiểm tra thì biên bản có hiệu lực không? Câu hỏi
Tôi đang thử việc tại công ty được 10 ngày nhưng cảm thấy không phù hợp và đã tự động nghỉ 2 ngày này. Như thế khi tôi tự ý bỏ việc trong quá trình thử việc thì có được trả 10 ngày lương tôi đã làm không?
Nhân viên đang trong thời gian thử việc. Khi vào công ty, đã có người cũ cùng kiểm kê, bàn giao tài sản thì khi chấm dứt hợp đồng thử việc có phải làm bàn giao lại cho công ty không? Nếu công ty đã chấm dứt thử việc mới phát hiện có xảy ra thất thoát tài sản trong thời gian thử việc, thì có chịu trách nhiệm bồi thường không? Câu hỏi của anh N (Hà
Tôi muốn hỏi thời gian nào được tính là giờ làm việc ban đêm? Tôi là M 23 tuổi, làm công nhân tại công trình xây dựng X. Tôi làm ca ngày từ 7h đến 11h trưa và ca đêm là từ 22 giờ đến 6 giờ sáng ngày hôm sau. Tôi muốn biết tôi làm như vậy có được tính vào thời gian làm việc ban đêm không?
Cho tôi hỏi bảng lương, cách tính lương theo vị trí việc làm 2024 khi cải cách tiền lương với cán bộ, công chức, viên chức thế nào? - Câu hỏi của Q.H (Phú Thọ)
Cho tôi hỏi: Người có 2 quốc tịch trong đó có quốc tịch Việt Nam thì có làm việc trong tổ chức cơ yếu được không? Trường hợp người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhận mệnh lệnh phải làm nhưng mệnh lệnh đó trái pháp luật thì phải làm sao? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
Tôi là Kiên, hiện đang làm nhân viên quầy hải sản tại siêu thị ở quận Bình Thạnh. Vừa qua, do thu ngân của siêu thị đột ngột nghỉ việc nên tôi được đề nghị làm thay vị trí đó cho đến khi siêu thị tuyển được thu ngân mới. Cho hỏi quyền và lợi ích của tôi có bị ảnh hưởng gì khi chuyển việc tạm thời như vậy không?
Cho tôi hỏi người lao động bị tạm dừng hưởng trợ cấp thất nghiệp do không thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng được tiếp tục hưởng trợ cấp khi nào? Người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính thì có bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Câu hỏi của chị N.T.H.V từ Hội An.
Tôi có thắc mắc như sau: Thanh niên xung phong tự ý bỏ việc khi chưa đủ thời gian làm việc theo cam kết thì có phải bồi thường kinh phí hỗ trợ ban đầu không? Mong sớm được giải đáp. Xin cảm ơn. Câu hỏi của chị X (Hải Phòng).
Khi thực hiện văn bản chấp thuận vị trí công việc của người lao động nước ngoài, công ty có được thực hiện thay đổi nhu cầu sử dụng về thời hạn làm việc hay không? Khi thời hạn của văn bản chấp thuận sử dụng người lao động nước ngoài chỉ còn 02 tháng thì có được cấp giấy giấy phép lao động 02 năm hay không? Câu hỏi của anh T.P.Q đến từ TP.HCM.