điểm sinh con, thời điểm nhận con, thời điểm nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ và xuất trình số bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.”
Bên cạnh đó, theo Điều 96 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 96. Sổ bảo hiểm xã hội
1. Sổ bảo hiểm xã hội được cấp cho từng người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội
thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ;
d) Lao động nữ nhờ mang thai hộ;
đ) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
e) Người lao động sử dụng các biện pháp tránh thai mà các biện pháp đó phải được thực hiện tại cơ sở khám bệnh, chữa bệnh;
g) Lao động
) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao
447.000 đồng/ngày thành 540.000 đồng/ngày
(2) Mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi dưới 6 tháng tuổi
Căn cứ vào Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi
mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi như sau:
- Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
- Trường hợp sinh con nhưng chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã
hưởng chế độ thai sản được quy định như sau:
1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao
mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12
động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết hoặc người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc bị cơ quan chuyên môn về đăng ký kinh doanh thuộc Ủy
mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản
hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên
thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
3. Người lao động quy định tại điểm b khoản 1 Điều này đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng
Đối tượng lao động nữ nào được hưởng chế độ thải sản? Tính thời gian đóng BHXH để hưởng chế độ thai sản thế nào? Thời gian lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản trước và sau khi sinh con được tính như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề ép buộc trẻ em sử dụng ma túy. Cho tôi hỏi trong trường hợp người mẹ ép buộc con dưới 18 tuổi sử dụng ma túy thì có bị tước quyền nuôi con không? Và sau khi người mẹ bị tước quyền nuôi con thì người cha có được quyền nuôi con không? Biết hai người đã ly hôn và đang sống riêng. Câu hỏi của anh Quốc Toàn ở Bình
Hạn chế quyền thăm con sau ly hôn có được không? Tôi và chồng cũ vừa tiến hành xong thủ tục ly hôn, tôi là người nuôi con. Anh ấy tuy có công việc ổn định nhưng lại thường xuyên uống rượu, bia, những lúc say lại kiếm chuyện để gây sự. Sau ly hôn, tôi đã yêu cầu chồng cũ chỉ được gặp con 1 lần 1 tuần để tránh ảnh hưởng đến cuộc sống và sinh hoạt
Tôi và vợ vừa ly hôn. Do con tôi mới 05 tuổi nên tôi và vợ có thỏa thuận người trực tiếp nuôi con là cô ấy. Nhưng sau khi có quyền nuôi con, cô ấy suốt ngày đi làm, gửi con ở trường mầm non, không quan tâm, lo lắng cho con nhiều. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi thì có thể yêu cầu thay đổi người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn không? - Câu hỏi
Tôi có một câu hỏi như sau: Đảng viên có con ngoài giá thú (có con đẻ ngoài hôn nhân với người khác) thì có bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ khỏi Đảng hay không? Tôi mong mình sẽ nhận được câu trả lời trong thời gian sớm nhất có thể. Câu hỏi của chị Ngọc Hoa ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi quyền trực tiếp nuôi 2 đứa con sau ly hôn được quy định như thế nào? Tôi đã nộp đơn xin ly hôn đơn phương. Tôi có hai con một cháu gần 6 tuổi và một cháu gần 2 tuổi, tôi có nguyện vọng được nuôi hai cháu. Tuy nhiên chồng tôi cũng muốn giành quyền nuôi một đứa. Hiện tại tôi đang ở với cháu lớn, còn chồng tôi đưa cháu nhỏ về nhà nội
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có cần nộp sổ bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc không? Thời hạn có thể nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc là bao lâu?
14:38 | 26/07/2022
