Tôi muốn hỏi đơn vị tôi có ký hợp đồng lao động đối với nhân viên bảo vệ. Đơn vị tôi ký làm việc theo ca làm 12 tiếng thì có sai quy định không ạ? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh X.B đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị phải có đầy đủ các thông tin nào? Giá trị hoàn lại của một hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị được xác định như ra sao? Hợp đồng bảo hiểm liên kết đơn vị có phải quy định rõ các khoản phí tối đa áp dụng cho bên mua bảo hiểm không? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thanh Hương đến từ Nha Trang.
Cho hỏi nhân viên hàng không bị tạm đình chỉ công việc trong trường hợp nào? Đồng thời nếu nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật lao động đặc thù sẽ không được sử dụng lại trong trường hợp nào? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Mai - Long Thành.
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp viên chức vi phạm về nghiệp vụ, bị buộc thôi việc có được hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hành vi đổ rác thải, chất thải trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi sẽ bị phạt vi phạm hành chính như thế nào? Làm lều, quán, tường; xây dựng các công trình tạm trong phạm vi bảo vệ công trình thủy lợi bị phạt như nào? Thanh tra thủy lợi có thẩm quyền lập biên bản vi phạm không?
Cho anh hỏi về biên bản vi phạm hành chính trường hợp không ra quyết định xử phạt vi phạm hành chính mà ban hành Quyết định áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả có áp dụng điều 66 Luật xử lý vi phạm hành chính không (Do hết thời hiệu xử phạt)? Hỗ trợ tư vấn giúp anh. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hóa đơn là bao nhiêu năm? Tôi bị xử phạt hành chính trong lĩnh vực hóa đơn. Vậy thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính về hóa đơn hơn 1 năm rưỡi đúng không? Mong được giải đáp.
Cách đây vài ngày tội bị Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện xử phạt vi phạm hành chính về thuế và được chia theo nhiều lần nộp, tôi đã nộp tiền phạt lần thứ nhất. Tuy nhiên, do đợt lũ vừa qua đã cuốn trôi toàn bộ tài sản nên tôi không còn khả năng chi trả số tiền phạt còn lại nửa. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có được miễn tiền phạt vi
Người lao động thử việc vi phạm nội quy lao động thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Nguyên đến từ Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi vi phạm điểm a khoản 5 điều 6, về vượt tốc độ quy định khoảng 10-20km/h, bị giữ giấy phép lái xe. Tôi muốn hỏi bao nhiêu ngày sau khi lập biên bản tôi mới có thể đóng tiền và lấy giấy phép lái xe và nếu để lâu thì có ảnh hưởng gì không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tấn Thanh ở Đồng Nai.
Cho hỏi Đảng viên sinh con thứ ba sẽ được kết nạp lại vào Đảng vì không vi phạm chính sách dân số trong những trường hợp nào? Câu hỏi của bạn Mai đến từ Đồng Tháp.
Tôi muốn hỏi người bán được phép hạ giá hàng hóa mà không bị coi là vi phạm quy định của pháp luật trong trường hợp nào? - câu hỏi của anh H.K.T (Đồng Tháp).
Tôi thấy hiện nay có vài trường hợp Đảng viên vi phạm pháp luật nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến uy tín của Đảng và gây mất niềm tin trong nhân dân. Cho tôi hỏi, những Đảng viên vi phạm pháp luật sẽ bị thi hành kỷ luật như thế nào? Trường hợp nào không xử lý kỷ luật đối với Đảng viên vi phạm? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Tôi muốn hỏi tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô có thể phân phối sản phẩm bảo hiểm vi mô thông qua các tổ chức, cá nhân nào? - câu hỏi của chị Thy (Bảo Lộc)
Tôi muốn kinh doanh mặt hàng bán kem body, tôi tự tạo ra công thức làm trắng và trộn hỗn hợp lại với nhau bán với giá 100 nghìn đồng/ hộp. Như vậy, việc sản xuất kem trộn và bán kem trộn trên của tôi đúng hay sai? Sản xuất kem trộn và bán kem trộn có bị xử phạt vi phạm hành chính không?
Cho tôi hỏi pháp luật quy định như thế nào về phạm vi trách nhiệm bồi thường trong hoạt động tố tụng hình sự và những trường hợp không được bồi thường?
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế