Xin hỏi, sẽ tích hợp sử dụng tài khoản định danh điện tử để kê khai, nộp thuế trên ứng dụng VNeID được thực hiện tại Chỉ thị 18 đúng không? Anh Minh Khoa - TP. Hà Nội
Tôi đang theo học thạc sĩ, tôi lại mới mang thai cho tôi hỏi thời gian đào tạo chương trình thạc sĩ được quy định như thế nào? Trong trường hợp học viên học thạc sĩ mang thai thì có được xin phép nghỉ học tạm thời và bảo lưu kết quả không? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau việc không thay đổi thời gian, quy mô chiếu phim tại địa điểm chiếu phim công cộng theo yêu cầu thì có thể bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh Q.L.Q đến từ TP.HCM.
Loại trừ xung đột thông tin trên mạng được thực hiện khi có các yếu tố nào? Tổ chức không phối hợp với các cơ quan nghiệp vụ để loại trừ xung đột thông tin trên mạng thì bị phạt bao nhiêu tiền? Đây là câu hỏi anh K.H đến từ Quảng Nam.
Mẫu số 2A Mẫu báo cáo đánh giá hồ sơ dự thầu gói thầu dịch vụ phi tư vấn, mua sắm hàng hóa, xây lắp, hỗn hợp áp dụng hình thức đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế không qua mạng theo phương thức một giai đoạn một túi hồ sơ?
Tôi mới chuyển công ty và đang làm thử việc theo hợp đồng có thời gian 6 tháng cho một công ty TNHH. Trong thời gian thử việc tôi phát hiện ra mình đã mang thai. Như vậy tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản không? Tôi muốn biết điều kiện để hưởng chế độ thai sản là gì? Và tôi cũng muốn đi làm lại sớm, có thể là trước khi hết thời gian được nghỉ sinh
Để được hưởng chế độ thai sản cần có những điều kiện gì? Cho tôi hỏi lao động nữ trong thời gian mang thai có được hưởng chế độ ngày đèn đỏ không? Tôi đang làm nhân viên ở công ty X. Có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi chuẩn bị mang thai. Không biết ngoài được hưởng chế độ thai sản tôi có được hưởng chế độ đèn đỏ không? Tôi muốn hỏi hồ sơ hưởng
Cho chị hỏi, chị ký hợp đồng thời vụ với một công ty thì có được hưởng chế độ thai sản không? Người lao động ký hợp đồng thời vụ sinh con để được hưởng chế độ thai sản phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ bao nhiêu tháng? Câu hỏi của chị Mỹ ở Long An.
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Doanh nghiệp cung cấp dịch vụ trò chơi điện tử trên môi trường mạng có phải có công cụ kiểm soát thời gian chơi game của trẻ em hay không? Câu hỏi của anh K.N.A đến từ TP.HCM.
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Tôi có thắc mắc là lao động nữ sinh khi con thứ ba có được hưởng chế độ thai sản không? Thời gian hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ ba có tính ngày nghỉ hằng tuần không? Câu hỏi của chị Trúc Quyên ở Tp. Hồ Chí Minh.
Tôi sử dụng số điện thoại của nhà mạng X được 3 năm, nếu nhà mạng thu hồi số điện thoại mà không thông báo trước thì xử lý như thế nào? Và gần đây tôi phát hiện thông tin cá nhân của tôi bị nhà mạng làm lộ ra ngoài. Như vậy thì nhà mạng làm lộ thông tin khách hàng như thế có bị xử phạt không? Và nếu ảnh hưởng nghiêm trọng đến tôi thì tôi có thể
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau hệ thống thông tin có được tiếp tục hoạt động khi quá thời hạn mà chưa có quyết định bằng văn bản tạm đình chỉ hoạt động hay không? Câu hỏi của anh K.D.L đến từ Hải Phòng.
Tôi có câu hỏi là đơn vị vận hành mạng lưới trạm định vị vệ tinh quốc gia khi gặp sự cố bất khả kháng thì có cần phải thông báo đến cá nhân sử dụng thông tin dữ liệu của mạng lưới không? Câu hỏi của anh Quang Thái đến từ Đà Nẵng.
Công ty có thể tạm dừng trả lương cho người đang bị tạm đình chỉ công việc không? Trong công ty có một số nhân viên đang có liên quan đến vấn đề tài chính, công ty có thể tạm dừng trả lương cho những người này, đợi đến khi điều tra xử lý xong mới trả thì có vi phạm không. Nếu sau khi điều tra mà người lao động không vi phạm và không bị xử lý kỷ
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
thân, bạn bè bị hack tài khoản mạng xã hội.
- Không chuyển, nộp tiền cho bất kỳ tài khoản cá nhân, tổ chức nào khi chưa biết rõ họ là ai. Tuyệt đối không cung cấp mã OTP cho người khác; hạn chế công khai ngày sinh, số Căn cước công dân, số điện thoại, số tài khoản ngân hàng trên không gian mạng.
- Không tin vào những chiêu trò nhận thưởng qua mạng
Tôi có câu hỏi mong muốn được giải đáp như sau mặc dù công ty tôi có thành lập mạng lưới an toàn, vệ sinh viên nhưng công lại không chi trả phụ cấp trách nhiệm cho mạng lưới an toàn, vệ sinh viên thì có đúng với quy định của pháp luật hay không? Câu hỏi của anh H. (Hậu Giang).
Cho tôi hỏi bị lưu thai có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi là nhân viên tại công ty X. Đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ từ xưa đến nay. Tôi mang thai được 35 tuần. Ở tuần này tôi bị thai chết lưu. Vậy tôi hưởng chế độ thai sản và được nghỉ việc bao nhiêu ngày?