Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, công ty không cho lao động nữ nghỉ làm hưởng nguyên lương có bị phạt hay không? Khi sử dụng người lao động nữ, công ty có những trách nhiệm gì? Pháp luật có những quy định gì trong công tác bảo vệ thai sản đối với lao động nữ? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
theo quy định của Luật Doanh nghiệp.
- Không bị xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực kinh doanh bảo hiểm, không bị xử lý kỷ luật dưới hình thức sa thải do vi phạm quy trình nội bộ trong 03 năm liên tục trước thời điểm được bổ nhiệm; không bị cơ quan có thẩm quyền khởi tố theo quy định của pháp luật tại thời điểm được bầu, bổ nhiệm.
Doanh nghiệp
, rừng phòng hộ là rừng được sử dụng để bảo vệ nguồn nước, bảo vệ đất, chống xói mòn, sạt lở, lũ quét, lũ ống, chống sa mạc hóa, hạn chế thiên tai, điều hòa khí hậu, góp phần bảo vệ môi trường, quốc phòng, an ninh, kết hợp du lịch sinh thái, nghỉ dưỡng, giải trí; cung ứng dịch vụ môi trường rừng.
Cũng theo quy định tại khoản 3 Điều 5 Luật Lâm nghiệp
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Công ty ép buộc người lao động tham gia công đoàn cơ sở có bị xử phạt không? Tôi vừa mới xong 2 tháng thử việc ở công ty A và công ty này đã có yêu cầu ký hợp đồng chính thức với tôi. Tuy nhiên một trong những yêu cầu để ký hợp đồng là phải tham gia vào công đoàn của công ty. Cho tôi hỏi công ty làm vậy có đúng không? Gia nhập công đoàn thì phải
Tôi muốn hỏi thủ tục bổ nhiệm Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc doanh nghiệp bảo hiểm được thực hiện như thế nào? - câu hỏi của chị Quyên (Sa Đéc).
Có bắt buộc tất cả các doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho người lao động hay không? Cho mình hỏi pháp luật có bắt buộc doanh nghiệp phải tham gia công đoàn cho nhân viên của mình không? Và trách nhiệm của công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động là gì?
Xin cho hỏi Cục Lâm nghiệp thuộc Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn thực hiện nhiệm vụ gì về hợp tác quốc tế và hội nhập kinh tế quốc tế trong lĩnh vực lâm nghiệp? Cục Lâm nghiệp có nhiệm vụ quản lý các nguồn tài chính nào? Câu hỏi của anh P.V.Q từ Lâm Đồng.
có hiệu lực pháp luật nhưng bị cơ quan có thẩm quyền kết luận là trái pháp luật mà người ra bản án, quyết định đó bị xử lý kỷ luật, xử lý trách nhiệm hình sự;
- Thêm, bớt, sửa đổi, đánh tráo, hủy hoặc làm hư hỏng tài liệu, chứng cứ hoặc bằng hành vi khác làm sai lệch nội dung vụ án, vụ việc dẫn đến việc ban hành bản án, quyết định trái pháp luật
ban lãnh đạo tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở) dùng để thực hiện công việc nói trên. Tôi nghe nói ban lãnh đạo công ty còn có ý định sẽ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với ông A mà không báo trước. Cho tôi hỏi hành vi này là đúng hay sai? Việc không trả lương cho thành viên của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở nếu sai sẽ bị xử
Tôi muốn hỏi thủ tục phê duyệt chủ trương đầu tư, đề cương và dự toán kinh phí thực hiện điều tra, đánh giá rừng theo chu kỳ của Bộ NN&PTNT ra sao? - câu hỏi của chị Ý (Huế)
Phòng vắt trữ sữa mẹ là gì? Số lượng phòng vắt trữ sữa theo số lượng lao động nữ tại nơi làm việc là bao nhiêu? Người sử dụng lao động không lắp đặt phòng vắt sữa mẹ tại nơi làm việc bị xử phạt bao nhiêu tiền?
của Chính phủ về giải quyết khiếu nại trong lĩnh vực lao động hoặc yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân theo trình tự quy định tại Mục 2 Chương XIV của Bộ luật Lao động.
Trường hợp người sử dụng lao động quyết định xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải trái quy định của pháp luật thì ngoài nghĩa vụ, trách nhiệm theo quy định của
Doanh nghiệp của tôi nhập khẩu các hàng hóa bị coi là có khả năng gây mất an toàn. Cho tôi hỏi doanh nghiệp của tôi có thể bị áp dụng các biện pháp quản lý nào từ các cơ quan có thẩm quyền? - Câu hỏi của chị Ngọc (TP. HCM)
Cắt vải trong công nghệ may có thuộc Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không? Lao động nữ làm công việc cắt vải trong công nghệ may khi mang thai có được giảm bớt giờ làm không? - câu hỏi của chị Hồng (Bình Dương).
Chính sách của Nhà nước trong hoạt động thủy lợi được quy định ra sao? Ban tư vấn pháp luật cho hỏi bờ bao thủy lợi có phải là đê điều hay không? Các quy định này được căn cứ theo quy định nào? Mong được phản hồi, cảm ơn!
giữ, chế độ quản lý giam giữ từ hai lần trở lên;
h) Người bị tạm giữ, người bị tạm giam đang bị kỷ luật theo quy định tại khoản 3 Điều 23 của Luật này.
...
Như vậy, thân nhân người bị tạm giam là người mắc bệnh truyền nhiễm nhóm A không được thăm đối tượng này.
Trường hợp này thì Thủ trưởng cơ sở giam giữ không đồng ý cho thăm gặp người bị tạm
Tôi là một signal daddy hiện đang nuôi con nhỏ 6 tháng tuổi nhưng doanh nghiệp lại tự ý điều động tôi đi công tác xa. Trong trường hợp này doanh nghiệp sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh T.P.S đến từ TP.HCM.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa khi không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào?
14:09 | 09/11/2023
