và xử lý vi phạm kỷ luật lao động;
b) Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người sử dụng lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật;
c) Yêu cầu tổ chức đại diện người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại
Khi bản án phúc thẩm có hiệu lực và người bị kiện là chủ tịch Uỷ ban nhân dân. Bản án hành chính về đất đai có hiệu lực từ năm 2018 nhưng đến thời điểm hiện tại vẫn chưa thực hiện. Tôi đã đến gặp nhiều cơ quan nhưng vẫn chưa có kết quả. Mới đây, ngày 10/09/2021 được đối thoại với chủ tịch nhưng vẫn hứa thực hiện chứ chưa làm ngay. Vậy việc kéo dài
ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người sử dụng lao động
Em ơi cho anh hỏi: Suy thoái môi trường là gì? Việc phân cấp sự cố môi trường được căn cứ vào phạm vi ô nhiễm, suy thoái môi trường tại thời điểm phát hiện sự cố để làm gì? Đây là câu hỏi của anh Hoàng Văn đến từ Lào Cai.
tập thể;
- Thành lập, gia nhập, hoạt động trong tổ chức đại diện người lao động, tổ chức nghề nghiệp và tổ chức khác theo quy định của pháp luật; yêu cầu và tham gia đối thoại, thực hiện quy chế dân chủ, thương lượng tập thể với người sử dụng lao động và được tham vấn tại nơi làm việc để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình; tham
người lao động thương lượng với mục đích ký kết thỏa ước lao động tập thể; tham gia giải quyết tranh chấp lao động, đình công; đối thoại, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động về các vấn đề trong quan hệ lao động, cải thiện đời sống vật chất và tinh thần của người lao động;
d) Đóng cửa tạm thời nơi làm việc;
đ) Các quyền khác theo quy định của
của diễn đàn;
c) Trẻ em tham gia thảo luận, thống nhất thông điệp, ý kiến, kiến nghị, nguyện vọng, câu hỏi và các vấn đề cần trao đổi trong phiên gặp mặt, đối thoại; hình thức trình bày kết quả thảo luận nhóm;
d) Chọn, cử trẻ em đại diện trình bày kết quả thảo luận, trao thông điệp, kiến nghị cho cơ quan, tổ chức có liên quan;
đ) Thảo luận và bầu
nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ có quy định tại Điều 139 Luật Tố tụng hành chính 2015 như sau:
Biên bản phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ; biên bản đối thoại
1. Biên bản phiên họp kiểm tra việc giao nộp, tiếp cận, công khai chứng cứ phải có các nội dung sau đây:
a) Ngày, tháng, năm tiến hành phiên họp;
b) Địa điểm
hiện nhiệm vụ hòa giải, đối thoại tại Tòa án;
b) Vi phạm về phẩm chất, đạo đức, không còn uy tín để thực hiện nhiệm vụ.
Như vậy, nếu Hòa giải viên tại tòa án có hành vi vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ sai phạm và hậu quả mà sẽ bị buộc thôi làm Hòa giải viên. Cụ thể, nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây thì sẽ bị buộc thôi làm
pháp lý trong hội nghị.
Mục đích tổ chức Hội nghị Người lao động
- Tổ chức hội nghị người lao động trong các đơn vị nêu trên nhằm phát huy quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện và tổ chức đối thoại theo quy định tại Nghị định 145/2020/NĐ-CP để người lao động được biết, được tham gia ý kiến và giám sát những vấn đề có liên quan
Người gọi điện thoại đe dọa tính mạng nhà báo nhằm cản trở hoạt động báo chí sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Trưởng Công an cấp xã có thẩm quyền phạt tiền đối với người gọi điện thoại đe dọa tính mạng nhằm cản trở hoạt động nhà báo hay không? Có phạt tù những đối tượng đó hay không? Câu hỏi của chị Q.H (An Giang).
được quy định tại khoản 4 Điều 42 Nghị định 39/2016/NĐ-CP như sau:
Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cấp tỉnh
...
4. Hoạt động của Hội đồng an toàn, vệ sinh lao động cấp tỉnh gồm các nội dung cơ bản sau đây:
a) Hằng năm, Hội đồng tổ chức đối thoại nhằm chia sẻ thông tin, tăng cường sự hiểu biết giữa người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức
bổ nhiệm lại Hòa giải viên được quy định tại Điều 12 Luật Hòa giải, đối thoại tại Tòa án 2020 như sau:
Bổ nhiệm lại Hòa giải viên
1. Hòa giải viên khi hết nhiệm kỳ được xem xét, bổ nhiệm lại, trừ các trường hợp sau đây:
a) Không bảo đảm sức khỏe thực hiện nhiệm vụ;
b) Không hoàn thành nhiệm vụ;
c) Thuộc 10% tổng số Hòa giải viên nơi họ làm việc
16 ngày nghỉ hằng năm theo hợp đồng lao động 12 tháng áp dụng đối với người lao động thuộc đối tượng nào? Số ngày nghỉ hằng năm của người lao động làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm tăng thêm 01 ngày khi người lao động làm đủ bao nhiêu năm?
hoạch, kế hoạch, luật pháp, chính sách trong phát triển ngành, lĩnh vực, địa phương, đất nước. Kịp thời lắng nghe, nắm bắt, giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng; thường xuyên tổ chức tham vấn, đối thoại bảo đảm khách quan, tôn trọng ý kiến của đội ngũ trí thức.
- Đề cao trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có nhiều trí thức, đảng viên
Tôi có câu hỏi là nội dung điều tra thoái hóa đất được xác định như thế nào? Tài liệu phục vụ lập dự án điều tra thoái hóa đất được thu nhập như thế nào? Việc khái quát về các điều kiện có liên quan đến dự án điều tra thoái hóa đất được đánh giá như thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.P đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi thay đổi những nội dung nào trong giấy phép bưu chính phải thực hiện thông báo? Trường hợp thay đổi số điện thoại liên lạc của người đại diện theo pháp luật trong giấy phép bưu chính có phải thông báo hay không? Thủ tục thay đổi được thực hiện như thế nào? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn.
Tôi có câu hỏi là cơ quan nào tổ chức thực hiện điều tra thoái hóa đất của cả nước? Việc điều tra xác định các loại hình thoái hóa đất kỳ đầu được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Hòa giải viên Tòa án được nhận bằng khen của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao khi nào? Ngoài ra thì Hòa giải viên còn được khen thưởng theo hình thức nào khác? Bên cạnh đó ngoài việc khen thưởng thì việc xử lý vi phạm đối với Hòa giải viên được quy định thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Khánh Hòa).
Theo dõi nhân sự là gì? Tải về mẫu excel theo dõi nhân sự mới? Trách nhiệm quản lý lao động của người sử dụng lao động được quy định thế nào? Trong quá trình theo dõi nhân sự, công ty có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động khi nhân sự thường xuyên không hoàn thành công việc?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Thư mời phỏng vấn việc làm mới nhất 2024? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động như thế nào?
06:02 | 12/12/2023
