Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hiện tại công ty em đang làm thủ tục giải thể và có một nhân viên đã làm thủ tục cắt giảm lao động trong tháng 4/2022, nhân viên này đã tham gia BHXH từ năm 2016. Vậy khi công ty giải thể vào tháng 5 – 6/2022 thì chế độ hưởng thai sản của nhân viên này như thế nào? Mong được
Tôi chuẩn bị phải đi nghĩa vụ quân sự nên phải tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với công ty. Nhưng vì thời gian đi nghĩa vụ cũng khá lâu nên tôi sợ lúc về công ty sẽ không muốn nhận tôi vào làm lại nữa và lấy lý do để từ chối nhận tôi. Vì thế tôi muốn biết pháp luật có quy định gì về việc tạm hoãn thực hiện HĐLĐ trong trường hợp này không? Nếu
Tôi tốt nghiệp Thạc sĩ Quản trị kinh doanh năm 2018. Khi thi đầu vào, tôi đã phải thi môn tiếng Anh với điểm yêu cầu đầu vào tiếng Anh tương đương TOEFL 450. Trong quá trình học, các học viên học và làm bài thi hết môn hoàn toàn bằng tiếng Anh. Hiện nay, do nhu cầu công việc, tôi đi hỏi thủ tục xác nhận văn bằng nhưng được yêu cầu phải có chứng
Tôi muốn hỏi khi hợp đồng lao động hết hạn công ty có quyền yêu cầu người lao động đang mang thai chấm dứt hợp đồng lao động được không? Tôi làm công ty may tại quận 12. Tôi làm việc được hai năm, đã ký hợp đồng lao động có thời hạn, mỗi hợp đồng một năm. Vừa hết thời hạn hợp đồng lao động thì công ty yêu cầu tôi nghỉ việc trong khi tôi đang mang
Hiện nay tôi đang đi làm (hợp đồng không thời hạn) và tháng nào tôi cũng bị trừ tiền bảo hiểm. Nhưng công ty của tôi đang nợ bảo hiểm nên bảo hiểm y tế của tôi đang bị cắt. Cuối tháng 08/2022 tôi dự định sinh ở bệnh viện phụ sản Mekong, nếu trong thời gian tôi sinh mà thẻ bảo hiểm của tôi vẫn chưa được mở thì tôi phải làm gì để đòi hỏi quyền lợi
Khi xin nghỉ phép không được công ty đồng ý nhưng người lao động vẫn nghỉ thì có thể bị sa thải? Anh có xin nghỉ phép 03 ngày để đi du lịch với gia đình, không được công ty duyệt nhưng anh vẫn nghỉ vì đã đặt vé máy bay và phòng khách sạn, nếu bỏ thì phí tiền lắm. Khi quay trở lại làm việc thì anh bị công ty kỷ luật với hình thức sa thải. Vậy công
Chị làm ở công ty hiện tại được 10 năm và năm nào vào ngày Tết Trung thu thì công đoàn cơ sở cũng tặng bánh trung thu cho người lao động, còn người lao động nào có con dưới 15 tuổi thì được tặng thêm phần bánh trung thu và lồng đèn nữa. Chị không biết là việc tặng bánh trung thu và lồng đèn cho con của người lao động thì có quy định bắt buộc không
Cho tôi hỏi công ty có 100% vốn đầu tư nước ngoài thì người đại diện theo pháp luật là người Việt Nam được không? Công ty tôi có vốn đầu tư hoàn toàn từ Hàn Quốc. Vậy công ty tôi có người đại diện theo pháp luật là người Việt Nam được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang phải làm việc trong một môi trường khá nguy hiểm. Khả năng xảy ra tai nạn đối với tôi là hoàn toàn có thể khi mà đồng nghiệp của tôi có người thì đã bị tai nạn, có người thì lại mắc bệnh do đặc thù trong quá trình làm việc. Chính vì thế tôi muốn hỏi tai nạn lao động là gì? Bệnh nghề nghiệp là gì? Đối tượng nào được hưởng chế độ tai nạn
Em đã thất nghiệp được 2 tháng nay và hiện tại đang được nhận trợ cấp thất nghiệp. Em muốn hỏi liệu hàng tháng em có phải thông báo với trung tâm dịch vụ việc làm về tình trạng việc làm của mình hay không? Em đang có thai thì có phải đi thông báo không? Bảo hiểm thất nghiệp có hẹn em ngày lên khai báo việc làm tháng thứ 3 nhưng hiện nay em đang ở
Cho anh hỏi, đồng nghiệp anh là người nước ngoài, anh ấy sắp hết thời gian làm việc tại Việt Nam và muốn chuyển đồ dùng, vật dụng phục vụ sinh hoạt, làm việc của anh ấy ra khỏi Việt Nam thì có phải làm thủ tục hải quan không em? Nếu có thì cần chuẩn bị những giấy tờ gì? Nội dung câu hỏi của anh Gia Phú tại Tp. Hồ Chí Minh.
Không học ngành sư phạm có được làm giáo viên hay không? Chương trình bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm đối với người có bằng cử nhân muốn làm giáo viên tiểu học, THCS, THPT? - Câu hỏi của anh Tường tại Bình Thuận.
Tôi muốn hỏi trường hợp nào không phải thông báo tình hình tìm kiếm việc làm? Tôi là lao động nữ, quê ở Phú Thọ được hưởng trợ cấp nghiệp, nay tôi đã ngoài 55 tuổi. Vậy, tôi có phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nữa không? Mong giải đáp!
Các yếu tố có hại được Bộ trưởng Bộ Y tế quy định giới hạn tiếp xúc cho phép để kiểm soát tác hại đối với sức khỏe người lao động thì người sử dụng lao động cần làm gì? Thời giờ làm việc trong điều kiện có yếu tố có hại được quy định như thế nào? Mong được ban tư vấn giải đáp sớm! Đây là câu hỏi của anh P.A đến từ Đồng Nai.
Cho tôi hỏi về thời gian tập sự đối với công chức cấp tỉnh là bao lâu? Nội dung của chế độ tập sự đối với công chức cấp tỉnh là gì? Công chức cấp tỉnh tập sự được hưởng chế độ như thế nào? Câu hỏi của chị Linh (Vũng Tàu).
Cho tôi hỏi Kiểm lâm trung ương giúp ai quản lý nhà nước về lâm nghiệp? Kiểm lâm trung ương có được trang bị thống nhất về đồng phục và kiểm lâm hiệu không? Kiểm lâm trung ương có những quyền hạn gì? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thành Nhân đến từ Nha Trang.
Cơ sở sản xuất hóa chất của tôi chỉ có 30 người lao động thì có phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động hay không? Nếu phải tổ chức thì điều kiện đối với người được chọn vào bộ phận đó như thế nào? Người lao động được chọn cần thực hiện những nhiệm vụ gì khi phụ trách bộ phận an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh Kha từ Hải Phòng.
Cho tôi hỏi ai là người có thẩm quyền ký thông báo thay đổi người đại diện theo pháp luật đối với công ty cổ phần? Hồ sơ đăng ký thay đổi người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần gồm những gì? Câu hỏi của anh T.M.D từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty giải thể thì người lao động có được hưởng chế độ thai sản không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản cần chuẩn bị những gì?
16:43 | 19/05/2022
