Bên tôi có 2 Công ty: 1 Công ty cổ phần, 1 Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên cùng chung một chủ sở hữu. Nếu bây giờ Công ty cổ phần muốn sáp nhập với Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên trở lên thì cần làm những thủ tục gì?
Cho tôi hỏi có được miễn lệ phí khi làm lại thẻ căn cước công dân đối với công dân là đồng bào dân tộc thiểu số hay không? Công dân là đồng bào dân tộc thiểu số bị ốm đau, bệnh tật thì có được cấp lại thẻ Căn cước công dân tại nhà không? Câu hỏi của chị NTTT từ Bắc Giang.
Cho tôi hỏi công chức làm công tác liên quan đến bí mật nhà nước trong ngành tài nguyên và môi trường phải đáp ứng tiêu chuẩn gì? Công chức đi công tác trong nước mang theo tài liệu bí mật nhà nước phải được sự đồng ý của ai? Câu hỏi của chị Nhàn từ Nghệ An.
Tôi có câu hỏi là công ty hợp danh có được phát hành chứng chỉ quỹ không? Thành viên hợp danh được làm thành viên hợp danh của công ty khác không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Lương của trợ giảng tại trường đại học công lập là bao nhiêu? Tiêu chuẩn để làm trợ giảng tại trường đại học công lập là gì? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.V ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Chuyển công ty lâm nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ thành công ty cổ phần như thế nào thì đúng luật? Câu hỏi của anh Thuận đến từ An Giang.
Người lao động nước ngoài có được tham gia và đóng kinh phí Công đoàn hay không? Công ty tôi có người lao động là người nước ngoài. Cho tôi hỏi người lao động trong trường hợp này có được tham gia vào Công đoàn không? Việc đóng phí Công đoàn cho người lao động nước ngoài như thế nào?
Cho tôi hỏi trong một số trường hợp có người sử dụng địa chỉ nhà tôi để vay nợ sau đó có người từ công ty đòi nợ thuê đến làm phiền nhà tôi gây ảnh hưởng đến sinh hoạt của tôi thì tôi có thể khởi kiện họ với những tội danh nào? Câu hỏi của anh T.L từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi nếu người lao động làm việc không đủ 12 tháng (nhưng vẫn làm việc đến thời điểm quyết toán thuế) thì công ty có được quyết toán thuế TNCN cho người lao động này được không? Trường hợp nào thì được ủy quyền quyết toán thuế TNCN? - Chị Minh Hân (Đà Nẵng).
Nuôi con dưới 12 tháng tuổi tuổi thì người lao động sẽ được giảm giờ làm. Nếu người lao động vẫn làm việc trong thời gian được giảm này thì hưởng lương như thế nào? Nếu là lao động làm công việc nặng nhọc, độc hại thì hưởng như thế nào?
Ngành nghề kinh doanh của Công ty may trang phục chuyên may hàng xuất khẩu sang Hoa Kì. Công ty nhập vải về rồi may theo đơn đặt hàng của bên Hoa Kì. Nhưng đợt này, bên đó hủy đơn hàng nên hàng tồn còn lại nhiều, công ty muốn đem số hàng này làm từ thiện trong nước thì có phải chịu thuế không? Biết rằng nhập vải từ nước ngoài về đã được miễn thuế.
Trước đây, tôi làm việc tại một công ty, đã tham gia bảo hiểm xã hội được 23 tháng. Sau đó, tôi nghỉ việc và chưa hưởng tiền bảo hiểm thất nghiệp. Hiện tại, tôi đang làm việc ở một công ty khác và có tham gia bảo hiểm xã hội. Nếu tôi nghỉ việc ở công ty hiện tại, thì có được cộng dồn thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm quy định của công ty, nhưng lúc đó do tôi đang mang thai nên công ty chưa có kỷ luật lao động tôi. Bây giờ con tôi được 3 tháng, tháng sau tôi bắt đầu trở lại công ty để làm việc. Như vậy khi tôi trở lại công ty làm việc thì có bị xử lý kỷ luật lao động không? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động hiện nay?
Bạn tôi là người nước ngoài đang làm việc ở Công ty X tại Việt Nam thì muốn chuyển sang công ty Y ở tỉnh khác khác. Tôi muốn hỏi giấy phép lao động người nước ngoài được cấp mấy giấy phép, nếu nhiều hơn giấy phép lao động được địa phương (tỉnh) nào cấp thì bắt buộc người nước ngoài phải làm ở địa phương đó hay có thể làm ở các địa phương khác?
Tôi là công nhân lao động làm việc tại Bình Dương, trước đây tôi từng tranh cãi với kế toán về những khoản phải trích nộp bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội của tôi vì những khoản này không được công khai minh bạch. Theo tôi được biết là người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải công khai việc đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội cho người lao động đúng
bằng lái xe hoặc CMND của em, giam lương. Anh/chị cho em hỏi việc xử lý như vậy từ công ty đã hợp lý chưa, và em có thể làm gì trong trường hợp này để đúng pháp luật ạ. Vì hoàn cảnh gia đình em hiện tại rất khó khăn, không thể chi trả được, em có thể đề xuất xin công ty trả từ từ được không ạ và với số tiền 100 triệu đó thì em có đi tù không ạ.
Tôi muốn hỏi trường hợp người lao động chuyển công tác từ công ty tôi sang công ty khác trong cùng một tập đoàn thì có được hưởng trợ cấp thôi việc hay không? Nếu được, thời gian làm việc dùng để tính trợ cấp thôi việc được quy định như thế nào? Công ty tôi phải hạch toán kinh phí dùng để chi trả trợ cấp thôi việc vào khoản nào?
Công ty chị mới thành lập với nhân sự dự kiến là 30 nhân viên, chị muốn thành lập công đoàn thì cần làm những thủ tục gì? Tình trạng hiện tại của công ty chị như vậy đã đủ điều kiện thành lập công đoàn cơ sở hay chưa? Cho chị hỏi đại hội thành lập công đoàn cơ sở sẽ gồm những nội dung gì nhé. Chị cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty cổ phần muốn sáp nhập với Công ty trách nhiệm hữu hạn 2 thành viên thì phải làm sao?
14:13 | 03/03/2022
