Về việc xét tuyển công chức bằng xuất sắc, có cần làm cam kết làm việc 5 năm không. Vì đợt mình xét tuyển là có cam kết nhưng theo mình tìm hiểu thì cam kết chỉ đối với vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thôi có đúng vậy không ạ? Đây là câu hỏi của chị Kim Ngân đến từ Hà Nội.
kèm theo Thông tư 16/2023/TT-BKHCN thì yêu cầu về kinh nghiệm của chức danh nghề nghiệp này được quy định như sau:
- Có thời gian giữ ngạch chuyên viên và tương đương từ đủ 09 năm trở lên. Trường hợp có thời gian tương đương với ngạch chuyên viên thì thời gian giữ ngạch chuyên viên tối thiểu 01 năm (đủ 12 tháng).
- Trong thời gian giữ ngạch chuyên
Cho hỏi rằng Cảnh sát biển Việt Nam có những chế độ chính sách và quyền lợi như thế nào? Bên cạnh đó để được tuyển chọn vào Cảnh sát biển Việt Nam thì công dân cần đáp ứng tiêu chuẩn nào? Có căn cứ pháp lý thì cho tôi thông tin đầy đủ ạ. Câu hỏi của Tuấn Anh (Nha Trang).
Tôi có câu hỏi là người muốn bổ nhiệm lên chức danh y tế công cộng cao cấp thì phải có trình độ như thế nào? Căn cứ vào đâu để bổ nhiệm? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi hiện nay muốn được thăng hạng lên chức danh y tế công cộng cao cấp thì viên chức y tế công cộng chính phải đáp ứng điều kiện gì? Nguyên tắc bổ nhiệm viên chức vào các chức danh y tế công cộng là gì? Câu hỏi của chị Oanh (Cần Thơ).
Tôi muốn hỏi là theo quy định hiện nay thì Phòng Tài chính Kế hoạch là cơ quan trực thuộc cơ quan nào? Nhiệm vụ và quyền hạn của Phòng Tài chính Kế hoạch cụ thể là gì? - Câu hỏi của anh Kiên (TP. HCM).
Nam quân nhân chuyên nghiệp dự bị mới 30 tuổi có được sắp xếp vào đơn vị dự bị động viên không? Nếu được thì ai có thẩm quyền sắp xếp quân nhân dự bị vào đơn vị dự bị động viên? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ).
Lương cơ sở có được dùng để tính phụ cấp không? Nếu có thì cách tính phụ cấp theo mức lương cơ sở mới nhất đối với cán bộ, công chức, viên chức như thế nào? Chính phủ điều chỉnh mức lương cơ sở khi nào?
, nghiệp vụ theo ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện
nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo; mỗi ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức có nhiều bậc lương theo nguyên tắc:
+ Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề; sắp xếp lại nhóm
Tôi đang tìm hiểu về cán bộ và công chức trong bộ máy nhà nước để làm báo cáo. Cho tôi hỏi rằng cán bộ và công chức được quy định như thế nào theo quy định hiện hành? Việc làm công chức thì có được xin thôi làm nhiệm vụ, từ chức, miễn nhiệm hay không? Việc nghỉ hưu đối với cán bộ ra sao?
Cho tôi hỏi, kiểm toán viên nhà nước có bắt buộc phải xuất trình thẻ Kiểm toán viên nhà nước khi thực hiện nhiệm vụ kiểm toán hay không? Cá nhân có liên quan trong các vụ án chưa có kết luận của Tòa án thì có được xem xét cấp mới thẻ kiểm toán viên nhà nước hay không? Câu hỏi của anh P (Hà Nội).
Tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức là gì?
Căn cứ tại tiểu mục 2 Mục III Thông tư 03/2005/TT-BNV quy định tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung đối với công chức như sau:
Tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung thực hiện như hai tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên quy định tại điểm 2.1 và điểm 2
ngạch công chức và chức danh nghề nghiệp viên chức áp dụng chung đối với công chức, viên chức không giữ chức danh lãnh đạo.
Bảng lương này được xây dựng dựa trên nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.
Sắp xếp lại nhóm ngạch
nào?
Căn cứ theo quy định về căn cứ xác định vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức tại Điều 4 Nghị định 62/2020/NĐ-CP như sau:
Căn cứ xác định vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức
1. Căn cứ xác định vị trí việc làm
a) Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức của cơ quan, tổ chức;
b) Mức độ
giữ chức danh lãnh đạo.
Bảng lương này được xây dựng dựa trên nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.
Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức, viên
không giữ chức danh lãnh đạo.
Bảng lương này được xây dựng dựa trên nguyên tắc:
Cùng mức độ phức tạp công việc thì mức lương như nhau; điều kiện lao động cao hơn bình thường và ưu đãi nghề thì thực hiện bằng chế độ phụ cấp theo nghề.
Sắp xếp lại nhóm ngạch và số bậc trong các ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức, khuyến khích công chức
truyền thông theo phân công của Bộ trưởng.
- Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành thông tin và truyền thông theo phân công của Bộ trưởng; ký kết các hợp đồng dịch vụ xây dựng đề thi tuyển dụng, nâng ngạch công chức và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
- Hợp
tạo phù hợp với lĩnh vực công tác.
Bồi dưỡng, chứng chỉ
• Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.
Kỹ năng
• Ngoại ngữ: Sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tối thiểu tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đối tượng xét tuyển công chức là sinh viên tốt nghiệp xuất sắc thì có cần cam kết làm việc 05 năm hay không?
10:45 | 15/05/2023
.jpg)
