Cho tôi xin mẫu quyết định luân chuyển công việc cho nhân sự công ty mới nhất hiện nay? Trường hợp công ty luân chuyển công việc cho nhân sự khi chưa có văn bản đồng ý từ nhân sự đó thì có bị phạt tiền không? Câu hỏi của anh H từ Quảng Nam
Công ty tôi là công ty TNHH MTV hoạt động theo luật doanh nghiệp với ngành nghề chính là trồng rừng và khai thác rừng trồng. Hàng năm công ty tôi tự tổ chức bán tài sản là rừng trồng theo hình thức bán đấu giá, với Hội đồng đấu giá là người của công ty tự thành lập hội đồng, trong đó có ít nhất 1 người có chứng chỉ đấu giá viên. Vậy xin hỏi, việc
Cho tôi hỏi tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam có được huy động vốn vào các lĩnh vực bất động sản hay không? Tổng mức vốn huy động để phục vụ sản xuất kinh doanh của tập đoàn công nghiệp than khoáng sản Việt Nam phải đảm bảo điều kiện gì? Câu hỏi của chị Oanh từ Hải Dương.
Tôi và bạn tôi muốn thành lập một công ty cổ phần. Cho tôi hỏi Tài sản góp vốn thành lập doanh nghiệp bao gồm những tài sản nào? Tài sản góp vốn thành lập doanh nghiệp có cần phải định giá không? Góp vốn thành lập doanh nghiệp được quy định như thế nào?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề phát hành cổ phiếu để trả cổ tức. Cho tôi hỏi công ty đại chúng muốn phát hành cổ phiếu để trả cổ tức thì phải được Ngân hàng nhà nước chấp thuận đúng không? Câu hỏi của anh N.H.Đ ở Đồng Tháp.
Cá nhân nước ngoài theo Luật Doanh nghiệp là ai? Công ty cổ phần có phải thông báo cho cơ quan đăng ký kinh doanh khi có thay đổi thông tin về số cổ phần của cổ đông là cá nhân nước ngoài không? Ai là người sở hữu cổ phần phổ thông trong công ty cổ phần?
Điều kiện về an toàn vệ sinh thực phẩm đối với bếp ăn công ty là gì? Bếp ăn công ty có cần xin Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm không? Trong trường hợp nơi chế biến của bếp ăn công ty thường xuyên có ruồi muỗi xuất hiện thì mức xử phạt như thế nào?
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công trách nhiệm hữu hạn hai thành viên tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Công ty tôi hoạt động theo mô hình công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên tại thành phố Hồ Chí Minh. Sau dịch bệnh, công ty tôi phải chịu một khoản nợ rất lớn và khó có thể tiếp tục hoạt động, nên đành giải thể công ty của mình, tôi cần phải làm những gì và hồ sơ giải thể theo quy định của pháp luật ra sao?
Những điều cần phải lưu ý khi lựa chọn văn phòng công ty? Nhà ở cho thuê làm văn phòng công ty phải đáp ứng những điều kiện gì? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh X.G đến từ Nghệ An.
Điều lệ Công ty TNHH MTV xuất khẩu hàng may mặc khi đăng ký doanh nghiệp phải có nội dung nào? Mẫu Điều lệ Công ty TNHH MTV xuất khẩu hàng may mặc mới nhất? Tải về mẫu Điều lệ công ty tại đâu? - câu hỏi của anh S. (Tiền Giang)
Cho anh hỏi, Công ty mẹ Tổng công ty Viễn thông MobiFone phải báo cáo cơ quan nào khi giảm vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp? MobiFone thực hiện bảo toàn vốn Nhà nước bằng những biện pháp nào? Nội dung câu hỏi của anh Ngọc Hưng tại Cần Thơ.
Em có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty, em muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nhưng công ty em không cho em nghỉ mà bắt làm đủ 45 ngày làm việc. Hiện nay lịch nghỉ hằng tuần của công ty em tính cả ngày thứ 7 và chủ nhật nên tính theo ngày làm việc thì phải sau 2 tháng em mới được nghỉ việc. Theo quy định của bộ luật
Thủ tục nhận di sản thừa kế là cổ phần trong công ty cổ phần đã lên sàn chứng khoán được quy định như thế nào? Cụ thể bên tôi có 01 trường hợp người lao động hiện đang tử tuất tháng 12/2018. Công ty bên tôi đã lên sàn chứng khoán và người này hiện đang nắm 200 cổ phần. Cho tôi hỏi người nhà của người lao động muốn thừa kế 200 cổ phần người tử tuất
Anh/chị cho em hỏi vấn đề này: Cá nhân em có ký hợp đồng hợp tác kinh doanh với công ty như sau: Cá nhân em góp Quyền sử dụng đất, Công ty góp hệ thống, thiết bị, dụng cụ để hoạt động kinh doanh. Lợi nhuận Công ty phải trả cho cá nhân em một mức cố định là: 50.000.000 vnd/tháng (Không cần biết kết quả kinh doanh của công ty đó lời hay lỗ). Số tiền
Con trai tôi (14 tuổi) hiện là lao động chưa thành niên làm việc cho một công ty may. Tuy nhiên công ty này không kí hợp đồng lao động và thường xuyên bắt tăng ca vào ban đêm. Tôi muốn biết trong trường hợp này công ty có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì mức xử phạt bao nhiêu?
Cho tôi hỏi công ty có phải tổ chức khám sức khỏe cho người lao động không? Bao lâu thì công ty sẽ phải tổ chức khám sức cho người lao động? Nếu như công ty không tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho người lao động thì có bị xử phạt không?
Công ty có được cho người lao động nghỉ việc trước thời điểm họ xin nghỉ không? Tôi có ký hợp đồng lao động với công ty này 1 năm nhưng giờ vì không phù hợp nữa nên tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước hạn và báo công ty 1 tháng trước khi nghỉ việc. Nhưng tôi mới làm đơn xin nghỉ được 5 ngày thì công ty đã cho tôi nghỉ việc. Cho
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Luân chuyển công việc là gì? Mẫu quyết định luân chuyển công việc cho nhân sự công ty mới nhất hiện nay là mẫu nào?
14:00 | 06/02/2024
