Người sử dụng lao động cấm nhân viên mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không? Tôi muốn làm việc trong một công ty nước ngoài tại Việt Nam. Khi giao kết hợp đồng lao động, phía công ty đó có một điều khoản là không cho phép mang thai trong vòng một năm làm việc trong công ty, nếu vi phạm hợp đồng bên phía công ty có thể đơn
"Cho tôi hỏi quy trình công nhận thương binh, người hưởng chính sách như thương binh đối với quân nhân, công nhân viên chức quốc phòng? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều!" - Đây là câu hỏi của bạn Tài đến từ Đồng Nai.
Anh họ tôi bị Tòa án xử phạt 4 năm tù về tội "Cố ý gây thương tích". Hiện tại anh đang phải chăm sóc con nhỏ và vợ mắc bệnh hiểm nghèo, có thể xin hoãn thi hành án tù hay không? - câu hỏi của chị Nhung (Hậu Giang).
Về việc đóng một ngày lương cho quỹ phòng chống thiên tai dành cho đối tượng cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan tổ chức lực lượng vũ trang của đơn vị hành chánh sự nghiệp là đúng, nhưng riêng em vẫn còn là nhân viên hợp đồng chưa thuộc biên chế của nhà nước, như vậy em chỉ đóng 15.000đ hay là phải là 1 ngày lương như của cán bộ viên chức?
Tôi đóng bảo hiểm xã hội tại một công ty trong thành phố Hồ Chí Minh nhưng bây giờ công ty không chốt cho tôi. Vụ việc xảy ra từ năm 2014. Tôi có quyền hủy thời gian đã đóng BHXH trước đây không? Trường hợp công ty không chịu trả sổ thì khiếu nại lên cơ quan nào? Rất mong được tư vấn
Cho hỏi trường hợp người lao động bị đơn phương chấm dứt HĐLĐ do thường xuyên không hoàn thành được chỉ tiêu công việc được giao thì người lao động có được trả trợ cấp thôi việc hay không?- câu hỏi của anh T.P (Tiền Giang).
Cho tôi hỏi: Doanh nghiệp nợ tiền BHXH thì có bị buộc tuyên bố phá sản bởi cơ quan BHXH theo quy định hiện nay không? - Câu hỏi của chị Hoàng Quyên (Quận 5)
Cho mình hỏi thời gian hưởng chế độ ốm đau được tính như thế nào vậy ạ? Thời gian này có tính cả ngày nghỉ hàng tuần của người lao động hay không? Được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày? - Anh An Bình, TPHCM.
Cho tôi hỏi, nhân viên có được hoàn tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong trường hợp công ty giải thể hay không? Người lao động bị bắt tạm giam có được tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không? Câu hỏi của anh C (Lạng Sơn).
Tôi muốn hỏi: Cơ sở trợ giúp xã hội bắt các đối tượng bảo trợ xã hội lao động nặng nhọc, độc hại sẽ bị xử phạt như thế nào? Cơ sở trợ giúp xã hội có bị đình chỉ hoạt động hay không? - câu hỏi của chị Thu Trang (Tiền Giang).
hợp đặc biệt do Chính phủ quy định;
3. Bảo vệ sức khỏe, thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh nhiễm khuẩn đường sinh sản, bệnh lây truyền qua đường tình dục, HIV/AIDS và thực hiện các nghĩa vụ khác liên quan đến sức khỏe sinh sản”.
Do đó, có thể thấy trường hợp cán bộ, công chức sinh con thứ 3, nếu không thuộc trường hợp đặc biệt thì sẽ bị xử lý
sức khỏe định kỳ cho người lái xe ô tô thuộc quyền quản lý theo đúng quy định của pháp luật về lao động.
3. Thực hiện việc tổ chức khám sức khỏe định kỳ, đột xuất theo quy định tại Khoản 4 Điều 10 Thông tư này.
4. Quản lý và theo dõi sức khỏe, hồ sơ sức khỏe của lái xe theo quy định của pháp luật."
Căn cứ Điều 21 Luật An toàn, vệ sinh lao động
Tôi có câu hỏi là trâu bò nhập khẩu từ Lào vào Việt Nam được thu gom phải đáp ứng điều kiện nào? Đơn vị nào tổ chức thực hiện việc kiểm dịch này? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.T đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi: Người đang hưởng lương hưu bị tạm dừng hưởng lương hưu hằng tháng trong trường hợp nào? Người lao động nhận lương hưu theo hình thức nào? Câu hỏi của anh Nguyên ở Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan tới sức khỏe nghĩa vụ quân sự mong sớm được giải đáp thắc mắc. Tôi là quân nhân dự bị trong quân đội. Đợt kiểm tra sức khỏe vừa rồi tôi có kết quả kiểm tra sức khỏe không tốt. Tuy nhiên tôi cảm thấy kết quả đó không được đúng so với bản thân tôi. Tôi đang có nghi ngờ rằng kết quả đó có sự nhầm lẫn. Vậy nên tôi muốn khiếu
Hành vi đưa người nước ngoài vào Việt Nam trái phép, tôi sẽ bị xử phạt hành chính hay xử phạt theo pháp luật hình sự vậy ạ? Tôi làm công việc buôn bán ở chợ, vì liên tục mấy tháng liền không có lời nên tôi và chồng đi buôn hàng ở Lào. Trong lúc sang Lào lấy hàng hóa thì được hai người nhờ dắt sang Việt Nam, với chi phí mỗi người là 20 triệu đồng
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:
a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;
b) Trường hợp phải ngừng việc trên
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động cấm nhân viên của mình mang thai khi làm việc tại công ty liệu có đúng luật không?
16:34 | 15/06/2022
