Viên chức có được nghỉ ốm đau không lương 1 tháng không? Việc đánh giá, xếp loại viên chức dựa trên các tiêu chí gì? Nghỉ ốm đau không lương 1 tháng theo quy định pháp luật có ảnh hưởng đến xếp loại viên chức?
Thanh tra Chính phủ đã có Quyết định 222/QĐ-TTCP năm 2026 ban hành Quy chế nghỉ hằng năm, nghỉ lễ, nghỉ Tết, nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương đối với công chức, viên chức và người lao động của Thanh tra Chính phủ. Xem chi tiết Chế độ nghỉ của cán bộ công chức, viên chức và người lao động bên dưới.
Danh mục các bệnh được nghỉ ốm đau dài ngày năm 2026 gồm những bệnh nào? Điều kiện hưởng chế độ ốm đau dài ngày là gì? Mức trợ cấp ốm đau đối với người lao động nghỉ dài ngày được tính như thế nào hiện nay?
Nghỉ ốm đau nửa ngày thì người lao động có được thanh toán bảo hiểm xã hội hay không? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau năm 2026 bao gồm những gì? Người lao động được nghỉ ốm đau tối đa bao nhiêu ngày?
Nghỉ ốm hưởng BHXH được tính như thế nào? Hướng dẫn cách tính tiền nghỉ ốm hưởng BHXH mới nhất 2026? Hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp ốm đau bao gồm những gì? Giải quyết hưởng trợ cấp ốm đau năm 2026 được thực hiện như thế nào?
Mức đóng đảng phí của đảng viên nghỉ ốm đau, thai sản theo Quy định 01-QĐ/TW 2026 là bao nhiêu?
Tổng hợp Phiếu biểu quyết xếp loại chất lượng Đảng viên và chi bộ mới nhất? 4 Mức xếp loại chất lượng Đảng viên và chi bộ? Đảng viên nghỉ ốm đau có phải đánh giá xếp loại cuối năm không theo quy định?
Đảng viên nghỉ ốm đau có phải đánh giá xếp loại cuối năm không? Đảng viên nghỉ ốm xếp loại như thế nào? Mẫu bản kiểm điểm đánh giá xếp loại Đảng viên nghỉ ốm? Kết quả kiểm điểm đảng viên được sử dụng để làm gì?
Giáo viên có được tính phụ cấp thâm niên khi đang trong thời gian nghỉ ốm đau, nghỉ thai sản không? Cơ sở giáo dục công lập do Nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thì nguồn kinh phí thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên lấy từ đâu?
Nghỉ hưu trước tuổi: Bảng kê khai thời gian nghỉ ốm đau hưởng trợ cấp là mẫu nào? Tải mẫu? Đối tượng nào được hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi khi sáp nhập tỉnh theo quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP?
Cán bộ công chức thường xuyên nghỉ do ốm đau bị tinh giản biên chế trong trường trường hợp nào theo Nghị định 29? Thời gian cán bộ công chức được hưởng chế độ ốm đau là bao lâu? Cán bộ công chức thôi việc khi thực hiện tinh giản biên chế do thường xuyên nghỉ ốm đau được hưởng chính sách gì?
Mức hưởng trợ cấp ốm đau từ 1/7/2025 thế nào? Nghỉ ốm đau trên 14 ngày vẫn phải đóng BHXH từ 1/7/2025?
Nghỉ ốm đau trên 14 ngày vẫn phải đóng BHXH từ 1/7/2025? Mức hưởng trợ cấp ốm đau từ 1/7/2025 thế nào?
Từ 01/7/2025 bổ sung trường hợp nghỉ ốm đau nửa ngày và mức hưởng trợ cấp ốm đau nửa ngày ra sao?
Người lao động đi làm nửa năm có được đóng BHXH để hưởng chế độ nghỉ ốm đau không? Có con nhỏ 5 tuổi bị bệnh nhập viện thì người lao động có được nghỉ chăm sóc hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH không?
Cho tôi hỏi hiện nay quy định về người lao động có được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH hay không? Trong điều kiện nào thì người lao động được hưởng chế độ nghỉ ốm đau hưởng BHXH? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn M.P (Hà Nội).
Tình huống là người lao động bị gãy xương bàn chân, có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 25 đến 31 tháng 7. Lương tháng 7 công ty vẫn trả đủ 1 tháng lương cho người lao động (hỗ trợ NLĐ trong những ngày nghỉ ốm). Vậy, thì việc làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội nghỉ ốm có hợp lệ không nếu công ty vẫn trả đủ lương cho người lao động?
Xin chào anh/chị nhờ anh/chị tư vấn do người lao động bị tai nạn lao động điều trị đã gần 1 năm nhưng chưa hồi phục nên NSDLĐ đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động. Như vậy trường hợp chấm dứt HĐLĐ có đúng quy định không? Câu hỏi đến từ chị L.K ở Long Thành.
Thông thường các công ty sẽ cho người lao động 12 ngày nghỉ hàng năm và 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương. Vậy thì 3 ngày nghỉ ốm đau hưởng nguyên lương đó có phải là quy định bắt buộc không hay là tùy công ty? Đây là câu hỏi của anh X.M đến từ Vĩnh Long.
Như trong năm 2023, 1 bạn có nghỉ ốm đau và nghỉ phép (gần 2 tháng) và 1 bạn nghỉ thai sản (6 tháng), vậy thì cuối năm 2023 hai bạn ấy có được xét khen thưởng danh hiệu Đoàn viên Công đoàn xuất sắc (phía Công đoàn) và Lao động tiên tiến (phía Chuyên môn) không em? Theo anh nghĩ đây là chế độ theo quy định chứ không phải 2 bạn tự nghỉ không lương
