Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không áp dụng thử mức lao động trước khi ban hành chính thức từ 10/9/2026 được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 23 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động tập thể đến Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 22 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không công khai nội quy lao động được quy định tại khoản 3 Điều 21 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp sử dụng nội quy lao động chưa có hiệu lực được quy định tại điểm d khoản 2 Điều 25 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi vi phạm quy định về Nội quy lao động từ 10/9/2026 được quy định tại khoản 1, 2 Điều 25 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không xây dựng thang bảng lương từ 10/9/2026 được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 23 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp vi phạm quy định về thang bảng lương từ 10/9/2026 được quy định tại khoản 1 Điều 23 Nghị định 283/2026/NĐ-CP, khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Người lao động làm việc vào ban đêm sẽ được người sử dụng lao động trả trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương so với ban ngày. Nếu người sử dụng lao động không trả lương làm việc vào ban đêm cho người lao động, sẽ bị xử phạt.
Mức phạt tiền hành vi không thực hiện đăng ký, điều chỉnh thông tin đăng ký lao động cho người lao động được quy định tại Điều 12 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi Lập sổ quản lý lao động không đúng thời hạn từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm d khoản 2 Điều 11, khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Không kê khai thông tin chủ sở hữu hưởng lợi của doanh nghiệp là một trong những thủ tục cần phải làm khi đăng ký thành lập doanh nghiệp. Sau đây là quy định về mức xử phạt hành vi không kê khai thông tin chủ sở hữu hưởng lợi.
Thực hiện đầy đủ, kịp thời việc đăng ký thay đổi nội dung đăng ký doanh nghiệp là một trong những nghĩa vụ của doanh nghiệp, trong đó việc đăng ký thay đổi địa chỉ. Sau đây là mức xử phạt hành vi không đăng ký thay đổi địa chỉ doanh nghiệp.
Nghị định 238/2026/NĐ-CP đã bổ sung quy định về xử phạt hành vi điều khiển xe vận tải nội bộ quá thời gian quy định vào Nghị định 168/2024/NĐ-CP. Sau đây là chi tiết mức xử phạt.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không có nội quy lao động bằng văn bản khi sử dụng từ 10 lao động trở lên từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định điểm a khoản 2 Điều 25 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp dùng hình thức phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật lao động từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm c khoản 3 Điều 25 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi Thu tiền của người lao động tham gia tuyển dụng lao động từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm b khoản 1 Điều 11; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi Xử lý kỷ luật lao động không đúng thời hiệu theo quy định của pháp luật từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi Xử lý kỷ luật lao động không đúng trình tự; thủ tục theo quy định của pháp luật từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm đ khoản 2 Điều 25; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với hành vi Lập sổ quản lý lao động không đảm bảo các nội dung cơ bản theo quy định pháp luật từ ngày 10 tháng 9 năm 2026 được quy định tại điểm d khoản 2 Điều 11, khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Nghị định 238/2026/NĐ-CP quy định người nào sử dụng xe ô tô biển số trắng chở khách và có thu tiền sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính. Dưới đây là chi tiết quy định và mức phạt tiền.
