Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 22 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Thỏa ước lao động tập thể là thỏa thuận đạt được thông qua thương lượng tập thể và được các bên ký kết bằng văn bản.
Thỏa ước lao động tập thể bao gồm thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể ngành, thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp và các thỏa ước lao động tập thể khác.
(Theo quy định tại khoản 1 Điều 75 Bộ luật Lao động 2019)
Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Thỏa ước lao động tập thể tại đây
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp Không công bố thỏa ước lao động tập thể đã được ký kết cho người lao động biết được quy định tại điểm d khoản 1 Điều 22 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Mức phạt tiền đối với Doanh nghiệp không gửi thỏa ước lao động tập thể đến Sở Nội vụ nơi đặt trụ sở chính được quy định tại điểm a khoản 1 Điều 22 Nghị định 283/2026/NĐ-CP; khoản 1 Điều 7 Nghị định 283/2026/NĐ-CP.
Khi thỏa ước lao động tập thể hết hạn thì bên nào sẽ phải thực hiện việc lấy ý kiến, tổng hợp lại?
Công văn 1351/SNV-LĐTLBHXH hướng dẫn tiếp nhận đăng ký nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể 2025 tại TP HCM?
Toàn văn Công văn 1353/SNV-LĐTLBHXH hướng dẫn doanh nghiệp đăng ký nội quy lao động, gửi thỏa ước tập thể tại TPHCM?
Mẫu thỏa ước lao động tập thể năm 2025? Tải về mẫu thỏa ước lao động tập thể năm 2025 chi tiết?
Danh mục hồ sơ, tài liệu đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Đánh giá nội dung của thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp gồm những nội dung gì? Cách thức xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp như thế nào?
Cách thức xếp loại thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia theo Hướng dẫn 90? Các bước đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia theo Hướng dẫn 90? Tải về Khung tiêu chí đánh giá mới nhất? Thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp có hiệu lực áp dụng đối với những đối tượng nào?
Cách thức xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp như thế nào theo Hướng dẫn 90? Đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp bao gồm các bước nào? Thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp được thực hiện như thế nào?
Tiêu chí đánh giá chất lượng thương lượng tập thể, thỏa ước lao động? Cách thức đánh giá thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp theo quy định mới nhất? Cách thức xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp theo quy định mới nhất?
Ngoài thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp, thỏa ước lao động tập thể còn bao gồm những gì? Việc sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể có được thực hiện như việc thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể không? Việc lấy ý kiến và ký kết thỏa ước lao động tập thể được quy định thế nào?
Thỏa ước lao động tập thể gồm những thỏa ước nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp có thời hạn bao lâu? Thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp như thế nào?
Thỏa ước lao động tập thể được quy định thế nào? Thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi những ai theo quy định? Bộ luật Lao động quy định về hiệu lực và thời hạn của thỏa ước lao động tập thể như thế nào?
Có được thỏa thuận ngày có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể không? Việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể tại doanh nghiệp được quy định như thế nào? Ngoài việc thực hiện thỏa ước lao động tập thể, người sử dụng lao động còn có những nghĩa vụ gì?
Dự thảo thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp phải được lấy ý kiến từ đối tượng nào? Trường hợp nào thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp được mở rộng phạm vi áp dụng? Doanh nghiệp thành viên được rút khỏi thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp khi nào?
Thỏa ước lao động tập thể vô hiệu toàn bộ khi nào? Xử lý thỏa ước lao động tập thể bị tuyên bố vô hiệu toàn bộ như thế nào? Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp chỉ được ký kết khi nào theo quy định?
Xây dựng thỏa ước lao động tập thể khi có chủ tịch công đoàn mới không? Thỏa ước lao động tập thể được ký kết bởi đại diện của các bên đúng không? Thỏa ước lao động tập thể có hiệu lực từ ngày nào?
Cách thức đánh giá thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp theo Hướng dẫn 90? Hướng dẫn các bước đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp? Đánh giá thỏa ước lao động tập thể bao gồm những nội dung nào?
Quy trình đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp theo Hướng dẫn 90? Nội dung đánh giá thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp bao gồm những gì? Công đoàn có đại diện cho tập thể NLĐ ký kết thỏa ước lao động không?
Quy trình đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể có nhiều doanh nghiệp tham gia theo Hướng dẫn 90? Nội dung thỏa ước lao động tập thể nhiều doanh nghiệp tham gia gồm những gì? Yêu cầu đối với đánh giá xếp loại thỏa ước lao động tập thể là gì?