Có thể được đóng BHXH trong thời gian ngừng việc nhưng vẫn được hưởng lương nếu đáp ứng điều kiện Luật Bảo hiểm xã hội quy định.
Có thể được đóng BHXH trong thời gian ngừng việc nhưng vẫn được hưởng lương nếu đáp ứng điều kiện Luật Bảo hiểm xã hội quy định.
Điều 98 Luật Bảo hiểm xã hội 2024 quy định về đối tượng và điều kiện hưởng lương hưu. Trong đó có quy định đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện 10 năm thì có được lãnh lương hưu hay không.
Giám đốc công ty không hưởng lương tham gia bảo hiểm y tế theo diện quy định tại điểm b khoản 1 Điều 12 Luật Bảo hiểm y tế.
Bài viết cung cấp quy định về tiền lương, phụ cấp cho người hưởng lương và không hưởng lương từ NSNN khi được huy động làm nhiệm vụ trong tình trạng khẩn cấp theo Nghị định 190/2026/NĐ-CP.
Dưới đây là hướng dẫn cách tính lương ngày nghỉ lễ 2/9 Quốc khánh 2026 theo quy định hiện nay:
Viên chức nghỉ việc riêng không hưởng lương có xếp loại chất lượng viên chức không được quy định tại Điều 14 Nghị định 233/2026/NĐ-CP.
Theo quy định, trong thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Xem chi tiết về quy định nghỉ thai sản 7 tháng bên dưới.
Ngoài những ngày lễ, tết nghỉ hưởng nguyên lương, người lao động còn được nghỉ hưởng nguyên lương trong các trường hợp: Thời giờ được tính vào thời giờ làm việc được hưởng lương; Trường hợp nghỉ hưởng nguyên lương dành cho lao động nữ; Trường hợp nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương; Nghỉ hằng năm hưởng nguyên lương; Trả lương cho những ngày bị đơn
Dưới đây là thông tin 4 mức quà TP Hà Nội tặng người có công dịp lễ Quốc khánh 2/9/2026 tại TP Hà Nội. Xem chi tiết dưới bài viết.
Từ ngày 30/8/2026, điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
Ngày 20/7/2026, Trung tâm Phục vụ hành chính công TP Hà Nội ban hành Thông báo 141/TB-TTPVHCC năm 2026 về việc cảnh báo tình trạng mạo danh Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố Hà Nội trong quá trình triển khai đợt cao điểm hỗ trợ người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội.
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 103/2026/TT-BQP quy định điều chỉnh trợ cấp hằng tháng đối với quân nhân, người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân đã phục viên, xuất ngũ, thôi việc.
Năm 2027 được kỳ vọng tiếp tục có nhiều thay đổi về chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), người lao động và người hưởng lương hưu. Đáng chú ý, Hội đồng Tiền lương quốc gia đã thống nhất đề xuất tăng lương tối thiểu vùng bình quân 7,8% từ ngày 01/01/2027 và trình Chính phủ xem xét quyết định. Trong khi đó, việc điều
Từ 01/7/2026, viên chức chưa áp dụng bảng lương mới mà vẫn hưởng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP. Sau khi hoàn thành phê duyệt vị trí việc làm theo Nghị định 232/2026/NĐ-CP, viên chức sẽ được chuyển từ chức danh nghề nghiệp sang bậc nghề nghiệp của vị trí việc làm và xếp lương theo quy định hiện hành.
Từ ngày 01/7/2026, khoảng 3,5 triệu người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng sẽ được điều chỉnh tăng mức hưởng theo Nghị định 162/2026/NĐ-CP. Đáng chú ý, ngoài mức tăng chung 8%, người có mức hưởng thấp còn được điều chỉnh thêm để bảo đảm mức sống tối thiểu.
HĐND thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 52/2026/NQ-HĐND quy định một số nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức hưởng lương từ ngân sách các cáp của thành phố Hà Nội. Trong đó quy định về đối tượng được hưởng thu nhập tăng thêm tại Hà Nội từ 01/7/2026 dưới đây:
HĐND thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 52/2026/NQ-HĐND quy định một số nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức hưởng lương từ ngân sách các cáp của thành phố Hà Nội. Trong đó quy định về mức thu nhập tăng thêm cho cán bộ công chức viên chức tại Hà Nội từ 01/7/2026 dưới đây:
HĐND thành phố Hà Nội đã ban hành Nghị quyết 52/2026/NQ-HĐND quy định một số nội dung về chính sách thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức viên chức hưởng lương từ ngân sách các cáp của thành phố Hà Nội chính thức có hiệu lực từ 01/7/2026.
Cập nhật bảng lương cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 01/7/2026 khi mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Tra cứu các bậc hệ số lương mới nhất, cách tính lương theo hệ số và bảng lương chi tiết áp dụng từ tháng 7/2026 đối với công chức, viên chức và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Từ ngày 01/7/2026, cán bộ, công chức, viên chức, lực lượng vũ trang và nhiều đối tượng hưởng lương từ ngân sách được tăng lương khi mức lương cơ sở chính thức nâng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng. Cùng thời điểm, lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hằng tháng tăng 8%. Trong khi đó, lương tối thiểu vùng không tăng từ 01/7/2026 mà tiếp