Theo quy định Nghị định 27/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về "Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ công chức viên chức" dưới đây:
Ngày 29/7/2026, UBND phường Tân Phước TPHCM ban hành Thông báo 375/TB-UBND về nhu cầu hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức theo Nghị định 173/2025/NĐ-CP ngày 30/6/2025 của Chính phủ. Xem chi tiết UBND phường Tân Phước TPHCM tuyển dụng bên dưới:
Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó, sửa đổi, bổ sung quy định về xếp lương đối với người được tuyển dụng vào làm công chức từ 01/8/2026.
Theo quy định Nghị định 27/2026/NĐ-CP, có nêu định nghĩa về "Hệ thống thông tin quản lý cán bộ công chức viên chức" dưới đây:
Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến Dự thảo Thông tư danh mục định kỳ chuyển đổi vị trí công tác với công chức viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo quản lý.
Dữ liệu trong Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ công chức viên chức được quy định tạv iĐiều 5 Nghị định 27/2026/NĐ-CP gồm các thông tin, trong đó có thông tin về tiền lương, phụ cấp lương cán bộ công chức viên chức.
Kê khai hồ sơ điện tử cán bộ công chức viên chức lần đầu theo khoản 1 Điều 19 Nghị định 27/2026/NĐ-CP.
Mã số sơ yếu lý lịch điện tử sử dụng thống nhất với mã định danh hồ sơ điện tử theo quy định tại Điều 17 Nghị định 27/2026/NĐ-CP.
Hồ sơ điện tử của cán bộ công chức viên chức được quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định 27/2026/NĐ-CP.
Bộ Ngoại giao đã ban hành Thông tư 05/2026/TT-BNG hướng dẫn dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh có hiệu lực áp dụng từ 15/8/2026. Trong đó quy định tên tiếng Anh chức danh tại Tòa án, Viện Kiểm sát từ 15/8/2026 như sau:
Các quy định về Hồ sơ điện tử cán bộ công chức viên chức cần biết từ 01/7/2026 được quy định tại Điều 16 đến Điều 22 Nghị định 27/2026/NĐ-CP.
Theo quy định mới tại Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung Nghị định 170/2025/NĐ-CP thì công chức không hoàn thành nhiệm vụ có thể được bố trí sang vị trí việc làm ngạch thấp hơn từ 01/8/2026 đúng không?
NGHỈ LỄ QUỐC KHÁNH 2/9 TPHCM năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội nghỉ 02 ngày theo quy định.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó sửa đổi bổ sung 04 trường hợp cho thôi việc công chức mới nhất từ 01/8/2026 như sau:
Thực hiện thay đổi vị trí việc làm đối với công chức từ ngày 01/8/2026 quy định tại Điều 23 Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 8 Nghị định 300/2026/NĐ-CP.
Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đã ban hành Quyết định 15/QĐ-VKSTC năm 2026 về việc ban hành Quy chế cho thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, tạm đình chỉ công tác đối với công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân. Trong đó quy định các trường hợp miễn nhiệm Kiểm sát viên từ 30/7/2026.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.Trong đó sửa đổi bổ sung điều kiện gia hạn biệt phái công chức từ 01/8/2026 dưới đây:
Cách tính phụ cấp cán bộ công chức viên chức từ ngày 01/07/2026 được quy định tại Điều 3 Thông tư 13/2026/TT-BNV.
Tỉnh Ủy Quảng Ngãi đã ban hành Kế hoạch 95-KH/TU năm 2026 tuyển dụng công chức, viên chức năm 2026 theo Nghị định 179/2024/NĐ-CP với tổng số 21 chỉ tiêu công chức và 03 chỉ tiêu viên chức.
Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức. Trong đó, sửa đổi, bổ sung quy định về 04 trường hợp thay đổi vị trí việc làm công chức từ 01/8/2026.
