Trường hợp công chức sẽ bị thay thế khi có kết quả đánh giá, xếp loại “Không hoàn thành nhiệm vụ” từ 02 quý trở lên được Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM nêu rõ tại Hướng dẫn 06-HD/BTCTU năm 2026 cụ thể dưới đây:
Đánh giá công chức được quy định tại Điều 25, 26, 27 Luật Cán bộ, công chức 2025.
8886/BNV-TCBC về việc rà soát việc sử dụng biên chế tại vị trí việc làm công chức.
Chính phủ ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
Việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng và xếp ngạch công chức được thực hiện theo vị trí việc làm theo Nghị định 361/2025/NĐ-CP, Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 300/2026/NĐ-CP. Vậy công chức được xếp ngạch, xếp lương thế nào; danh mục vị trí việc làm gồm những ngạch nào; tỷ lệ bố trí tại cấp bộ, cấp tỉnh, cấp xã ra sao và
Lộ trình xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm có thể hiểu qua 2 mốc chính: Chậm nhất 01/7/2026: hoàn thành phê duyệt vị trí việc làm theo Nghị định 361/2025/NĐ-CP. Chậm nhất 01/7/2027: hoàn thành bố trí vào vị trí việc làm và xếp ngạch tương ứng đối với công chức được tuyển dụng trước 01/7/2025.
Nội dung về xếp ngạch chuyên viên chính, chuyên viên và tương đương với công chức được Sở Nội vụ tỉnh An Giang hướng dẫn tại Công văn 6873/SNV-CCVC năm 2026 ngày 12/8/2026 như sau:
Thông báo 9441/TB-BNV năm 2025 về lịch nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
Theo Mục 1 Công văn 6929/BNV-CCVC năm 2026 quy định xếp lương Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã theo ngạch công chức.
Thành ủy TPHCM đã có Hướng dẫn 06-HD/BTCTU năm 2026 về đánh giá, xếp loại và sử dụng kết quả đánh giá đối với cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị Thành phố Hồ Chí Minh quý III năm 2026.
Chính phủ ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.
UBTVQH đã ban hành Nghị quyết 398/NQ-UBTVQH16 về việc phê duyệt Bộ học liệu đa phương tiện (Tập 1) - Bài giảng và câu hỏi trắc nghiệm kiến thức, kỹ năng số cơ bản (Micro-learning) dùng cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong khối cơ quan nhà nước; lan tỏa phong trào “Bình dân học vụ số” cho các tổ chức, cơ quan, đơn vị, địa phương
Bộ Ngoại giao ban hành Thông tư 05/2026/TT-BNG hướng dẫn dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh.
Bộ Ngoại giao ban hành Thông tư 05/2026/TT-BNG hướng dẫn dịch Quốc hiệu, tên các cơ quan, đơn vị và chức danh lãnh đạo, cán bộ, công chức trong hệ thống chính trị sang tiếng Anh.
Hướng dẫn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng công chức từ ngày 01/8/2026 quy định chi tiết theo Điều 18 Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 5 Nghị định 300/2026/NĐ-CP.
Ngày 10/8/2026, Bộ Nội vụ ban hành Công văn 8712/BNV-CCVC năm 2026 về việc trả lời Công văn 5079/SNV-CCVC năm 2026 của Sở Nội vụ tỉnh Nghệ An về việc xin ý kiến hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ liên quan đến việc xếp ngạch công chức theo vị trí việc làm.
Theo Nghị định 267/2026/NĐ-CP thì cán bộ, công chức, viên chức có hành vi gây lãng phí sẽ bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức hoặc buộc thôi việc. Theo đó, dù là hành vi vi phạm lần đầu thì vẫn có thể bị kỷ luật.
Nghị đinh 267/2026/NĐ-CP có quy định về thực hiện bồi thường, tạm hoãn thực hiện bồi thường đối với hành vi gây lãng phí của cán bộ, công chức và viên chức. Sau đây là các trường hợp được tạm hoãn thực hiện bồi thường thiệt hại.
Nghị định 267/2026/NĐ-CP quy định việc bồi thường thiệt hại hành vi gây lãng phí được thực hiện 01 lần trong vòng 30 ngày kể từ khi nhận được quyết định. Tuy nhiên, vẫn có trường hợp được chia thành nhiều lần bồi thường.
Lễ Quốc khánh 2/9/2026 được quy định cụ thể tại Thông báo 9441/TB-BNV về việc nghỉ tết Âm lịch, nghỉ lễ Quốc khánh năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
