Xếp lương công chức

Xếp lương công chức

Danh sách bài viết

Pháp luật
Xếp ngạch, xếp lương công chức theo vị trí việc làm 2026: Bảng lương, danh mục vị trí việc làm, tỷ lệ bố trí và chuyển xếp lương ra sao?

Việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng và xếp ngạch công chức được thực hiện theo vị trí việc làm theo Nghị định 361/2025/NĐ-CP, Nghị định 170/2025/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 300/2026/NĐ-CP. Vậy công chức được xếp ngạch, xếp lương thế nào; danh mục vị trí việc làm gồm những ngạch nào; tỷ lệ bố trí tại cấp bộ, cấp tỉnh, cấp xã ra sao và khi nào hoàn thành việc chuyển xếp? Nội dung dưới đây làm rõ các quy định theo Nghị định 361/2025/NĐ-CP và hướng dẫn mới tại Công văn 8712/BNV-CCVC ngày 10/8/2026 của Bộ Nội vụ.

Pháp luật
Xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm từ 1/8/2026 theo Nghị định 300/2026/NĐ-CP như thế nào?

Ngày 29/7/2026, Chính phủ đã ban hành Nghị định 300/2026/NĐ-CP (có hiệu lực thi hành 1/8/2026) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 170/2025/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, trong đó có sửa đổi quy định về xếp lương ở ngạch công chức tương ứng với vị trí việc làm.

Pháp luật
Xếp lương công chức mới tuyển dụng từ 01/3/2026 chưa hưởng bảng lương nhà nước thế nào? Xếp lương theo nguyên tắc nào?

Xếp lương công chức mới tuyển dụng chưa hưởng bảng lương nhà nước từ 01/3/2026 thế nào? Xếp lương công chức mới tuyển dụng chưa hưởng bảng lương nhà nước phải tuân thủ nguyên tắc nào? Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương ra sao?