Người lao động

Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.

(Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019)

Tải về các quy định hiện hành liên quan đến Người lao động tại đây

Quyền của người lao động

Quyền của người lao động

Người lao động | Quyền của người lao động

Nghĩa vụ của người lao động

Nghĩa vụ của người lao động

Người lao động | Nghĩa vụ của người lao động

Quyền làm việc của người lao động

Quyền làm việc của người lao động

Người lao động | Quyền làm việc của người lao động

Người lao động đang được điều chỉnh bằng những Căn cứ pháp lý sau đây:
Pháp luật Doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo ở nước ngoài có cần đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập không?
Cho tôi hỏi doanh nghiệp đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo ở nước ngoài có cần đăng ký hợp đồng nhận lao động thực tập không? Doanh nghiệp phải báo cáo về tình hình thực hiện đưa người lao động đi đào tạo ở nước ngoài cho những cơ quan nào? Câu hỏi của anh THK từ Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không?
Công ty tôi chuyên về công việc lập trình phần mềm, vì thiếu nhân sự nên muốn thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, cụ thể là 14 tuổi. Vậy cho tôi hỏi có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không? Câu hỏi của anh T.N.N từ Hà Tĩnh.
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào