- Sau sáp nhập tỉnh: Mức chi hỗ trợ chỗ ở, đi lại cho cán bộ công chức Tỉnh Lâm Đồng mới gồm những gì?
- Bố trí nhà ở công vụ, phương tiện phục vụ công tác và nhu cầu đi lại cho đội ngũ cán bộ công chức là trách nhiệm của ai?
- Việc thực hiện chế độ, chính sách đặc thù đối với đơn vị hành chính mới sau sắp xếp hiện nay ra sao?
Sau sáp nhập tỉnh: Mức chi hỗ trợ chỗ ở, đi lại cho cán bộ công chức Tỉnh Lâm Đồng mới gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 2 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND năm 2025 thì sau sắp nhập tỉnh, mức chi hỗ trợ chỗ ở, đi lại cho cán bộ công chức Tỉnh Lâm Đồng mới bao gồm:
(1) Đối với các đối tượng được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND năm 2025:
- Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác: 10.000.000 đồng/người.
- Hỗ trợ chi phí đi lại: 2.000.000 đồng/người/tháng trong vòng 12 tháng (trừ các đối tượng có tiêu chuẩn xe đưa đón).
- Hỗ trợ tiền thuê chỗ ở: 3.000.000 đồng/người/tháng (Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn cụ thể nội dung này).
(2) Đối với các đối tượng được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND năm 2025:
Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác với mức hỗ trợ 10.000.000 đồng/người (không bao gồm công chức cấp tỉnh điều động đi công tác tại các phường: Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Viên - Đà Lạt, Lang Biang - Đà lạt, Cam Ly - Đà Lạt, Xuân Trường - Đà Lạt, Bắc Gia Nghĩa, Nam Gia Nghĩa, Đông Gia Nghĩa, Hàm Thắng, Bình Thuận, Mũi Né, Phú Thủy, Phan Thiết, Tiến Thành, Tuyên Quang).
Lưu ý:
Căn đối tượng được áp dụng bao gồm:
(1) Cán bộ công chức, viên chức, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức xã hội, các đơn vị sự nghiệp công lập và người đang làm việc tại các Hội quần chúng do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ cấp tỉnh (gọi chung là cán bộ, công chức, viên chức) thuộc các tỉnh Đắk Nông, Bình Thuận (trước khi sắp xếp) phải chuyển về công tác tại trung tâm hành chính tỉnh Lâm Đồng (sau khi sắp xếp) sau khi có quyết định sắp xếp, sáp nhập đơn vị hành chính của cấp có thẩm quyền.
(2) Cán bộ công chức, viên chức cấp tỉnh điều động đi công tác cấp xã (không bao gồm các đối tượng đã hưởng chính sách theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP).
(3) Cán bộ công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các cơ quan của Trung ương không thuộc đối tượng áp dụng của Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND năm 2025.
(theo khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND năm 2025)
*Trên đây là thông tin về "Sau sáp nhập tỉnh: Mức chi hỗ trợ chỗ ở, đi lại cho cán bộ công chức Tỉnh Lâm Đồng mới gồm những gì?"
Sau sáp nhập tỉnh: Mức chi hỗ trợ chỗ ở, đi lại cho cán bộ công chức Tỉnh Lâm Đồng mới gồm những gì? (Hình từ internet)
Bố trí nhà ở công vụ, phương tiện phục vụ công tác và nhu cầu đi lại cho đội ngũ cán bộ công chức là trách nhiệm của ai?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 12 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 thì có quy định rằng:
Sắp xếp, xử lý trụ sở, tài chính, tài sản công sau sắp xếp đơn vị hành chính
1. Việc bố trí, sử dụng trụ sở, xử lý tài chính, tài sản công sau sắp xếp đơn vị hành chính thực hiện theo quy định của Chính phủ về sắp xếp lại, xử lý tài chính, tài sản công và hướng dẫn của cơ quan có thẩm quyền; bảo đảm thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực.
2. Chính quyền địa phương cấp tỉnh nơi dự kiến bố trí trung tâm chính trị - hành chính của đơn vị hành chính cấp tỉnh dự kiến hình thành sau sắp xếp có trách nhiệm chủ động cân đối, bố trí ngân sách để đầu tư sửa chữa, cải tạo, nâng cấp các trụ sở làm việc được tiếp tục sử dụng phục vụ hoạt động của đơn vị hành chính sau sắp xếp; quan tâm bố trí nhà ở công vụ, phương tiện phục vụ công tác và nhu cầu đi lại cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của các đơn vị hành chính thực hiện sắp xếp để ổn định điều kiện làm việc tại đơn vị hành chính sau sắp xếp; hướng dẫn, tạo điều kiện để chính quyền địa phương cấp xã sau sắp xếp cân đối ngân sách để đầu tư sửa chữa, cải tạo, nâng cấp trụ sở làm việc, bảo đảm điều kiện làm việc của các cơ quan, tổ chức, đơn vị tại đơn vị hành chính cấp xã.
Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì việc quan tâm bố trí nhà ở công vụ, phương tiện phục vụ công tác và nhu cầu đi lại cho đội ngũ cán bộ công chức là trách nhiệm của Chính quyền địa phương cấp tỉnh.
Việc thực hiện chế độ, chính sách đặc thù đối với đơn vị hành chính mới sau sắp xếp hiện nay ra sao?
Căn cứ theo Điều 13 Nghị quyết 76/2025/UBTVQH15 có quy định về việc thực hiện chế độ, chính sách đặc thù đối với đơn vị hành chính mới sau sắp xếp hiện nay như sau:
(1) Người dân, cán bộ công chức, viên chức, người lao động, người hưởng lương trong lực lượng vũ trang trên địa bàn đơn vị hành chính sau sắp xếp tiếp tục hưởng chế độ, chính sách đặc thù áp dụng theo vùng, theo khu vực hoặc theo đơn vị hành chính như trước khi thực hiện sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.
(2) Giữ nguyên phạm vi, đối tượng và nội dung của các chế độ, chính sách theo quy định của trung ương và địa phương áp dụng đối với đơn vị hành chính như trước khi sắp xếp cho đến khi có quyết định khác của cấp có thẩm quyền.
(3) Trường hợp có thay đổi tên gọi của đơn vị hành chính sau sắp xếp thì sử dụng tên gọi mới của đơn vị hành chính để tiếp tục tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách đặc thù.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
