- Quân nhân chuyên nghiệp khi có thành tích, công trạng trong chiến đấu thì được khen thưởng như thế nào?
- Quân nhân chuyên nghiệp nếu bị khởi tố có được sử dụng quân phục không?
- Hạ bậc lương có được xem là hình thức kỷ luật đối với quân nhân không?
- Quân nhân chuyên nghiệp là nữ đang mang thai có bị áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân không?
Quân nhân chuyên nghiệp khi có thành tích, công trạng trong chiến đấu thì được khen thưởng như thế nào?
Quân nhân chuyên nghiệp khi có thành tích, công trạng trong chiến đấu thì được khen thưởng quy định tại Điều 48 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 như sau:
Khen thưởng
Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng có thành tích, công trạng trong chiến đấu, công tác thì được xét tặng thưởng huân chương, huy chương, danh hiệu vinh dự Nhà nước và các hình thức khen thưởng khác theo quy định của pháp luật.
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì các hình thức khen thưởng khi quân nhân chuyên nghiệp đạt thành tích, công trạng trong quá trình chiến đấu bao gồm:
- Xét tặng huân chương;
- Xét tặng huy chương;
- Xét tặng danh hiệu vinh dự của nhà nước;
- Các hình thức khác.
Quân nhân chuyên nghiệp là nữ đang mang thai có bị áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với không? (Hình từ internet)
Quân nhân chuyên nghiệp nếu bị khởi tố có được sử dụng quân phục không?
Quân nhân chuyên nghiệp nếu bị khởi tố được quy định tại Điều 49 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 như sau:
Xử lý vi phạm
1. Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự; nếu gây thiệt hại cho sức khỏe, tính mạng của người khác, tài sản hoặc lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
2. Quân nhân chuyên nghiệp khi bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam theo quy định của Bộ luật tố tụng hình sự thì không được sử dụng quân phục, quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu; nếu bị phạt tù thì đương nhiên bị tước quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu khi bản án có hiệu lực pháp luật.
3. Cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng thì tùy theo tính chất, mức độ vi phạm bị xử lý theo quy định của pháp luật.
Theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm thì Quân nhân chuyên nghiệp vi phạm kỷ luật, vi phạm pháp luật thì sẽ tùy thuộc vào tính chất, mức độ vi phạm mà sẽ bị xử lý kỷ luật, xử phạt hành chính hoặc sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
Nếu gây thiệt hại đến sức khỏe, tính mạng của người khác, tài sản hoặc lợi ích hợp pháp của cơ quan, tổ chức, cá nhân thì sẽ phải bồi thường theo quy định.
Quân nhân chuyên nghiệp khi bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam theo quy định của Bộ luật Tố tụng hình sự thì sẽ không được sử dụng quân phục, quân hiệu, cấp hiệu, phù hiệu.
Nếu bị phạt tù thì sẽ bị tước quân hiệu, cấp hiệu khi bản án có hiệu lực pháp luật.
Những cơ quan, tổ chức, cá nhân có hành vi vi phạm pháp luật về quân nhân chuyên nghiệp thì tùy theo tính chất, múc độ vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định.
Hạ bậc lương có được xem là hình thức kỷ luật đối với quân nhân không?
Hạ bậc lương có được xem là hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp được quy định tại Điều 50 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 như sau:
Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
1. Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp:
a) Khiển trách;
b) Cảnh cáo;
c) Giáng chức;
d) Cách chức;
đ) Hạ bậc lương;
e) Giáng cấp bậc quân hàm;
g) Tước danh hiệu quân nhân.
...
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì hình thức hạ bậc lương là một trong những hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp.
Quân nhân chuyên nghiệp là nữ đang mang thai có bị áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân không?
Trường hợp không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu đối với quân nhân chuyên nghiệp được quy định tại khoản 4 Điều 50 Luật Quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng 2015 như sau:
Hình thức kỷ luật đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân và viên chức quốc phòng
...
4. Không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân đối với quân nhân chuyên nghiệp, buộc thôi việc công nhân và viên chức quốc phòng là nữ khi mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
...
Theo quy định của pháp luật sẽ không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân chuyên nghiệp trong các trường hợp sau:
- Nữ đang mang thai;
- Nghỉ thai sản;
- Nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, theo quy định của pháp luật thì sẽ không áp dụng hình thức kỷ luật tước danh hiệu quân nhân chuyên nghiệp trong trường hợp là nữ đang mang thai.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
