Nghị định 178 điều chỉnh chính sách, chế độ gì? Tiêu chí đánh giá CBCCVC theo Nghị định 178 về tinh giản biên chế?

Nội dung chính

• Nghị định 178 điều chỉnh chính sách, chế độ gì?
• Tiêu chí đánh giá CBCCVC theo Nghị định 178 về tinh giản biên chế thế nào?
• Hiệu lực thi hành của Nghị định 178 được quy định như thế nào?

Nghị định 178 điều chỉnh chính sách, chế độ gì?

Nghị định 178/2024/NĐ-CP về Chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị được ban hành ngày 31 tháng 12 năm 2024.

Theo đó, phạm vi điều chỉnh của Nghị định 178 được quy định cụ thể tại Điều 1 Nghị định 178/2024/NĐ-CP:

Nghị định quy định chính sách chế độ, gồm:

+ Chính sách đối với người nghỉ việc (nghỉ hưu và nghỉ thôi việc);

+ Chính sách đối với người thôi giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu cử, bổ nhiệm chức danh lãnh đạo, quản lý thấp hơn;

+ Chính sách tăng cường đi công tác ở cơ sở;

+ Chính sách trọng dụng người có phẩm chất, năng lực nổi trội;

+ Chính sách đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cán bộ, công chức, viên chức sau sắp xếp;

+ Trách nhiệm thực hiện chính sách, chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội từ trung ương đến cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã; lực lượng vũ trang (gồm Quân đội nhân dân, Công an nhân dân và cơ yếu).

- Các chính sách, chế độ nêu trên được áp dụng trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính các cấp của hệ thống chính trị, gồm:

(i) Cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, ở cấp tỉnh, ở cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã và lực lượng vũ trang.

(ii) Các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc cơ cấu tổ chức của các cơ quan tham mưu, giúp việc của Ban Chấp hành Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư; của các bộ, ngành, cơ quan ở trung ương; thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện.

(iii) Đơn vị sự nghiệp công lập khác (không thuộc quy định tại (ii)) hoàn thành việc sắp xếp tổ chức hoặc cơ cấu lại nhân lực của đơn vị trong thời gian 12 tháng kể từ khi có quyết định của cấp có thẩm quyền.

Nghị định 178 điều chỉnh chính sách chế độ gì? (Hình từ Internet)

Tiêu chí đánh giá CBCCVC theo Nghị định 178 về tinh giản biên chế thế nào?

Tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức để thực hiện sắp xếp và giải quyết chính sách, chế độ theo Nghị định 178 được quy định cụ thể tại Điều 6 Nghị định 178/2024/NĐ-CP như sau:

Tập thể cấp ủy, chính quyền và người đứng đầu từng cơ quan, tổ chức, đơn vị phải thực hiện rà soát, đánh giá đối với tất cả cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thuộc phạm vi quản lý dựa trên kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm gần nhất theo các tiêu chí sau:

(1) Tiêu chí đánh giá về phẩm chất đạo đức, tinh thần trách nhiệm, ý thức kỷ luật, kỷ cương trong thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

(2) Tiêu chí đánh giá về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ; khả năng đáp ứng yêu cầu về tiến độ, thời gian, chất lượng thực thi nhiệm vụ, công vụ thường xuyên và đột xuất.

(3) Tiêu chí đánh giá về kết quả, sản phẩm công việc gắn với chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, tổ chức, đơn vị mà cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đã đạt được.

Lưu ý: Đối với cán bộ, công chức, viên chức được đánh giá là người có phẩm chất, năng lực nổi trội thì phải đáp ứng 3 tiêu chí nêu trên đồng thời phải bảo đảm tiêu chí đánh giá về đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung và có thành tích tiêu biểu, nổi trội, mang lại lợi ích cho cơ quan, tổ chức, đơn vị.

Hiệu lực thi hành của Nghị định 178 được quy định như thế nào?

Theo quy định tại Điều 24 Nghị định 178/2024/NĐ-CP thì:

- Nghị định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2025.

- Đối với những người đã hưởng chính sách quy định tại Nghị định 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ về tinh giản biên chế trước ngày 01 tháng 01 năm 2025 thì không được hưởng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178.

Lưu ý: Theo quy định tại Điều 25 Nghị định 178/2024/NĐ-CP:

Các trường hợp đang thực hiện giải quyết chính sách, chế độ do sắp xếp tổ chức bộ máy, đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã theo quy định tại Nghị định số 29/2023/NĐ-CP nhưng cơ quan có thẩm quyền chưa ban hành quyết định hưởng chính sách, chế độ thì được áp dụng chính sách, chế độ quy định tại Nghị định 178/2024/NĐ-CP

Tham khảo:

Tải về Mẫu Đơn xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 178 - Mẫu 1

Tải về Mẫu Đơn xin tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế theo Nghị định 178 - Mẫu 2