Ngày 4 tháng 3 là ngày gì? Ngày 4 tháng 3 là cung gì? Ngày 4 tháng 3 người lao động có được nghỉ?
Ngày 4 tháng 3 là ngày gì? Ngày 4 tháng 3 là cung gì? Ngày 4 tháng 3 người lao động có được nghỉ?
Ngày 4 tháng 3 là ngày gì?
(1) Ngày 4 tháng 3 năm 1919, Thành lập Công ti Mỏ và Luyện kim Đông Dương. Thực hiện khai thác thuộc địa, thực dân Pháp đã ra sức bóc lột tài nguyên và nguồn nhân công rẻ mạt ở Đông Dương.
Chúng tiến hành khai thác các mỏ kẽm, chì, bạc ở Bắc Cạn và một số địa phương khác.
Đến thời điểm năm 1941 sản lượng khai thác là 17.801 tấn quặng, 6.251 tấn kim loại.
(2) Ngày 4 tháng 3 năm 1946: Chính phủ Liên hiệp Kháng chiến họp phiên đầu tiên quyết định một số chủ trương đối nội và đối ngoại.
(3) Ngày 4 tháng 3 năm 1949: Mở đầu chiến dịch Đông Bắc, quân ta phục kích quân Pháp ở Điền Xá, diệt 16 xe và 150 tên địch.
Sau thắng lợi này, chiến dịch Đông Bắc phát triển tiêu diệt địch ở đường Đông Khê - Cao Bằng, đồn Bản Sâm (Lạng Sơn), đồn Ba Chẽ (Quảng Ninh), đồn Bản Trại, cầu Bản Trại và bức rút các vị trí địch ở Pò Mã, Bản Phan, Pò Vao...
(4) Ngày 4 tháng 3 năm 1954: Các chiến sĩ ta đã khôn khéo, bí mật đột nhập vào sân bay Gia Lâm, đặt mìn phá hủy 5 chiếc máy bay B26, 10 chiếc Đatôta, 4 chiếc chở khách, 1 kho xǎng và 2 máy phát điện.
(5) Ngày 4 tháng 3 năm 1973: Qua 2 cuộc đấu tranh phá hoại của Đế quốc Mỹ, cầu Long Biên bị phá hỏng nặng đã được hoàn thành công tác khôi phục.
Lưu ý Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Ngày 4 tháng 3 là cung gì?
Tháng 3 được chia thành cung Song Ngư (Pisces) và cung Bạch Dương (Aries), mỗi cung đại diện cho những nhóm tính cách và nguyên tố khác nhau, trong đó:
- Cung Song Ngư (Pisces) bắt đầu từ ngày 19/2 và kết thúc vào ngày 20/3.
- Cung Bạch Dương (Aries) bắt đầu từ ngày 21/3 và kết thúc vào ngày 19/4.
Như vậy, những người sinh vào Ngày 4 tháng 3 sẽ thuộc cung Song Ngư (Pisces).
Lưu ý Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Ngày 4 tháng 3 NLĐ có được nghỉ?
Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Ngày 4 tháng 3 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào Ngày 4 tháng 3 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp Ngày 4 tháng 3 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ làm vào Ngày 4 tháng 3, người lao động có thể dùng phép năm xin nghỉ hoặc người lao động cũng có thể làm đơn xin nghỉ không hưởng lương.
Ngày 4 tháng 3 là ngày gì? Ngày 4 tháng 3 là cung gì? Ngày 4 tháng 3 người lao động có được nghỉ? (Hình từ Internet)
Ngày 4 tháng 3 có phải là ngày lễ lớn của Việt Nam?
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
5. Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
6. Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
7. Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Theo đó, các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
- Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
- Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
- Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4-1975).
- Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ (07-5-1954).
- Ngày sinh Chủ tịch Hồ Chí Minh (19-5-1890).
- Ngày Cách mạng Tháng Tám (19-8-1945) và Ngày Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (02-9-1945).
Như vậy, Ngày 4 tháng 3 không phải là ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định.
Nhà nước có những chính sách gì về lao động?
Chính sách của Nhà nước về lao động được quy định tại Điều 4 Bộ luật Lao động 2019, cụ thể:
(1) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, người làm việc không có quan hệ lao động; khuyến khích những thỏa thuận bảo đảm cho người lao động có điều kiện thuận lợi hơn so với quy định của pháp luật về lao động.
(2) Bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, quản lý lao động đúng pháp luật, dân chủ, công bằng, văn minh và nâng cao trách nhiệm xã hội.
(3) Tạo điều kiện thuận lợi đối với hoạt động tạo việc làm, tự tạo việc làm, dạy nghề và học nghề để có việc làm; hoạt động sản xuất, kinh doanh thu hút nhiều lao động; áp dụng một số quy định của Bộ luật này đối với người làm việc không có quan hệ lao động.
(4) Có chính sách phát triển, phân bố nguồn nhân lực; nâng cao năng suất lao động; đào tạo, bồi dưỡng và nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; hỗ trợ duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động; ưu đãi đối với người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao đáp ứng yêu cầu của cách mạng công nghiệp, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
(5) Có chính sách phát triển thị trường lao động, đa dạng các hình thức kết nối cung, cầu lao động.
(6) Thúc đẩy người lao động và người sử dụng lao động đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động tiến bộ, hài hòa và ổn định.
(7) Bảo đảm bình đẳng giới; quy định chế độ lao động và chính sách xã hội nhằm bảo vệ lao động nữ, lao động là người khuyết tật, người lao động cao tuổi, lao động chưa thành niên.










Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Đề án sáp nhập 63 tỉnh thành tại Việt Nam của Chính phủ phải được thẩm tra trước khi báo cáo Quốc hội? Điều kiện sáp nhập tỉnh?
- Mẫu Báo cáo hoạt động ngày 8 3 Quốc tế Phụ nữ? Tải mẫu? Lao động nữ có được nghỉ làm ngày 8 3 không?
- Bài văn tả mưa lớp 5? Viết bài văn tả cơn mưa lớp 5? Học sinh lớp 5 cần đạt yêu cầu về viết đoạn văn như thế nào?
- Lịch thi vào lớp 10 tỉnh Đồng Tháp 2025-2026? Điểm thi vào lớp 10 tỉnh Đồng Tháp được tính thế nào?
- Quá tốc độ 30km phạt bao nhiêu ô tô 2025 theo Nghị định 168? Lỗi Quá tốc độ 30km ô tô có bị trừ điểm giấy phép lái xe?